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      2013年10月03日    遲竹強(qiáng) 網(wǎng)易博客      
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    (1)建立顧客數(shù)據(jù)庫
         對目標(biāo)顧客個(gè)性化的詳細(xì)特點(diǎn),進(jìn)行分門別類處理。然后,進(jìn)行跟蹤研究,以此指導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新。在這方面,美國的P&G公司,是最典型代表,該公司的顧客數(shù)據(jù)庫,包括了全美國8300多萬家庭中的4000萬家庭。每種新產(chǎn)品,都通過顧客數(shù)據(jù)庫進(jìn)行多層次的調(diào)查試用,最終確定方案。好不夸張地說,顧客數(shù)據(jù)庫,將是今后市場競爭中無往不勝的法寶。因此,建立客戶數(shù)據(jù)庫,將是今后企業(yè)市場開發(fā)的重要任務(wù)。

        建立客戶數(shù)據(jù)庫需要一個(gè)較長的時(shí)間,因此,我國企業(yè)建立顧客數(shù)據(jù)庫的現(xiàn)實(shí)措施,是從建立客戶檔案開始。除了公司現(xiàn)存的已經(jīng)購買本公司產(chǎn)品的客戶和有關(guān)維修客戶記錄外,還可以通過報(bào)紙進(jìn)行有獎(jiǎng)?wù)骷鼓切┱谑褂帽竟井a(chǎn)品客戶回“娘家”。通過這種方式,建立客戶與企業(yè)之間的聯(lián)系。而正是這種聯(lián)系可以為企業(yè)源源不斷的帶來新的客戶。

    (2)價(jià)值觀導(dǎo)向

    如果一種產(chǎn)品,不僅具有實(shí)用功能,而且代表一種價(jià)值觀,則這種產(chǎn)品必將被具有這種價(jià)值觀的消費(fèi)者所長期接受,除非他改變了價(jià)值觀。例如,以麥當(dāng)勞為代表的西式快餐,作為工業(yè)化文化的實(shí)體產(chǎn)品,代表一種追求快節(jié)奏、標(biāo)準(zhǔn)化的價(jià)值觀。再如百事可樂,借助60年代——70年代,美國青年具有強(qiáng)烈的反傳統(tǒng)價(jià)值觀,將自己定位于這種反傳統(tǒng)價(jià)值觀從而沖破了可口可樂的陰影。

    從我國的實(shí)際看,按照年齡,目前的消費(fèi)主體,可以明顯的細(xì)分出三個(gè),即五十-六十年代以前出生的中生代、七十年代出生的新生代、80年代出生的新新生代。這三個(gè)不同時(shí)代出生的消費(fèi)群體,其價(jià)值觀具有明顯的差異。因此,我國企業(yè)必須切實(shí)對這些不同群體的價(jià)值觀進(jìn)行研究,將自己的品牌賦予價(jià)值觀,使自己的品牌成為某種價(jià)值觀的代表。

    (3)品牌忠誠度

    消費(fèi)者在對某種商品產(chǎn)生一定需求后,直接購買自己已經(jīng)選定的品牌,并且在以后重復(fù)購買該品牌。這樣的顧客即為該品牌的忠誠顧客。每個(gè)企業(yè)必須培養(yǎng)忠于自己的品牌顧客。為此,特別需要變革 對售后服務(wù)的理解。長期以來,我國各個(gè)企業(yè)均將售后服務(wù)理解為,當(dāng)顧客正在使用的產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)問題時(shí),企業(yè)提供給該顧客的維修補(bǔ)償性服務(wù)。這樣的服務(wù)再好,也不可能培養(yǎng)出很高的品牌忠誠度。實(shí)際上,售后服務(wù)應(yīng)該是對已購買者,提供強(qiáng)有力的購買支持。任何人,在購買某種產(chǎn)品后,都希望向別人證明自己的購買決策是正確的。如果購買了某種產(chǎn)品后,自己家人或朋友說這個(gè)產(chǎn)品如何如何不好,就等于證明購買決策是錯(cuò)誤的。因此,企業(yè)必須向已購買自己產(chǎn)品的顧客,提供證明自己購買決策是正確的證據(jù),這種證據(jù),就是要向顧客提供關(guān)于該產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和利益。只有顧客掌握了這些充足的信息后,才能形成鞏固的品牌認(rèn)知度和忠誠度。并且他對該品牌產(chǎn)品的信息了解得越多,他越需要向別人證明他是該產(chǎn)品方面的專家,也就越愿意向別人推薦該產(chǎn)品,從而形成該產(chǎn)品的輿論領(lǐng)袖。

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    隨機(jī)讀管理故事:《盲人過橋》
    有個(gè)盲人經(jīng)過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計(jì)松手后肯定會(huì)掉進(jìn)深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時(shí)間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時(shí)間的罪。”

    管理故事哲理

    這個(gè)盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會(huì)遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點(diǎn),預(yù)期相信是安全,不如相信這個(gè)是危險(xiǎn)的,所謂的憂患意識(shí),要把問題想得更加復(fù)雜點(diǎn),把問題想得更加困難點(diǎn),這從某種角度而言沒有錯(cuò),但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

    企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預(yù)估,往往會(huì)采取相應(yīng)的措施,某種預(yù)估將會(huì)對當(dāng)下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會(huì)將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復(fù)雜點(diǎn),不要想得太容易,這種思維其實(shí)是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實(shí)就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會(huì)事倍功半,當(dāng)然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現(xiàn)象在當(dāng)下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當(dāng)下,企業(yè)著眼于當(dāng)下的未來預(yù)估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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