剝開世界各地企業文化的“橙子”看看

    我們可以把外企文化比喻成一個橙子，有很多層。

    ●最外表一層稱象征物（Symbols），如服裝、語言、Office風格等，人的肉眼能夠很容易看見，就像橙子的皮。
 

    ●第二層是英雄人物性格（Heroes），在一種文化里，人們崇拜的英雄的性格，多多少少代表了該文化大多數人的性格，這種精神內涵可以用果肉來比擬。

    ●第三層是禮儀（Rituals），如日本文化中的鞠躬和進門脫鞋。

    禮儀是每種文化對待人和自然的獨特表示方式，可以用橙子的味道來比擬。

    ●最里面一層是價值觀（Values），指人們所理解和相信的關于真、善、美的觀念，這是文化中最深邃、最難理解的部分，類似于橙子的果核。

    德國橙

    象征：著裝整潔、簡單、大方；語言規范，邏輯性強。

    英雄性格：俾斯麥：果敢、權威馬克思：嚴謹、冷靜

    禮儀：不喜歡浪費時間，德國的俚語：“按時 就是帝王的禮貌”。

    價值觀：誠信、嚴謹、追求完美、注重實效。

    美國橙

    象征：Office沒有間隔，打卡時自動分配Location；語言幽默，著裝追求個性。

    英雄性格：林肯：民主、自由比爾蓋茨：冒險、創新

    禮儀：無論職位高低，一律直呼對方英文名。不太介意越級上報。

    價值觀：自由、多元、勇于冒險、注重創新。

    日本橙

    象征：嚴格打卡；著裝干凈利索；語言扼要，直入主題。

    英雄性格：松下幸之助：堅韌、毅力黑澤民：執著、簡約

    禮儀：重著裝，重職業形象；“禮儀無小事”。

    價值觀：高度認同，整齊劃一，以“和”為貴，注重團隊。    

    韓國橙

    象征：工作期間不許隨便走動，女性著裝性感成熟。

    英雄性格：張保皋：民族大義、民族意識安貞煥：敬業、專一

    禮儀：崇尚儒教，尊重長老；見面傳統禮節是鞠躬。

    價值觀：強調責任，重視家庭，奉行“徹底第一主義”。

    香港橙

    象征：港式風格，裝修考究，色彩凝重；職業套裝，穩重干練。

    禮儀：重英式禮儀。

    價值觀：工作第一，重效率；私下可以是朋友，做事卻六親不認。

    臺灣橙

    象征：Office風格中西兼容；語言含蓄，有時充滿中國人情味。

    英雄性格：鄭成功：智謀、目標明確

    禮儀：重中式禮儀。

    價值觀：強調個人對組織的忠誠，家長味道濃重，偏向家族式管理。