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      2017年01月09日    姚榮君,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院定位中心主任     
    推薦學(xué)習(xí): 國學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬人,當(dāng)代國學(xué)之塾”《中國國學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問道、朝圣三次游學(xué))中國國學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

    針對每一個(gè)競爭環(huán)境的演進(jìn),企業(yè)都有不同的經(jīng)營重心,但如果能抓住20%的關(guān)鍵點(diǎn),就可以找到一個(gè)支點(diǎn)來撬動整個(gè)企業(yè)發(fā)展,定位是撬動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一個(gè)支點(diǎn)。

    一、創(chuàng)業(yè)品牌,還要研究定位嗎?

    首先,從人類歷史看起。

    20世紀(jì)中葉以前,國家都比較貧苦,沒有哪個(gè)特別富有,所以才會出現(xiàn)兩次世界大戰(zhàn)。大戰(zhàn)背后的真正原因是:每個(gè)國家都在擺脫某一種陰影,當(dāng)時(shí)的社會反映出來是各個(gè)國家都缺少財(cái)富。當(dāng)然,財(cái)富是個(gè)大籠統(tǒng)的概念,更為細(xì)致地看,人類未擺脫饑餓、食物、資源短缺的情況。

    一個(gè)歷史環(huán)境會逼迫整個(gè)社會和企業(yè)去研究產(chǎn)能,把所有的精力去研究如何生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,更能滿足這個(gè)極度短缺的世界。人類在搶奪資源的時(shí)候就開始考慮用戰(zhàn)略。選擇戰(zhàn)略的方式其背后原因是:國家的食物和資源爭奪,當(dāng)時(shí)所有的方式都往戰(zhàn)略這個(gè)方向發(fā)展。

    美國著名的戰(zhàn)略競爭學(xué)教授麥伯特,30多歲時(shí)候就成為了哈佛商業(yè)終身榮譽(yù)教授,真正的戰(zhàn)略學(xué)離現(xiàn)在是很近的。管理學(xué)本身也不過才100多年,營銷學(xué)歷史更近一點(diǎn)。

    在相關(guān)學(xué)科中,有一門發(fā)展最早的學(xué)科,就是戰(zhàn)爭學(xué)。實(shí)際上定位,也來自于戰(zhàn)爭學(xué)。關(guān)于這點(diǎn),可以去看看卡爾·馮·克勞塞維茨的一本書《戰(zhàn)爭論》。

    關(guān)于商業(yè)競爭的演進(jìn),實(shí)際上都是從學(xué)科里演化過來的,戰(zhàn)爭狀態(tài)導(dǎo)致所有的企業(yè)和理論都去研究它。現(xiàn)在情況則完全不一樣,企業(yè)在研究產(chǎn)品豐富化和顧客之間,會出現(xiàn)一個(gè)斷層。新時(shí)期,如何指導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)能?提升轉(zhuǎn)化?這要從顧客角度去理解研究。定位,研究的就是這樣一個(gè)選擇。

    受思維慣性的影響,當(dāng)企業(yè)接受新知識時(shí),對以往長期留下來的思想會形成巨大的沖擊。傳統(tǒng)企業(yè)投放廣告,還是會選擇電視、傳統(tǒng)類報(bào)紙、雜志。選擇這種方式的本質(zhì)是企業(yè)不知道互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代該怎么去傳播,這種慣性會沉積下來。

    實(shí)際上電視廣告,一般的電視中“挑戰(zhàn)不可能”、“爸爸去哪兒”等現(xiàn)象級欄目價(jià)格不菲,但效果卻差強(qiáng)人意。電視一旦進(jìn)入到廣告時(shí)段,人們馬上會拿起手機(jī),整體的傳播效果急速下降。但人們在認(rèn)知當(dāng)中不一樣,認(rèn)知當(dāng)中的慣性導(dǎo)致大家還是覺得節(jié)目熱、收視率高。

    泰勒博士是二戰(zhàn)中的杰出人物,20世紀(jì)30年代他發(fā)明了流水線作業(yè),真正把產(chǎn)能提上來,使原本沒有文化沒有知識的農(nóng)民變成了工人。當(dāng)時(shí)所有的研究,都是往那個(gè)端口走。現(xiàn)在,這個(gè)端口研究的是顧客、創(chuàng)業(yè)品牌,如果想在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代能夠有一席之地,首先就要攻克定位。

    二戰(zhàn)以后,日本生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量很差。但為什么日本作為一個(gè)戰(zhàn)敗國,連主權(quán)都沒了卻可以立馬發(fā)展起?其實(shí)也是運(yùn)用了一個(gè)新的知識。這個(gè)知識是美國人發(fā)現(xiàn)的,但美國人不接納,后來有個(gè)美國人到日本去傳播,這個(gè)人就是戴明。

    直到現(xiàn)在,日本整個(gè)工業(yè)發(fā)展里最高的榮譽(yù)獎,還叫“戴明獎”。戴明用泰勒和德魯克研究管理學(xué)的知識在日本進(jìn)行講課。當(dāng)時(shí)不但所有的企業(yè)家在學(xué),連天皇都在學(xué)戴明先生的課程。有知識體系去指引,讓日本在短短20年里可以重新回世界中央。日本人對定位理論不太接納,除了豐田,基本上都是大而全的模式。日本對這個(gè)理論的不接納正是中國的機(jī)會。

    定位理論被推廣到29個(gè)國家,但只有中國用的最好。中國對定位理論的運(yùn)用,讓很多企業(yè)拔地而起,很多領(lǐng)域的品牌也開始崛起,像東阿、早期的王老吉等等,都是運(yùn)用定位打敗歐美品牌。創(chuàng)業(yè)品牌,在認(rèn)知當(dāng)中不要覺得自己規(guī)模小。大品牌要掉頭很難,稍微轉(zhuǎn)身,就要耗掉很多年,要去改變的難度特別大,本身的心智不會改變。

    對于一個(gè)創(chuàng)業(yè)品牌而言,剛好可以輕裝上陣,利用定位去蛻變,學(xué)習(xí)把定位運(yùn)用好。

    王老吉曾被可口可樂打敗,4年后的銷量卻是可口可樂的兩倍,成為中國涼茶飲料的第一。一些小品牌,如:立白洗衣粉也打敗過汰漬,大長江的豪爵摩托打敗了日本本田。像飛鶴這樣的中國奶粉品牌,恰恰也是運(yùn)用定位理論,讓品牌在中國崛地而起。現(xiàn)在,飛鶴基本上在國產(chǎn)奶粉領(lǐng)域占領(lǐng)一席之地。這是我們可以看到的,所以大家對自己要有長足的信心。

    只要在新時(shí)期能夠把握好知識,就不用害怕大品牌,運(yùn)用好定位讓中國品牌重回世界中央。我們知道怎么使用品牌更有創(chuàng)造力,相信大家能夠運(yùn)用定位在行業(yè)里面,樹立起標(biāo)桿,引領(lǐng)品牌發(fā)展,從而帶領(lǐng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    二、5大心智模式是定位理論的有效基礎(chǔ)

    我們研究顧客,要從五大心智模式入手。

    1、第一個(gè)模式:心智不易改變

    消費(fèi)者一旦對某產(chǎn)品形成認(rèn)知,以后將很難改變,要學(xué)會順其流、揚(yáng)起步,把自己放掉,把客戶的想法放到我們心里。

    2、第二個(gè)模式:心智喜好第一

    在品牌設(shè)定上,企業(yè)要做到與眾不同。我們賦予品牌的內(nèi)容越多,該品牌在顧客心智中就會越模糊,進(jìn)而失去焦點(diǎn),把重心聚焦在成為某一品類第一。

    3、第三個(gè)模式:心智容量有限

    大腦只會記憶有限的信息,而且是有選擇性的記憶。哈佛大學(xué)教授喬治·米勒提出一個(gè)“7定律”:人類的大腦在處理信息時(shí),極限是7,所以許多信息的組合都以7為極。

    也就是說消費(fèi)者在一個(gè)領(lǐng)域最多只能記住七個(gè)品牌。像紙巾這類經(jīng)常要用的產(chǎn)品比較容易記憶,但對于一些重度消費(fèi)和輕度消費(fèi)品,人們就很難記住那么多,如果創(chuàng)業(yè)品牌不在這“7”里面的話,到各個(gè)地方去整合資源都會被排斥。

    比方說要進(jìn)入商超、進(jìn)入屏幕,如果連前“7”都沒進(jìn)入,商超會怎么看?即使是想盡辦法進(jìn)去了,商超會不會給一個(gè)更好的位置?如果品牌沒在“7”里面的話是很危險(xiǎn)的,那該如何應(yīng)對?

    第一個(gè)辦法:首先品牌得先進(jìn)入行業(yè)前七;

    雖然要進(jìn)入前七,實(shí)際上現(xiàn)在的投資人看的是品牌在這個(gè)行業(yè)或在這個(gè)品類里面有沒有做到數(shù)一數(shù)二,第二以后的基本上不看。

    對于心智容量有限提出的策略是:一定要想辦法成為數(shù)一數(shù)二(任何一個(gè)成熟的品類會形成一個(gè)二元法則,最終只會有兩個(gè)品牌),這個(gè)規(guī)律對創(chuàng)業(yè)品牌怎么去理解?

    任何一個(gè)品類當(dāng)中,當(dāng)兩個(gè)成熟的品牌在賽跑,并且銷售規(guī)模呈現(xiàn)一定的比例,比如說2:1,第一是第二的兩倍,依此類推,第二個(gè)是第三個(gè)兩倍。

    如果發(fā)現(xiàn)這種情況,并且這兩個(gè)品牌長期占領(lǐng)這個(gè)品類,那要特別小心,因?yàn)檫@個(gè)品類可創(chuàng)造的機(jī)會就不多了,此時(shí)要重新考慮該怎么進(jìn)入這個(gè)市場。

    在一個(gè)成熟的市場,都可以把這種現(xiàn)象理解為“二元法則”或者“雙雄爭霸”,比如日化、可樂、西式快餐、客運(yùn)飛機(jī)等,都已經(jīng)形成這種局面。像白酒類市場,當(dāng)白酒市場蕭條的時(shí)候,實(shí)際上第一的品牌還是賣得很好。任何一個(gè)品類,它的競爭越激烈,二元法則形成的時(shí)候,永遠(yuǎn)是第三以后的品牌難以存活,這些品牌的市場份額會向第一第二集中,此時(shí)第一第二的份額會逐漸放大。

    第二個(gè)辦法:要解決競爭的問題;

    如何看待競爭?

    康德用了五個(gè)字描述:密林高且直。一片茂密的小樹林,為了爭奪寶貴的陽光,每一棵小樹苗都拼命向上生長,其結(jié)果是它們都變得筆直挺拔秀美端莊。

    相對于大樹而言,什么資源最為稀缺?陽光。大樹往上長,超過別的樹,這樣就搶占了陽光資源,長成一個(gè)參天大樹,直挺挺的主干。放到商業(yè)競爭里,對于企業(yè),對于旗下的品牌而言,什么資源是我們最為稀缺?客戶資源。客戶的心智資源跟陽光資源是一樣的,非常稀缺,所以大樹長得更快,長得更高之后,才會讓枝丫展開吸收更多的陽光,然后讓旁邊的樹木吸收不到陽光,長不大,長不高,甚至是枯萎,成為肥料。

    在競爭中,如果能夠率先去獲得顧客的心智,那么可以吸附掉這個(gè)品類后面品牌的市場份額。

    一般企業(yè)過億后,會發(fā)現(xiàn)機(jī)會特別多。這個(gè)時(shí)候一定要像大樹學(xué)習(xí),把自己主干先做出來,讓自己的某一個(gè)品牌先在顧客心智中牢牢占據(jù)某一個(gè)品類,然后才考慮第二品牌第三品牌,當(dāng)還沒沖到10個(gè)億,企業(yè)一定要聚焦,聚焦再聚焦,必須要在主干上突破。

    4、第四個(gè)模式:心智厭惡混亂

    心智里的品牌,有一個(gè)品牌力的公式:品牌和品牌所代表的品類數(shù)量成反比,也就是說這個(gè)品牌代表的產(chǎn)品品類越多,它的品牌力就越弱。

    讓消費(fèi)者去買格力的產(chǎn)品,基本上會買空調(diào),但如果讓消費(fèi)者買海爾的產(chǎn)品,那就比較難選擇,就這兩個(gè)比較而言,格力的品牌一定強(qiáng)。對于一個(gè)品牌而言,哪怕是廣告家喻戶曉,也還不夠形成一個(gè)真正的品牌,品牌形成是當(dāng)顧客產(chǎn)生需求的時(shí)候,想到你并且還要消費(fèi)。

    其次,要做到足夠簡單。品牌要能用一個(gè)詞描述,并把品牌說清楚,也就是顧客為什么需要這個(gè)品牌。

    比如唯品會,“專做特賣的網(wǎng)站”,早期的時(shí)候也是用海外名品折扣、奢侈品折扣、大眾品牌折扣這些描述,因?yàn)橛泻芏嗟恼劭郏髞磉\(yùn)用定位論,發(fā)現(xiàn)有一些業(yè)態(tài)非常獨(dú)特,當(dāng)時(shí)已經(jīng)有了像淘寶和天貓這種品牌,每一個(gè)都占據(jù)了不同的業(yè)態(tài)。如果到互聯(lián)網(wǎng)上去跟天貓?zhí)詫殹⒕〇|都一樣,是沒有未來的。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨,“二元法則”會進(jìn)一步演變成意愿,對顧客來說會去搜索,“一詞占領(lǐng)”就可以解決問題,所以要去看看你的品牌是否占據(jù)哪一個(gè)詞。

    品牌依據(jù)不同的定位,會在心智中占據(jù)不同的位置,滿足這個(gè)需求為首選,不需要去跟上顧客的步伐,不要擔(dān)心顧客會流失。

    比如說消費(fèi)者剛開始買車,僅僅是作為代步就夠了,當(dāng)有一天,消費(fèi)者成長起來,為了適應(yīng)自己新的成長,表現(xiàn)出一種新的生活氣象,他會選擇買豪華一點(diǎn)的車型。可能會選寶馬,但他會不會選超級福特和高級福特?

    企業(yè)總認(rèn)為顧客之前喜歡我的品牌,應(yīng)該推出更高端的品牌來滿足他,但顧客的思維是他希望換一個(gè)大家認(rèn)知的品牌,來呈現(xiàn)自己新的生活狀態(tài)。如果消費(fèi)者后結(jié)婚了,就會把安全放在第一位,并且經(jīng)常要帶著家人出行,這個(gè)時(shí)候他可能會考慮沃爾沃。

    任何一個(gè)品牌在不同的階梯,都會占據(jù)一個(gè),不要去羨慕對方所占據(jù)的市場比自己所在市場更肥沃、更有機(jī)會、利潤空間更好。別忘了自己腳下踩的這塊土壤,好好運(yùn)用定位,去施肥去澆灌,一樣可以滋生出強(qiáng)大的品牌。

    如果你在這個(gè)階梯里面,牢牢占據(jù)了顧客,如果消費(fèi)逐步往上走,消費(fèi)者自然會選擇你的品牌,無須跟著顧客或者客戶的成長,現(xiàn)在要做的是在這一類的定位里做實(shí),這一點(diǎn)極為重點(diǎn),否則永遠(yuǎn)都要去跟著客戶的需求來推出不同的產(chǎn)品。

    5、第五個(gè)模式:心智缺乏安全感

    人類大腦當(dāng)中有一塊是發(fā)育和成熟最快的,是分管安全的區(qū)域。任何一個(gè)品類如果能解決顧客安全感的問題,就是一個(gè)好戰(zhàn)略。當(dāng)人們沒安全感的時(shí)候,通常會表現(xiàn)出隨主流。隨主流也就是消費(fèi)者無法做判斷,所以把是非判斷交給別人來看。看所有人都喝農(nóng)夫山泉,我也喝。大家都買iPhone,我也買,這樣才是最安全的。

    心智缺乏安全感有五種風(fēng)險(xiǎn):金錢、功能、生命、社會、心理的風(fēng)險(xiǎn)。對于心智缺乏安全感,需要幫顧客找到一個(gè)信任狀。這個(gè)安全感也是導(dǎo)致羊群效應(yīng)的主要原因,因此品牌必須要帶著信任。什么是信任狀?佳潔士早期進(jìn)入中國市場的時(shí)候,用意見領(lǐng)袖來支撐是一個(gè)專業(yè)牙膏的品牌形象。本田汽車會用權(quán)威證明,來支撐自己,這些品牌的共同點(diǎn),都會給顧客產(chǎn)生一個(gè)可信的狀態(tài)連接。

    三、通過定位調(diào)研找準(zhǔn)品牌定位

    定位調(diào)研,了解品牌在顧客心中留下了什么樣的認(rèn)知。運(yùn)用定位的方法,品牌在心智中可以占據(jù)的字眼。定位調(diào)研和傳統(tǒng)調(diào)研有五個(gè)區(qū)別:

    1、第一,目的不同

    傳統(tǒng)調(diào)研,目的是解決產(chǎn)品滿意度,客戶對這個(gè)產(chǎn)品是怎么評價(jià)?

    定位調(diào)研,主要解決產(chǎn)品往哪個(gè)方向走,有沒有心智的機(jī)會,這是為了解決戰(zhàn)略,以及最終品牌能不能成為這個(gè)類里面的數(shù)一數(shù)二。

    2、第二,對象不同

    傳統(tǒng)調(diào)研,品類品種多,調(diào)研范圍廣。調(diào)研對象是比較混亂的,有可能會調(diào)研一些非適宜人群,也可能這部分人并不是自己的客戶,比如雅詩蘭黛,可能會調(diào)研到非常年輕的大學(xué)生,甚至高中生。

    定位調(diào)研的對象,一般分為6類:

    第一類,企業(yè)家和核心高管,主要調(diào)研對象;

    第二類,品牌的顧客;

    第三類,品牌的潛在顧客;

    第四類,企業(yè)的一線人員。一線人員跟顧客最接近,他們的看法是極為重要的。比如“怕上火,喝王老吉”這個(gè)概念,“一方水土養(yǎng)一方人,更適合中國寶寶的體質(zhì)”的飛鶴奶粉都來自于當(dāng)時(shí)一線市場的反應(yīng);

    第五類,品牌的經(jīng)銷商或供應(yīng)商,上下游資源;

    第六類,品牌的第三方配套資源。類似于廣告公司、代理公司、合作開放資源,這些也是調(diào)研對象,幫品牌走進(jìn)市場。

    3、第三,方法不同

    傳統(tǒng)調(diào)研:定性和定量。

    定位調(diào)研:以定性為主,關(guān)鍵在于問什么問題,并且是單獨(dú)提問。為什么是單獨(dú)提問?傳統(tǒng)的方式,為了效率比較高,調(diào)研的量會比較大,但不利于獲取到顧客的真正認(rèn)知,因?yàn)闀嗷ビ绊懀鴨为?dú)提問,有獨(dú)自相處的空間,利于了解顧客真正的認(rèn)知。調(diào)研中,對定性的探索是逐個(gè)進(jìn)行的,針對每一類不同的對象,設(shè)定相應(yīng)的問題。

    4、第四,視角不同

    傳統(tǒng)調(diào)研:往往會偏向于選擇一個(gè)外部的視角。

    定位調(diào)研:通過外部的視角,來保持信息的客觀性。

    5、第五,問題不同

    傳統(tǒng)調(diào)研:沒辦法深入問題。

    定位調(diào)研:保持開放性和動態(tài)性,問題可以層層深入,有充足的時(shí)間。

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    隨機(jī)讀管理故事:《驢肉卷餅》
    一哥們?nèi)ベI驢肉卷餅,對老板說:“給我卷一個(gè),不要蔥, 給我多放點(diǎn)肉,放,放,再放,再放點(diǎn),再多放點(diǎn)……” 
    老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
    啟示    
    服務(wù)的前提是利潤,利潤空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤一起消失的還有服務(wù)。
    所以不要一味的過度要求,每個(gè)人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務(wù)也就消失了。
    請尊重每個(gè)行業(yè)每一位盡心盡力為我們服務(wù)的人。
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