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      2013年10月03日    經(jīng)理人      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

       李寧品牌變樣了,變得有些突然,變得有些不專業(yè),變得有些不自然。今天的李寧多少有點(diǎn)讓人讀不明白!李寧公司在港順利 上市 之后,發(fā)展迅速,在大中華區(qū)市場(chǎng),現(xiàn)在已經(jīng)可以和國(guó)際巨頭阿迪達(dá)斯分庭抗禮。成績(jī)單是無(wú)可挑剔的,但李寧公司卻等不及了,在 資本市場(chǎng) 急功近利之手的催促下,李寧開(kāi)始了倉(cāng)促的品牌重塑之路。憑借國(guó)際化口號(hào)的掩飾,李寧選擇了討好90后這一年輕消費(fèi)群體的重點(diǎn)品牌路線,發(fā)動(dòng)了聲勢(shì)浩大的,以“90后李寧”為品牌主導(dǎo)的新品牌推廣攻勢(shì),試圖從年輕消費(fèi)群中取得更多的市場(chǎng)份額以保持持續(xù)高增長(zhǎng)。從 市場(chǎng) 營(yíng)銷 看,擴(kuò)大戰(zhàn)區(qū)贏得主動(dòng),李寧公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略無(wú)可挑剔,但在市場(chǎng)戰(zhàn)略向品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行轉(zhuǎn)化方面,卻似乎顯得謀略不足和管理不當(dāng)。

      由一個(gè)體操王子和世界冠軍的名字發(fā)育起來(lái)的品牌,經(jīng)過(guò)二十多年的推廣和錘煉,其所代表的拼搏和奮斗精神已經(jīng)成為品牌的文化象征。“拼搏與奮斗”作為品牌精神已經(jīng)和李寧品牌緊密的聯(lián)系在一起,同時(shí)也牢牢的印刻在了品牌追隨者心中。令人遺憾的是,90后李寧并沒(méi)有強(qiáng)化這種核心品牌精神,而是反其道而行之,試圖淡化李寧品牌的民族特質(zhì),以迎合追崇新潮的90后新新人類。選擇“90后”作為品牌主導(dǎo)語(yǔ),潛意識(shí)地意味著放棄非90后群體,這顯然是缺少專業(yè)度和粗放式的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 。90后的策劃是對(duì)品牌本質(zhì)缺乏深層體察的短視表現(xiàn)。啟用90后李寧,無(wú)意中在某種程度上形成了對(duì)李寧品牌形象的自我侵犯。試問(wèn)李寧,現(xiàn)在是90后李寧,10年后是什么呢?是否要變成00后李寧呢?事實(shí)是,在發(fā)布90后李寧的2010年度,李寧公司的年 銷售 增長(zhǎng)不及往年的一半,90后李寧并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有效命中新潮族的計(jì)劃目標(biāo)。在目標(biāo)影響失效的同時(shí),“90后李寧”卻在隱隱意外中疏遠(yuǎn)了眾多30歲以上的忠實(shí)追隨者,因?yàn)樗麄儽还_(kāi)的忽視,因?yàn)樗麄儽恢苯拥陌凳荆簩?duì)于李寧,你們已經(jīng)老了!沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)思考和反復(fù)論證的90后李寧品牌策劃,對(duì)曾經(jīng)托起了李寧品牌但已青春不再的老客戶群體,正在形成集體性舍棄效應(yīng)。原本是想強(qiáng)化李寧品牌在新生代中的影響力,但新品牌實(shí)施的效果卻大相徑庭,忠誠(chéng)于品牌的老客戶群體反遭品牌自己的無(wú)意擠壓。

       “新李寧”或許就是一種可參考的方案,為什么一定要用那個(gè)刺眼的“90”呢?更加糟糕的是90后注定不能永遠(yuǎn)年輕。品牌的國(guó)際化并不一定要弱化拼搏與奮斗,拼搏與奮斗同樣是一種國(guó)際精神。當(dāng)身患絕癥的運(yùn)動(dòng)員身著李寧服裝參加比賽的時(shí)候,當(dāng)NBA巨星科比.布萊恩特腳踏李寧鞋征戰(zhàn)總決賽的時(shí)候,我們不會(huì)感到絲毫的不和諧。使品牌“洋”起來(lái)是有多種品牌提升創(chuàng)新途徑的。在聯(lián)想成功收購(gòu)IBM的PC業(yè)務(wù)、民企吉利吞并知名汽車品牌沃爾沃的今天,我們對(duì)自己的品牌需要重新審視和給予足夠自信。90后李寧,過(guò)于直白的傾向性訴求和想象力貧乏,加之自我束縛的品牌功略,造成了短視的 營(yíng)銷策劃 案例,傷害的不僅僅是李寧品牌,還有和李寧品牌一起經(jīng)歷歲月風(fēng)雨的追隨者和李寧同代人。

      品牌營(yíng)銷,就是要--贏取人心。 或許,90后李寧從頭到尾都沒(méi)有觸及這一品牌營(yíng)銷的核心本質(zhì)。放棄90后,贏取人心,希望李寧可以飛得更高,走得更遠(yuǎn)!


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    隨機(jī)讀管理故事:《“便捷”還是“誘惑”?》
      我們旅行到鄉(xiāng)間,看到一位老農(nóng)把喂牛的草料鏟到一間小茅屋的屋檐上,不免感到希奇,于是就問(wèn)道:
      “老公公,你為什么不把喂牛的草放在地上,讓它吃?”
      老農(nóng)說(shuō):“這種草草質(zhì)不好,我要是放在地上它就不屑一顧;但是我放到讓它勉強(qiáng)可夠得著的屋檐上,它會(huì)努力去吃,直到把全部草料吃個(gè)精光。
      啟發(fā)思考:
      看完這個(gè)故事,你大腦里想起的一個(gè)產(chǎn)品會(huì)是什么?小米手機(jī)!沒(méi)錯(cuò),雷軍就是那個(gè)老農(nóng)夫,把小米手機(jī)放在屋檐上,讓你勉強(qiáng)可以夠得著,讓你欲罷不能地想去夠著。
      容易得到的,也會(huì)隨手扔掉。太難得到的,有些人爭(zhēng)取一會(huì)兒就放棄了。只有勉強(qiáng)得到的,意外得到的,人們就會(huì)感到驚喜,倍感珍惜。
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