500強公司中推動行業變革的“小人物”們

謝莉•希柯克，37歲

下一代全尺寸卡車首席工程師

公司：通用汽車

美國500強排名：第6位

    “力保成功，別留下任何遺憾。”

謝莉•希柯克輕聲笑著說：“我覺得自己就像是汽車業的婚禮策劃師。把各種零件、部件和制造汽車的人組合到一起。”她領導的團隊負責雪佛蘭西爾維拉多車型，該部門對通用汽車至關重要，她也承認一個小失誤都會“危及公司的長遠預期。”但這并不是她最關心的。“我們始終以成功為目標。下一代卡車將使這個行業更上一層樓。”

本•阿提斯，28歲

互聯家庭高級戰略采購經理

公司：惠而浦

世界500強排名：第148位

    “在看到一種新想法的潛力之前，永遠不要說它不可能。”

本•阿提斯曾是芝加哥的一名即興喜劇演員，每周演出一次。他總能把風馬牛不相及的想法聯系起來。如今，剛剛升級做爸爸的阿提斯，正在幫助其雇主——百年老店惠而浦，與谷歌的Nest等新伙伴展開合作，以便在日益增長的物聯網領域謀得一席之地。他的成果如何？惠而浦推出了一系列洗衣機，可以探測到你何時要從家里出門，并切換設置，讓烘干的衣服保持味道清新。

斯塔利•賽克斯，39歲

深水項目副總裁

公司：英國石油

世界500強排名：第6位

    “我是我們家族第一位女性工程師。”

作為一個男性主導的行業里的女性，以及無數財務大師中的運營專家，斯塔利•賽克斯非常引人矚目。身為公司高管，她在安哥拉、巴西和特立尼達的時間，要多于在休斯敦辦公室的時間。那么她的工作是什么？——從全世界最棘手的地區開采石油。她是一位德州人，也是六個孩子的母親，負責14個深水鉆探項目，因此可以說她掌握著英國石油的未來。她說：“面對挑戰，我從未說不。”

阿金德爾•辛格，38歲

建筑自動化系統經理

公司：德州儀器

美國500強排名：第233位

    “我在業余時間喜歡拆開一個東西，研究它如何工作。”

阿金德爾•辛格的業余愛好是拆糖果機和遙控汽車。而在辦公室里，他負責拆解“智能”建筑設備——聯網的恒溫控制器、空調傳感器、監控攝像機等，并改善它們的性能。他最近的成績如何呢？辛格和其團隊設計出一種使物件收集室內燈光的方式，不僅省電省錢，而且（在某些情況下）可以省去更換電池的麻煩。他說：“工程設計是我的摯愛。”確實如此。

林恩•亨特，36歲

采購經理

公司：卡特彼勒

美國500強排名：第54位

    “謝莉爾•桑德伯格讓我深受啟發。”

她舒緩的愛爾蘭口音很容易讓人忽略這個事實：為了降低公司成本，其實她每天都在與供應商討價還價。她說：“材料占我們產品成本的70%，這是很大一部分。”卡特彼勒最知名的產品是其黃色拖拉機，但她說，利潤豐厚的發電機才“是公司保守最好的秘密之一。”但隨著其談判中公布出來的數據，這個秘密可能馬上就會大白于天下。（財富中文網）

譯者：劉進龍/汪皓