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      2013年12月17日    萬科周刊     
    推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國(guó)內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>
    2004年騰訊上市,本可選擇納斯達(dá)克賣更好的價(jià)錢,不過慎重考慮后,還是選擇了香港,因?yàn)樗X得,這里更接近投資者,而投資者也是他們的用戶,更了解騰訊。多融點(diǎn)錢并不重要,他更想“慢慢發(fā)展”;

    兩年前微信火了,如何充分利用QQ哺育微信,又保持QQ的獨(dú)立性和特色,是“多子女大家庭”的頭疼事,這一生死節(jié)骨眼上,他又?jǐn)[平了。

    在類似的時(shí)間段,無數(shù)風(fēng)光一度的同行因?yàn)樽咤e(cuò)路,轉(zhuǎn)瞬化為歷史塵埃。能把這三步都走對(duì),外柔內(nèi)剛的小馬哥有視野,有耐性,有格局,當(dāng)然也不無運(yùn)氣。對(duì)最后這一點(diǎn),不客氣的挑戰(zhàn)者會(huì)說,騰訊成為今天的巨人,不是因?yàn)樗恢边x擇正確,而是所謂存活者偏差(Survival Bias)的結(jié)果。

    小馬哥會(huì)對(duì)此類說法一笑了之。因?yàn)閺倪@30分鐘的小樣本來看,他并不喜歡用大概念討論問題,那天演講,他說過的非專名英文單詞不超過10個(gè)——billion、size、review、case by case……在以滿口英文為能事的IT圈,這樣的密度算得上克制。

    他又很謹(jǐn)慎,話不會(huì)說的很滿,但還是下了兩個(gè)十分肯定的論斷:“智能終端是人感官的延伸……移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)才是真正的互聯(lián)網(wǎng)”,前一論斷可能來自于麥克盧漢對(duì)媒介的經(jīng)典批評(píng)——他太想把微信做成電網(wǎng)那樣無遠(yuǎn)弗屆的超級(jí)媒介,而后一論斷早已讓許多同行如坐針氈。

    小馬哥說,微信的特點(diǎn)是信息多,隔幾分鐘就會(huì)有消息進(jìn)來。

    關(guān)鍵是這些消息跟你高度相關(guān),這樣即便多你也不會(huì)覺得騷擾,這一點(diǎn),其他新聞、微博、購(gòu)物等客戶端直到今天還沒做好。

    他說沒微信,騰訊可能就面臨重大危機(jī)。

    在做微信時(shí),他和幾個(gè)核心高層親自上陣,打磨用戶體驗(yàn),在一家千億級(jí)的公司,這樣的危機(jī)感真是寶貴的財(cái)富…

    他把游戲放在第二個(gè)講,PPT上的要點(diǎn)文字是“游戲-關(guān)系鏈”。雖然這些游戲并不復(fù)雜,但充分挖掘社交分享功能,滿足人渴望認(rèn)同、渴望炫耀的內(nèi)心。

    小馬哥曾說自己最欽佩的人是喬布斯,而喬布斯的產(chǎn)品開發(fā)哲學(xué),用個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔骶褪牵?strong>用戶是悶騷的,他們不會(huì)向你訴說自己的欲望,所以問卷調(diào)查沒什么用,但當(dāng)你把直抵他們內(nèi)心秘境的產(chǎn)品放到面前,他們就會(huì)兩眼放光,大叫“就是它!”。

    有人批判社交網(wǎng)絡(luò)說,它不僅充分占用了你的碎片時(shí)間,連你的整塊時(shí)間也碎片化了。此處關(guān)鍵在于拿捏“用戶體驗(yàn)”與“縱容人性”的火候,在這一點(diǎn)上,騰訊比其他“走老路”或“走邪路”的廠商經(jīng)驗(yàn)更豐富。

    小馬哥還很年輕,雖然此前曾講過,最大的擔(dān)心是不理解年輕人的習(xí)慣。但那天還是能如數(shù)家珍地說出團(tuán)購(gòu)者的行為模式——比如在購(gòu)買前的半路上才會(huì)下單。身處高層寒冷宮闕,還沒有喪失對(duì)神經(jīng)末梢的感知,令人驚訝不已,而付出的代價(jià)就是無數(shù)不眠之夜。

    據(jù)一位騰訊前員工講,有一次他做了一個(gè)ppt,后半夜兩點(diǎn)鐘就發(fā)給了小馬哥,本想洗洗睡了,沒料到過了二十來分鐘,小馬哥就發(fā)回了修改建議;另一個(gè)在騰訊員工中流傳的段子是:一天早上來到公司,發(fā)現(xiàn)Pony(馬化騰英文名)凌晨4點(diǎn)半發(fā)的郵件,總裁10點(diǎn)回了郵件,VP10點(diǎn)半回,幾個(gè)總經(jīng)理12點(diǎn)回復(fù)了討論結(jié)論,到下午3點(diǎn),技術(shù)方案已經(jīng)有了,晚上10點(diǎn),產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)出了該項(xiàng)目的詳細(xì)排期,總共用時(shí)18個(gè)小時(shí)。

    技術(shù)宅男升級(jí)為管理者,QQ也由一張軟盤能裝下,變成今天57.7M的龐然大物,對(duì)于已經(jīng)有近3萬員工的騰訊,大企業(yè)病是不可避免的魔咒。如何應(yīng)對(duì)?他沒有談自己的勤勉,而是講員工的年輕化(平均28歲)、簡(jiǎn)單的工程師文化(50%為工程師)、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(微信發(fā)布前,有好幾個(gè)團(tuán)隊(duì)在做)……

    有人的地方就有生意,有人的地方就有江湖。技術(shù)開發(fā)者可以在人性的弱點(diǎn)上做文章,而身為管理者,又會(huì)痛恨人性的弱點(diǎn),他在答問環(huán)節(jié)十分肯定地說:“凡是接觸到錢、靠人治的地方,百分之百會(huì)出問題。”這表明,他不相信有任何制度能防住人的貪欲,唯一的辦法,就是迅速“把不好的風(fēng)氣清掉”。小馬哥在演講中兩次談及阿里——騰訊公司的生日11月11號(hào), 讓阿里做成了購(gòu)物節(jié);騰訊要與傳統(tǒng)行業(yè)合作,而阿里要摧毀傳統(tǒng)行業(yè)——陳述事實(shí)而無評(píng)價(jià);他對(duì)小米的營(yíng)銷、攜程的移動(dòng)端頗有興趣;他說騰訊在做開放平臺(tái),讓大家在上面創(chuàng)業(yè),正如微信公眾賬號(hào)登錄頁(yè)面那句“再小的個(gè)體,也有自己的品牌”,為此,他說愿意分享騰訊的關(guān)注度資源……

    他的演講風(fēng)格像個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,講起自己的“孩兒”,沒有喬布斯甚或雷軍那種“抓人”的舞臺(tái)形式感。回答最后一個(gè)問題時(shí),麥克風(fēng)突然轉(zhuǎn)到了右手,左手在空中做起大幅度的手勢(shì),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍起來。耐心、慢熱正是他的風(fēng)格:先不問用戶能為你帶來什么,而是先問你能為用戶帶來什么,只要集聚了足夠的人氣,就一定能找到不損害用戶體驗(yàn)的盈利模式。騰訊才15歲,好戲還在后半場(chǎng)。

    小馬哥曾經(jīng)說過,他平生最自豪的事,是1986年拍攝哈雷彗星,但9號(hào)現(xiàn)場(chǎng),他沒有給筆者借此發(fā)問的機(jī)會(huì)。那天下午,他最自豪的一件事是:QQ里面經(jīng)典的消息提示音,是當(dāng)年從他的摩托羅拉尋呼機(jī)上錄下來的。

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    深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司成立于1998年11月,由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創(chuàng)始人共同創(chuàng)立。是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一,也是中國(guó)服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。 騰訊多元化的服務(wù)包括:社交和通信服務(wù)QQ及微信 WeChat、社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)QQ空間……
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    隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
        日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
      放學(xué)后,王友來到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
      可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

    啟示:
      我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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