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      2013年10月04日    互聯(lián)網(wǎng)      
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    2009年 12月中旬,在滬上經(jīng)營了 13年之久的凱恩英語突然人去樓空,創(chuàng)始人 Brian McCloskey相傳也于幾周前返回愛爾蘭,目前手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài);凱恩英語上海古北、人民廣場等 5個辦學(xué)點(diǎn),有 4家貼出了關(guān)閉通知,總部辦公室大門緊鎖。

    上海市教委新聞發(fā)言人王辛接受采訪時,回避了“倒閉”和“攜款出逃”的說法,只表示事情還在進(jìn)一步調(diào)查中。

    凱恩英語成立于1996年,目前在上海共有5個直營學(xué)習(xí) 點(diǎn),每個學(xué)習(xí) 點(diǎn)能容納 1000多名學(xué)員。凱恩英語按不同課程收費(fèi),學(xué)費(fèi)普遍在 7000元上下,停課當(dāng)天仍在招生。知情人士透露,2009年 7月以來,凱恩英語的財(cái)務(wù)狀況就已經(jīng)每況愈下,至今拖欠教師工資、物業(yè)費(fèi)、房租近百萬元,多名教職員工在此期間離職。

    此次導(dǎo)致凱恩“關(guān)門”的直接原因是資金鏈的斷裂。一位 風(fēng)險投資 人在分析倒閉原因時說,凱恩英語前幾年一直在四處尋找投資方,但據(jù)他所知,近幾年其招生情況并不理想,推出的一些新課程也收效甚微,而且外教流失情況嚴(yán)重,內(nèi)部學(xué)費(fèi)管理也存在一定漏洞,所以一直沒有風(fēng)險投資真正入股。

    教育學(xué)習(xí) 市場軟肋凸顯

    金融危機(jī)沖擊了中高層收入的白領(lǐng)群,導(dǎo)致學(xué)習(xí) 市場消費(fèi)能力的縮水固然是一個重要原因,但是深層次的原因絕非只此一點(diǎn):學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)本身在規(guī)模化擴(kuò)張過程中的盲目和急功近利,留下了過多空白,最終在金融危機(jī)的催化下,成了被蟻穴蛀空的長堤。

    從另一方面來看,以凱恩為首的一些學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)“猝死”,也折射出了社會學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)的“亂象叢生”和“虛假繁榮”。

    ——資質(zhì)不清。社會學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定比較復(fù)雜,經(jīng)營性和非經(jīng)營性學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)之間如何劃清,沒有硬標(biāo)準(zhǔn),基本上由學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)“自說自話”。

    ——違規(guī)招生。有些機(jī)構(gòu)的招生學(xué)習(xí) 項(xiàng)目并未通過教育行政部門審批。

    ——缺乏評估。有些機(jī)構(gòu)夸大學(xué)習(xí) 效果,但由于缺乏監(jiān)管,學(xué)員產(chǎn)生異議也難投訴。

    ——“釜底抽薪”。因經(jīng)營不善又缺乏監(jiān)管,一些機(jī)構(gòu)侵占學(xué)費(fèi),老板甚至攜款潛逃。

    伴隨著市場的快速發(fā)展,學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)急劇擴(kuò)容,僅在高端英語學(xué)習(xí) 市場,就有數(shù)個強(qiáng)勢品牌搶“地盤”,市場競爭日趨白熱化。從經(jīng)營模式來看,一些學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)選擇了能夠快速發(fā)展的連鎖加盟,但是由于人才儲備不足,遴選、監(jiān)控不力,在師資、服務(wù)等方面難以滿足消費(fèi)者的需求。而這種需求一旦得不到滿足,很容易產(chǎn)生學(xué)員危機(jī)、媒體危機(jī),以至形成學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)自身的生存危機(jī)。另外,從管理思路來看,高端學(xué)習(xí) 項(xiàng)目在布點(diǎn)時通常會選擇交通便利的高檔寫字樓,造成投入成本過高,經(jīng)營難以為繼。相當(dāng)一部分學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu),包括品牌機(jī)構(gòu)都是“家族化”管理,缺乏有競爭力的 薪酬 、待遇,在吸引人才、留住人才等方面工作不到位。以上這些都是制約教育學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)發(fā)展,甚至最終導(dǎo)致其出局的重要因素。

    目前教育學(xué)習(xí) 行業(yè)存在大量的“泡沫”,因此“洗牌”是必然的,也是必須的。那些“外表光鮮”的學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu),只把目光放在短期收益上,單純靠廣告、靠眼球效應(yīng)吸引生源,而忽略了教育最重要、最本質(zhì)的東西,必然遭到淘汰。

    緊繃“風(fēng)險意識”這根弦

    學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)出現(xiàn)意外,最終吃虧的還是學(xué)員。因此學(xué)員在擇校時,一定要緊繃“風(fēng)險意識”這根弦,注意以下幾個問題:

    一是師資。在甄別學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)的老師時,除了關(guān)注老師的名頭——特級、高級外,還要注意這些名師是進(jìn)班授課還是只掛名。

    二是口碑。口碑是學(xué)員“傳”出來的,而不是錢能“買”來的。建議多詢問親戚朋友、同學(xué)同事的意見,如果這所輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)真的“過硬”,就會好評如潮。

    三是管理。要了解輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦人、管理階層對教育、考試規(guī)律是否有深入的研究,更重要的是,學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)環(huán)境等硬件設(shè)施是否有保障。

    四是“療效”。成績、能力是否得到了提升,這是一個硬指標(biāo)。不要躉交學(xué)費(fèi),特別是不要因?yàn)閮r格折扣預(yù)交兩三年的學(xué)費(fèi)。要學(xué)會自我保護(hù),最大限度地規(guī)避風(fēng)險。而相關(guān)政府部門,也要加強(qiáng)對社會學(xué)習(xí) 機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和評估,規(guī)范市場秩序。

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    隨機(jī)讀管理故事:《上路》
    一和尚要云游參學(xué)。師傅問:“什么時候動身?”“下個星期。路途遠(yuǎn),我托人打了幾雙草鞋,取貨后就動 身。” 師父沉吟一會兒,說:“不如這樣, 我來請信眾捐贈。
        
    師父不知道告訴了多少人,當(dāng)天竟有 好幾十名信眾送來草鞋,堆滿了禪房的一 角。隔天一早,又有人帶來一把傘要送給 和尚。和尚問:“你為何要送傘?”“你的師 父說你要遠(yuǎn)行,路上恐遇大雨,問我能不 能送你把傘。”但這天不只一人來送傘,到了晚上, 禪房里堆了近50把傘。 晚課過后,師父步入和尚的禪 房:“草鞋和傘夠了嗎?” “夠了夠了!”和尚指著堆在房間里小 山似的鞋和傘,“太多了,我不可能全部 帶著。”
           “這怎么行呢?”師父說,“天有不測風(fēng) 云,誰能料到你會走多少路、淋多少雨? 萬一草鞋走穿了,傘丟了怎么辦?”師父 又說:“你一定還會遇到不少溪流,明天 我請信眾捐舟,你也帶著吧……” 和尚這下明白了師父的用心,他跪下 來說:“弟子現(xiàn)在就出發(fā),什么也不帶!” 做一件事情,重要的不是身外之物是否完備,而是有沒有決心!有決心了,擬定目標(biāo)了,一切都不是問題!請帶上你的 心上路吧,目標(biāo)在遠(yuǎn)方,路在自己腳下。 每邁出一步,都是一點(diǎn)點(diǎn)收獲! 帶心上路,一切外物自然俱足!
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