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      2020-08-11 10:25:29       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程大綱

    第一篇:什么是職業化
    1、什么是職業化
    2、職業化所應具備的要求
    -以服務為中心
    -以實現經營自我為目標
    -以團隊為中心
    -不斷學習
     
    第二篇:如何提高員工的職業化
    1、陽光心態
    a、心態的力量
    b、杰出服務人員所應具備的職業心態——陽光心態
    c、如何塑造陽光心態
    -改變態度
    -學會享受過程
    -活在當下
    -學會感恩
    -學會彎曲
    2、成功的源泉
    a、主動積極——影響他人
    -主動積極與被動消極的區別
    -關注圈與影響圈
    -主動積極的人具有的特質
    -練習:被動變主動
    -主動積極對我們的影響
    -案例分析:這公平嗎?
    -我們工作中什么樣的行為是主動積極
    b、敬業——建立忠誠的員工隊伍
    -成就感的來源
    -愛一行,干一行
    -干一行,愛一行
    c、責任感——職業化的底線
    -責任對你意味著什么?
    d、雙贏思維——團隊信任的建立
    -信任的要素
    -實現信任的條件
    -雙贏思維
    -如何實現雙贏,增進團隊信任
     
    第三篇:職業化的應用--自我成長與管理
    1、如何與領導相處
    a、是轉化而不是電話線
    b、是上司的手腳而不是耳目
    c、是化解問題而不是轉移問題
    d、是隨機應變而不是投機
    e、是幫助上司作決策而不是代替上司自行決策
    2、如何融入團隊
    a、獨行俠難成其事,成功來自于團隊
    b、學會認同
    c、學會控制
    d、得道多助失道寡助
    3、如何適應職場游戲規則
    a、勿與組織為敵
    b、業績自動折舊
    c、升職必先升值

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