1. 當(dāng)代中國企業(yè)面臨的五個(gè)問題
① 企業(yè)品牌戰(zhàn)略。
② 企業(yè)創(chuàng)新能力。
③ 企業(yè)文化塑造。
④ 企業(yè)社會責(zé)任。
⑤ 企業(yè)家精神的培育。
2. 企業(yè)經(jīng)營三層面
① “人手”的經(jīng)營——勞動技能
② “人腦”的經(jīng)營——知識視野
③ “人心”的經(jīng)營——文化認(rèn)同
3. 以文化來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展：
二、企業(yè)文化是什么？
1. 企業(yè)文化實(shí)踐要點(diǎn)
①定位問題 ②如何生成 ③如何生成 ④追求目標(biāo)
2. 企業(yè)文化的理解
3. 企業(yè)文化的層次
4. 企業(yè)形象識別（CI）
5. 員工行為規(guī)范
① 主要指職業(yè)道德規(guī)范。
② 注意規(guī)范設(shè)計(jì)的層次性。
③ 正面激勵(lì)、道德示范性。
6. 企業(yè)精神文化體系
① 以企業(yè)精神為統(tǒng)領(lǐng)。
② 輻射企業(yè)價(jià)值觀、愿景、使命。
7. 企業(yè)文化目標(biāo)：高績效團(tuán)隊(duì)
8. 企業(yè)文化實(shí)踐應(yīng)注意的問題
