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      2013年10月03日    《銷售與管理》      
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        縱觀當(dāng)今世界500強(qiáng)企業(yè),大多數(shù)都來(lái)自西方尤其是歐美,直到二十世紀(jì)下半葉東方企業(yè)才漸漸嶄露頭角,而真正能夠與西方大企業(yè)集團(tuán)相媲美的則屈指可數(shù)。企業(yè)得勝勝于戰(zhàn)略,那么東方戰(zhàn)略為何一直打不贏西方戰(zhàn)略呢?

        東方企業(yè)的“打群架”戰(zhàn)略

        東方 企業(yè)戰(zhàn)略 的核心特質(zhì)是利潤(rùn)來(lái)源的多層次拼組,以及資本橫向組合,尤其是央企、綜合性商社和財(cái)團(tuán)。在外部,企業(yè)圍繞的是政策、要素、機(jī)遇、產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)缺陷以及地區(qū)發(fā)展差距進(jìn)行運(yùn)作;在內(nèi)部,圍繞集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)來(lái)進(jìn)行資本放大和資源獲取,打造協(xié)同效應(yīng)。

        東方企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源是打群架,包括日韓的綜合商社和東南亞地區(qū)的多元化。這些亞洲教父?jìng)兊慕?jīng)營(yíng),外國(guó)人總結(jié)不出來(lái),只能叫卡特爾式經(jīng)營(yíng)。

        東方企業(yè)“打群架”的本質(zhì)是這樣的:

        1.通過(guò)抓住偶然機(jī)會(huì)發(fā)家;

        2.發(fā)家之后構(gòu)建政商關(guān)系,并進(jìn)入多個(gè)產(chǎn)業(yè);

        3.基于政商關(guān)系構(gòu)筑社會(huì)網(wǎng)絡(luò);

        4.通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)將各個(gè)產(chǎn)業(yè)非關(guān)聯(lián)特質(zhì)進(jìn)行關(guān)聯(lián),乃至超關(guān)聯(lián);

        5.最終打通產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)壁壘,形成打群架運(yùn)作。

        東方企業(yè)“打群架”就是對(duì)這些已存在社會(huì)資源關(guān)聯(lián)性的一個(gè)再加工和再網(wǎng)絡(luò)化,資本會(huì)把這些已經(jīng)存在的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步密化、實(shí)化、優(yōu)化。對(duì)于社會(huì)上已經(jīng)存在盤根錯(cuò)節(jié)的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò),東方企業(yè)家只是按照他自身的商業(yè)需求裁剪、加工、再利用,最終形成拼組式利潤(rùn)——正常賺一塊、劍走偏鋒賺一塊、關(guān)系掙一塊、高風(fēng)險(xiǎn)掙一塊、發(fā)展賺一塊、投機(jī)賺一塊等。多塊利潤(rùn)加起來(lái)堆出一個(gè)龐大的集團(tuán),既不是靠經(jīng)營(yíng)能力,也不是靠戰(zhàn)略,而是一種對(duì)于當(dāng)?shù)卣剃P(guān)系、資源、政策的關(guān)系化重組。

        比如說(shuō)日本綜合性商社,它采用的手法是“艾滋病模式”。日本的綜合性商社,一般整個(gè)集團(tuán)由五到六個(gè)核心公司交叉持股而構(gòu)成,任何一個(gè)公司持有自己的股份,也不過(guò)就12%,而余下的88%由其他公司持有。這種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是最穩(wěn)定的,

        比如任何一個(gè)公司要吃三菱重工,是吃不下去的,因?yàn)槿庵毓ぶ怀钟凶约?0%到20%的股份,其他的80%都在別人手里。如果誰(shuí)要吃掉它50%的股份,所付出的代價(jià)是不可想象的。

        日本綜合性商社的利潤(rùn)來(lái)源一般由三塊構(gòu)成。

        第一塊就是實(shí)業(yè),比如三菱汽車、三菱重工、三菱化工,和全世界所有公司毫無(wú)二致。

        第二塊是金融,一般做保險(xiǎn)、證券、銀行、期貨、信托,金融板塊和實(shí)業(yè)板塊放在一起,會(huì)給實(shí)業(yè)板塊提供很多支持,小到貸款,大到質(zhì)押抵押、發(fā)債,商業(yè)銀行的功能,甚至并購(gòu),同時(shí)金融產(chǎn)品的發(fā)放和研發(fā)及為實(shí)體和金融提供現(xiàn)金流。

        第三塊是商社或貿(mào)易公司,日本的貿(mào)易公司,一般做三種貿(mào)易,出口、進(jìn)口、轉(zhuǎn)口。新型日本的綜合性商社,還產(chǎn)生了第四塊,就是投資功能,股權(quán)投資、 私募 投資。

        日本產(chǎn)融貿(mào)三者結(jié)合后,便產(chǎn)生巨大的力量,因?yàn)槿毡镜馁Q(mào)易是整個(gè)綜合性商社里面的核心,貿(mào)易除了出口、轉(zhuǎn)口、進(jìn)口以外,同時(shí)他們還做投行業(yè)務(wù),如果發(fā)現(xiàn)某一個(gè)公司非常好,就會(huì)投資;或買斷產(chǎn)品、獨(dú)家代理;或炒作一種產(chǎn)品,根據(jù)消費(fèi)者的需求,進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以后,委托去加工。

        日本的綜合性商社的貿(mào)易功能非常強(qiáng)大,可以描述為:根據(jù)情報(bào)作戰(zhàn),繁衍功能發(fā)現(xiàn)者。

        日本商社可以同時(shí)參與高檔軍火產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生活產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(比如方便面)、做旅游產(chǎn)業(yè)等,也可以去囤積某國(guó)的原材料、礦產(chǎn)來(lái)高額獲利。

        整個(gè)日本的鐵礦石,就是由三井和伊藤兩家企業(yè)全部壟斷,日本的鐵礦石沒(méi)有第三家可以進(jìn)口,這兩家企業(yè)同時(shí)在澳大利亞、巴西、印度、哈薩克斯坦等擁有富鐵礦的國(guó)家的礦山公司里投資。

        我們常常把這種掙拼組式利潤(rùn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)歸結(jié)為六個(gè)板塊——核心產(chǎn)業(yè)板塊、高風(fēng)險(xiǎn)板塊、現(xiàn)金流板塊、人脈板塊、美譽(yù)度板塊、資質(zhì)與牌照板塊。這六個(gè)板塊基本上是東方打群架的元素,就是靠這六個(gè)板塊組合來(lái)打群架,六個(gè)板塊的組合方式就是打群架的方式。

        所以從兩方面來(lái)看,一種觀念認(rèn)為日本是全世界最封閉的產(chǎn)業(yè)架構(gòu),產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)因?yàn)檫^(guò)于復(fù)雜,任何外國(guó)人都搞不清楚,所以,日本到現(xiàn)在,一直一蹶不振;另外一種觀點(diǎn)是,日本這種產(chǎn)業(yè)狀況非常健康,所以他哪怕走到后面,日本經(jīng)濟(jì)衰退了,但是日本利用巨大的資本,在全世界進(jìn)行橫向并購(gòu),在若干企業(yè)里面,以隱性主權(quán)基金的方式存在,總是依靠日本政府來(lái)委托,比如說(shuō)日立和GE在核電廠上的合作,委托的是三菱重工和阿法海。

        由此可見(jiàn),東方層床疊架的多寶塔結(jié)構(gòu)使各種資源可以被運(yùn)作,可以被政治調(diào)度,通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò),所有資源可以被集中,指向更大的官,指向更多的錢。從而呈現(xiàn)所謂的馬太效應(yīng),最終,社會(huì)資源在牛人之間相互流動(dòng),企業(yè)的取向也是單一的,無(wú)限接近資源的核心配置者——政府,無(wú)限接近利潤(rùn)來(lái)源——政策,無(wú)限滲透多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門——對(duì)沖或一魚(yú)多吃的。而西方企業(yè)戰(zhàn)略和西方社會(huì)結(jié)構(gòu)系是一樣的,是多取向、多元的,多方向成長(zhǎng),沒(méi)有中心矢量和,因此西方企業(yè)集團(tuán)的利潤(rùn)來(lái)源不是靠拼組,而是通過(guò)專業(yè)化來(lái)實(shí)現(xiàn)。

        西方企業(yè)的“專業(yè)化”利潤(rùn)

        西方企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源事實(shí)上是專業(yè)化利潤(rùn),如微軟、宜家、迪斯尼等:

        圍繞強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品的原產(chǎn)地印象、文化優(yōu)勢(shì)、品牌、 營(yíng)銷 、 人力資源 、激勵(lì)、法務(wù)、知識(shí)專利、裝備、聯(lián)盟、管理和運(yùn)行等來(lái)進(jìn)行一體化配置。

        圍繞衍生鏈條的品牌、營(yíng)銷體系、聯(lián)盟、并購(gòu),運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)來(lái)組合。

        圍繞產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、客戶培育強(qiáng)大的能力和機(jī)制支撐,無(wú)限最深經(jīng)營(yíng)壁壘和能力壁壘,獲取實(shí)施壟斷利潤(rùn)和客戶終生利潤(rùn)。

        持續(xù)維系自身優(yōu)勢(shì)定位,適時(shí)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)變革,并控制產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建和自身霸權(quán)的強(qiáng)化。

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    隨機(jī)讀管理故事:《獅子怎么管理狼?》
    有一天,獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺(jué)自己分的少,合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲。雖然一只狼打不過(guò)豹子,但10只狼豹子卻沒(méi)法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說(shuō):今后,看我的。
    第二天,獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論怎么分這些肉。為了爭(zhēng)奪到大點(diǎn)的肉塊,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒(méi)拿到。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)人類的績(jī)效工資嗎?……
    第三天,獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來(lái),一口肉,一口曾經(jīng)的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)末位淘汰法嗎?……
    第四天,獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對(duì)其他狼說(shuō):你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭(zhēng)奪起來(lái),最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開(kāi)始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來(lái)吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來(lái)享用它的殘羹。從此,獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎?……
    第五天,獅子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,對(duì)狼們說(shuō):每個(gè)都領(lǐng)一小份,我考察你們,最后決定最優(yōu)秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊,各自考慮了一番,有些狼拿出來(lái)了自己那份的一部分來(lái)給獅子,有只狼把全部都上交給了獅子,卻換回來(lái)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)——那塊大肉。獅子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五體投地,問(wèn)獅子這是什么計(jì)策?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)官場(chǎng)規(guī)則嗎?
    第六天,獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因?yàn)橹暗母?jìng)爭(zhēng),狼群已經(jīng)無(wú)力再戰(zhàn)了,于是只能逆來(lái)順受。豹子欽佩的問(wèn)獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽(tīng)說(shuō)過(guò)和諧社會(huì)嗎?
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