• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    李鳳江 21世紀商業評論      
    推薦學習: 國醫大師張伯禮院士領銜,以及國家衛健委專家、中醫藥管理局和中醫藥協會權威、行業標桿同仁堂共同給大家帶來中醫藥領域的饕餮盛宴賦能中醫產業,助力健康中國。歡迎加入中醫藥產業領航計劃>>

    如何成為領先的零售業公司,討論這個問題需要回歸到零售企業發展的核心價值上。從根本上來說,所有零售商的發展演變過程都圍繞一個核心議題,即如何為市場參與者實現價值,并為自己創造出相應的市場回報。除了零售商本身,零售市場的核心參與者還包括零售業上游的產品供應商,下游的普通消費者,以及在更高一個經濟層級——資本市場上的各類零售企業投資者。

    作為零售商,其能為其它市場參與者提供何種價值,在創造價值的同時如何得到市場回報?這是有關“付出和收獲”的辯證關系。那么,零售商為市場的其它參與者,包括產品供應商,消費者和投資者究竟能夠提供何種價值呢?其戰略步驟應該遵循一種怎樣的循序漸近的方式?以下是我們討論的具體內容。

    “4P”和價值創造的過程分析

    根據參與者的不同類型,我們將零售商的價值創造用4個“P”打頭的英文字母來進行歸納。這4個“P”指的是平臺(Platform),價格(Price),利潤(Profit)和業績(Performance)四個方面,分別指向供應商、消費者、零售企業和股東為對象的價值創造過程。

    \

    首先,零售商應該為上游供應商提供一個良好的銷售平臺。對供應商來說,他們生產的是產品,在產品到商品這“驚險的一躍”過程中,廣大供應商急需要一個平臺,來獲得產品順利到達消費者的通路。具有戰略眼光的零售商首先要做的工作,就是如何搭建這個平臺,以獲得產品供應商的認可和支持。圍繞平臺(Platform)運作,是實現零售企業流通價值的過程。

    其次,零售商應該為消費者提供品種豐富、物美價廉的產品。“物美”的前提下,“價廉”成為零售商競爭的關鍵。需要注意的是,“價廉”不是指絕對意義上的產品最低價,而是指企業選定特殊采購和銷售產品的最低價。要實現采購有特點、銷售有特點,并且價格在所銷售的產品中保持行業最低,就必須有縝密的營銷戰略和采購策略作為前提。圍繞價格(Price)運作,是實現零售企業消費價值的過程。

    同時,零售商作為經營的實體,也要考慮自身的盈利狀況。經過多年的發展,我們也可以看到零售商所售商品定價的高低僅僅反映零售商的市場定位,而并不能反映零售商本身的經營效率。經營效率的內涵是多方面的,包括采購效率、物流效率、商場防損等多方面內容。提高經營效率的潛臺詞是降低企業運作的成本基線(Bottle Line),從而從根本上提升企業的經營業績和利潤指標。圍繞利潤(Profit)運作,是零售企業實現自身經濟價值的過程。

    此外,無論是上市公司還是非上市公司,零售企業還有一個為投資者創造價值的過程。零售企業為投資者創造價值的大小,跟公司的業績(Performance)高度相關。公司業績既包括短期、局部上經營方面的因素,反映在銷售額、利潤這些經營指標上;也包括零售企業長期、整體上品牌形象和公司形象在資本市場上獲得認可和樂觀預期,零售企業上市公司可以用市值來反映這方面的狀況,非上市公司也面臨潛在股東對其投資回報的評估。

    零售競爭四步戰略

    在分析、理解零售業生態不同的價值創造過程之后,我們可以看出零售企業發展必須依靠不同的價值創造階段來設定企業戰略步驟,并設立該戰略步驟下的零售企業的商業模式和運作思維。從重視供應商的價值到重視消費者的價值,到開始重視自身的經營效率和利潤,最后到關注股東的回報,這些價值創造的重點是有步驟、分階段的。圍繞這些不同價值創造的重點,企業的運作目標也應該從規模領先,依次向價格領先、利潤領先和市場領先遞進,并最終實現零售企業的可持續發展。

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《優勢》
    三人出門,一帶傘,一帶拐杖,一空手。回來時,拿傘的濕透了,拿拐杖的跌傷了,第三個好好的。原來,雨來時有傘的大膽地走,卻被淋濕了;走泥路時,拄拐杖的莽撞地走,時常跌倒;什么都沒有的,大雨來時躲著走,路不好時小心走,反倒無事。

    境界思維:很多時候,我們不是敗在缺陷上,而是敗在優勢里。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    久久精品福利视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 精品国产福利在线观看91啪| 国产福利91精品一区二区| 久久99国产精品| 亚洲AV无码成人网站久久精品大| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 玖玖精品在线视频| 91麻豆精品国产自产在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产午夜精品理论片久久| 国产精品自在线拍国产电影| 国产精品igao视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 日韩网站在线观看| 日韩少妇无码一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲精品免费在线视频| 91freevideos精品| 78成人精品电影在线播放 | 国产精品视频一区二区三区经| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 国产农村乱子伦精品视频| 成年男女男精品免费视频网站| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 久久99精品久久久久久野外| 国产精品无打码在线播放| 四虎永久在线精品国产馆V视影院| 国产精品午夜在线播放a| 精品久久洲久久久久护士免费| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产精品分类视频分类一区| 精品国精品无码自拍自在线| 精品久久久久久无码专区| 精品无码成人片一区二区98 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 日本精品少妇一区二区三区| 日韩免费人妻AV无码专区蜜桃| 99er热精品视频|