• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    蔣軍 中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>
     幾乎每個(gè)企業(yè)無論大小都在說執(zhí)行力,執(zhí)行力變成了一切戰(zhàn)略、策略的“臨門一腳”和落腳點(diǎn)。

      不管是白酒企業(yè)還是飲料行業(yè)抑或是其他消費(fèi)品企業(yè),戰(zhàn)略和執(zhí)行都是企業(yè)發(fā)展的兩極,相互聯(lián)系,密不可分。幾年前,有一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,作者以大量案例論述了“細(xì)節(jié)”在管理中的重要性;而后出現(xiàn)了《戰(zhàn)略決定成敗》等等很多“山寨”的版本,本人認(rèn)為,對(duì)某一層面,戰(zhàn)略、細(xì)節(jié)、執(zhí)行都可以決定成敗,差那一方面都不行,但僅僅有細(xì)節(jié)或者有戰(zhàn)略也不能通向成功。

      戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行都是不可偏廢的,也就是說,只有“系統(tǒng)”才能達(dá)成目標(biāo)。

      有人可能會(huì)說,戰(zhàn)略是大企業(yè)的事;戰(zhàn)略是高層的事情,至于營(yíng)銷FromEMKT.com.cn管理人員來說,大多情況做的是執(zhí)行的事情,至于戰(zhàn)略可以不用過多考慮。此話對(duì)嗎?表面看起來很有道理,但細(xì)細(xì)想來卻也未必。

      就拿一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)舉個(gè)例子。一個(gè)區(qū)域經(jīng)理要做好一個(gè)市場(chǎng),需不需要戰(zhàn)略思維、需不需要策略和戰(zhàn)術(shù),需不需要系統(tǒng)整合?難道坐等公司制定一切,然后依葫蘆畫瓢進(jìn)行所謂的規(guī)劃或執(zhí)行,之后市場(chǎng)就豁然開朗了嗎?當(dāng)然不是了。一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人肯定是區(qū)域的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的制定者,執(zhí)行的第一負(fù)責(zé)人,責(zé)無旁貸。當(dāng)然,這個(gè)區(qū)域的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是在公司的整體戰(zhàn)略和策略之下的,往往將兩者聯(lián)系得更緊密的區(qū)域管理人員,會(huì)如魚得水,大展拳腳。

      所以說,只有在方向正確之下,執(zhí)行力的提升才能更好的完成企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo),否則,執(zhí)行力越強(qiáng),離目標(biāo)越遠(yuǎn)。

      成功人士喜歡講“故事”,將你帶進(jìn)一個(gè)精心營(yíng)造的“夢(mèng)境”,殊不知,但有些成功是個(gè)體的,復(fù)制不了。那么,對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷和一線企業(yè)營(yíng)銷管理人員,他們需要什么?他們需要的是途徑和方法,即提升執(zhí)行力和達(dá)成目標(biāo)的方法。

      要保證執(zhí)行力,需要做好三方面的工作,其一,明確的目標(biāo);其二,完善的制度;其三,優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

      1、明確的目標(biāo)。這里所說的目標(biāo)不是戰(zhàn)略目標(biāo),基層員工和一線管理人員并不關(guān)心這些,他們接觸到的是階段性的目標(biāo),注意:階段性的目標(biāo)。一個(gè)個(gè)小目標(biāo),如進(jìn)店數(shù)量、鋪貨率、銷量完成、費(fèi)用控制、促銷活動(dòng)制定、執(zhí)行、效果等等。

      2、完善的制度。并不是僅僅是處罰措施,也要有獎(jiǎng)勵(lì)、協(xié)助、指導(dǎo)、配合的制度。很多企業(yè)制度和表格很多,大家每日 填表,成了“作家”,但實(shí)際上,很多表格是沒有用的,只能起到心理安慰作用,純粹是自欺欺人,表面文章。事情一來,大家相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,能少做就少做。一些職能部門認(rèn)為營(yíng)銷就是吃喝玩樂:你們?cè)谕饷媸娣煤埽€要這要那!回去報(bào)賬的時(shí)候,你會(huì)看到某些財(cái)務(wù)人員的那種形態(tài),只可意會(huì)不可言傳啊。怪不得一個(gè)做銷售總監(jiān)的朋友說:我會(huì)不定期將公司的一些后勤人員和行政人員拉去市場(chǎng)搞活動(dòng),讓他們體會(huì)一下銷售到底是怎么做的,錢是怎么賺回來的!

      3、團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。整體素質(zhì)并不是要人人一樣、人人都要相類似,而是需要互補(bǔ);也需要有獨(dú)當(dāng)一面的人才,只有在其帶領(lǐng)下,才會(huì)有戰(zhàn)斗力。如果大家一樣,連聽誰的都不知道,戰(zhàn)斗力從何而來?

      團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的保證,一是團(tuán)隊(duì)對(duì)總體目標(biāo)的認(rèn)知要一致、并有認(rèn)同感,二是要有足夠的專業(yè)技術(shù)和技能;三是要有足夠的自信、高昂的斗志和事業(yè)的激情;四是要全身投入。如果能做到以上幾點(diǎn),這就是一個(gè)高效、能打硬仗,且充滿“執(zhí)行”并能保證執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
     

    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機(jī)讀管理故事:《一塊石頭的兩種結(jié)局》
    同是一塊石頭,一半做成了佛,一半做成了臺(tái)階。一天,臺(tái)階不服氣的問佛:"我們本是一塊石頭,憑什么人們都踩著我,而去朝拜你呢?"佛說:"因?yàn)槟阒话ち艘坏叮医?jīng)歷了千刀萬割。人生也是如此,經(jīng)得起打磨,耐得住寂寞,負(fù)得起責(zé)任,擔(dān)得起使命!如此種種人生 才會(huì)有價(jià)值!!人生只有敢于經(jīng)歷才會(huì)有收獲!閱讀更多管理故事>>>
    相關(guān)老師
    熱門閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
    課堂圖片
    返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
    久久国产精品久久久久久久久久| jizzjizz国产精品久久| 日本h在线精品免费观看| 久9久9精品免费观看| 精品精品国产自在久久高清| 成人伊人精品色XXXX视频| 久久久久无码精品亚洲日韩| 久久综合精品国产一区二区三区| 少妇亚洲免费精品| 中日韩无砖码一线二线| 国产69精品久久久久777| 久久精品无码午夜福利理论片 | 久久精品国产乱子伦| 久久久久人妻一区精品色| 久久99精品久久久久久综合| 久久99精品国产| 精品国产品香蕉在线观看75| 7777久久久国产精品消防器材| 国产在线精品一区二区夜色 | 国内精品一区二区三区东京| 精品国产福利一区二区| 国产精品成人在线| 97久久超碰国产精品旧版| 国产精品1024香蕉在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 久久精品国产亚洲av天美18| 精品无码人妻一区二区三区18| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 人妻精品久久无码区洗澡| 热久久美女精品天天吊色| 国产精品宾馆在线精品酒店| 国产精品高清全国免费观看| 国产精品极品美女自在线 | 无码精品国产一区二区三区免费| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 无码人妻精品一区二区| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 国产成人精品无缓存在线播放| 69国产成人综合久久精品91| 91精品视品在线播放| 久久久久se色偷偷亚洲精品av|