• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2015年12月08日    聯商專欄     
    推薦學習: 歐洲大學商學院,企業家學者學位教育領航者。翹首以盼,點燃我們學習的熱情,共同探尋個人成長企業發展新思路。歡迎加入歐洲大學商學院(EU)博士學位>>
    圣誕節是百貨零售業最重大的節日之一,是全年營銷的收官之戰,其重要性不亞于店慶。在所有企業高度重視、全力投入的激烈爭奪中,如何抓緊這一關鍵時間沖刺全年的銷售目標?或有5個新特點值得關注。

    啟動早

    雙11剛過,不少企業就已著手布局圣誕營銷,本月下旬,鄂武商等區域百貨巨頭就已開放圣誕預售。在千軍萬馬“血拼”圣誕的時下,提前搶跑、卡位確實是一大妙招,如果按部就班地等到12月下旬,可能黃花菜都都涼了。提前預熱,搶在競爭對手之前啟動、發聲,無疑更容易引起關注,獲得更多的曝光。

    跨度長

    以前的圣誕促銷,很多百貨店、購物中心基本只做12月24號一天,但今年,很多企業都把檔期延長至整個12月,有的還直接用圣誕把雙11和2016年元旦聯結起來,形成了跨度一個半月的“大促季”。我覺得這種做法無疑更可取,從雙11到元旦之間,有影響力的節日只有圣誕一個,把這個一天的節日拉扯長,覆蓋11、12兩個月,是一種集中資源的好辦法。

    力度大

    今年,百貨零售業的營銷促銷幾乎從未間斷,促銷之弦不僅緊繃了、拉滿了,而且簡直就快拉斷了,其頻率、力度也大幅超越往年。具體到圣誕,遠一點的有雙11,近一點的有雙12,實際上還處在大促的“不應期”,而往后一點則是元旦跨年營銷,隨后春節市場也很快啟動,如果力度下不來,根本沒法刺激消費。

    幾年前,類似的節日,像五一、十一、春節等重大節日,商家一般不怎么愿意大力氣促銷,大多數是搞點氛圍、文化活動,優惠讓利上則多以品牌的個促為主,但現在基本是“大節大促”,重大節日“躺著賣”已成歷史,圣誕節如果不加大促銷力度,有可能空手而歸。

    現如今,包括雙休在內的節假日貢獻了零售企業的6成以上的銷售,有的甚至達到80%左右,而非假日的周一至周四相當冷清,不抓緊節假日搞營銷的企業不可能有好的業績,在商業面積供過于求、競爭分流愈演愈烈的時下,在營銷、促銷已成常態化的百貨零售市場,沒有足夠力度的促銷同樣難以博得消費者關注,即使是圣誕節也不例外。

    玩得嗨

    圣誕節說到底是年輕人的節日,單純的促銷活動還不足以刺激消費,只有布置富有創意的圣誕景觀,營造出濃郁的圣誕氛圍,并策劃、設計出多種參與性強、體驗色彩濃厚的活動,才能吸客進店、留住顧客,如相親、巡游、搶紅包、音樂會、歌舞秀、各種賽、cosplay等活動,實施餐飲、娛樂、兒童、超市、百貨組合營銷,才可能既聚人氣,又出銷售。話題開路、活動造勢、優惠吸客、服務留客,不僅僅是圣誕營銷的要求,也差不多是百貨營銷的基本套路。

    表面上看,圣誕營銷比拼的是企劃及活動組織實施能力,但實質上,每一場大的營銷活動,都是對百貨企業、門店商品、業態、客流經營能力的一次大考,沒有強大的供應鏈,沒有適銷的商品,沒有接地氣的業態,沒有一定的信息化、智能化基礎,就難以創新玩法,也必難以收到理想效果。

    這與戰爭表面上是軍力的比拼而其實較量的是綜合國力一樣。當然,強大“國力”的形成決非朝夕之功,而是通過漫長的積累沉淀而來,所以,那些在轉型調整中用功不足,在體驗式、社會化、娛樂化等方面建樹不多的百貨企業、門店,指望靠圣誕超常發揮的可能性也不大。

    搶貨品

    這一點尤其是今年的新特點。百貨業持續數年的不景氣必然殃及品牌商,很多品牌商受多種因素影響,采取收縮戰略降低風險,具體表現為在新品開發上較為謹慎,生產規模上相對保守,貨品的豐富度較往年有較大縮水。有限的貨品、優質的資源肯定優先保證一二線城市大店,以及自身的線上渠道、直營店,三四線百貨企業可能會面臨貨品不足特別是應季新品短缺的問題,如果不提前與廠商溝通協調,備足貨源,圣誕期間可能遇到無貨可賣的窘境。

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
    半個世紀以前,心理學家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

    這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

    其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數人選擇的錯誤結論。

    管理故事哲理

    德國哲學家弗蘭德里克·尼采發現:人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優秀的企業領導者,應該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

    閱讀更多管理故事>>>
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    在线精品国产一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 老司机67194精品线观看| 9久久9久久精品| 凹凸国产熟女精品视频app| 日韩在线观看免费| 国产精品国产色综合色| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产成人yy精品1024在线| 99ee6热久久免费精品6| 久久久久久九九精品久小说| 久久精品国产福利国产秒| 中文无码精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 永久免费精品影视网站| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产精品视频二区不卡| 99久久精品国产高清一区二区| 国产天天综合永久精品日| 国产成人AV无码精品| 国产A∨国片精品一区二区| sihu国产精品永久免费| selaoban在线视频免费精品| 日韩一级免费视频| 日韩久久精品一区二区三区| 日韩美女va毛片在线播放| 亚洲AV日韩综合一区| 2019日韩中文字幕MV| 欧美日韩亚洲精品| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 久久精品人人做人人爽97| 99爱在线精品视频网站| 久久精品午夜一区二区福利| 2021国产精品露脸在线| 亚洲自偷精品视频自拍| 精品久久久久久亚洲精品 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 日韩国产欧美亚洲v片| 日韩美女一级毛片| 亚洲国产精品13p| 久久国产美女免费观看精品|