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      2013年10月03日    經(jīng)理人網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>

    企業(yè)在確立正確和明確的理念時(shí)無(wú)不貫徹著從實(shí)際出發(fā),全面地看待問(wèn)題、動(dòng)態(tài)地處理問(wèn)題等一系列辯證思維方式。

    這一點(diǎn)首先表現(xiàn)在 營(yíng)銷 戰(zhàn)略 策劃上,必須對(duì)企業(yè)營(yíng)銷的外部環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)地分析,對(duì)影響企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和 市場(chǎng)營(yíng)銷 活動(dòng)的宏觀環(huán)境因素、行業(yè)環(huán)境因素等進(jìn)行分析,找出有利于企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的因素,并具體分析其影響強(qiáng)度和成功的可能性,為企業(yè)決策提供依據(jù)。

    其次,在企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)的營(yíng)銷策略策劃。營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括選擇達(dá)成達(dá)成特定目標(biāo)的方法、途徑與各項(xiàng)資源的調(diào)配。而營(yíng)銷策略策劃是 營(yíng)銷策劃 的核心內(nèi)容。營(yíng)銷策略的三大要素包含目標(biāo)市場(chǎng)、定位和營(yíng)銷組合。
      
    當(dāng)營(yíng)銷策劃公司提供給企業(yè)營(yíng)銷策劃案后,企業(yè)執(zhí)行起來(lái)經(jīng)常會(huì)有障礙,到時(shí)候 銷售 開(kāi)始出問(wèn)題的時(shí)候,企業(yè)往往就會(huì)說(shuō)這個(gè)策劃沒(méi)做好。

    其實(shí),營(yíng)銷策劃公司也冤枉,因?yàn)闋I(yíng)銷策劃公司認(rèn)為我的想法沒(méi)有被很好的執(zhí)行,要不就會(huì)做多大多大,要不會(huì)如何如何。這時(shí)候筆者總是一笑了之,人總是以自我為中心的,營(yíng)銷策劃公司不會(huì)認(rèn)為自己有問(wèn)題,企業(yè)也不會(huì)認(rèn)為自己有問(wèn)題,問(wèn)題都是對(duì)方的,這就出現(xiàn)了執(zhí)行上的溝通。

    在營(yíng)銷策劃執(zhí)行上,筆者認(rèn)為營(yíng)銷策劃公司不能讓客戶單獨(dú)執(zhí)行,因?yàn)樗麄儧](méi)有全面理解和完全吸收,畢竟知識(shí)結(jié)構(gòu)不在一個(gè)起跑線上,所以要求執(zhí)行的工作必須全面剖析展開(kāi),做到每個(gè)人都能懂,總結(jié)來(lái)說(shuō)就是工作要求要完全的掰開(kāi)了,揉碎了,把復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單化,把多元的東西流程化,只有這樣企業(yè)完全懂了,貫徹下去才不會(huì)走樣,有人說(shuō)了:你滔滔不絕的天天講經(jīng)說(shuō)道,你這么理解 執(zhí)行力 ,你講講怎么掰開(kāi),怎么揉碎,怎么簡(jiǎn)單化,怎么流程化……
      
    執(zhí)行力一定是先知而后行,只有建立在“知行合一”才有良好的效果。所謂知,就是知道怎么去落實(shí)企業(yè)的要求,知道了,就具備了基本的執(zhí)行的能力。所謂行,就是落實(shí)推動(dòng)的能力,是由“知”到“行”的實(shí)踐。所以,合格的營(yíng)銷策劃公司一定要到企業(yè)中去學(xué)習(xí) ,幫助 企業(yè)管理 層和員工都知道了,都懂了,才能做到“行”之有效。

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    隨機(jī)讀管理故事:《管仲病榻論相》
       管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對(duì)話,發(fā)人深省。桓公:“群臣之中誰(shuí)可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒(méi)有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開(kāi)方如何?”管仲:“開(kāi)方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來(lái)是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過(guò)千乘。應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種人,若重用必定亂國(guó)。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個(gè)真正的君子。但他對(duì)于善惡過(guò)于分明,一旦知道別人的過(guò)失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對(duì)自己要求很高,能做到不恥下問(wèn)。對(duì)不如自己的人哀憐同情;對(duì)于國(guó)政,不需要他管的他就不打聽(tīng);對(duì)于事務(wù),不需要他了解的,就不過(guò)問(wèn);別人有些小毛病,他能裝作沒(méi)看見(jiàn)。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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