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      2013年10月03日    BNET商業英才網      
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    一旦你已經處在聚光燈下,你就真的很難退回到陰影處——但是你應該退回去。

    推銷你自己很容易。這只不過需要一點勇氣,一點決心,在極端情況下需要一點小小的自我意識。

    從某種程度上講,我們都在努力推銷我們自己。這就是我們都是擅長挑選出自我鼓吹者、無恥的人或者其它類型的人的專家的原因。而這也正是自我推銷很少有效的原因。

    有一個更好的方法。以下是由喜劇演員、演員兼作家艾伯特•布魯克斯(Albert Brooks)在浮華的世界里講述的一個在《今夜秀》(The Tonight Show)中出現的故事:

    約翰尼總是在最后兩分鐘問人們:“感謝你們的到來——接下來你們還有什么要展示的嗎?”而在最后的商業廣告時段杰克•本尼(Jack Benny)俯身對約翰尼.卡森(Johnny Carson)說:“當我們回來的時候,問問我將要去哪里,好嗎?”

    所以在他們回來后,約翰尼說:“我要感謝阿爾伯特。杰克,你將要去哪里表演?”

    而杰克•本尼說:“別管我——這是我曾經見到過的最搞笑的孩子”。

    而這就是寓意深刻的事情。這就像你如何過你的生活一樣。慷慨大方,你會成為最棒的人。

    你有同樣的能力去與你的員工、你的客戶、你的供應商——基本上任何人一起去推銷,但是當你的首要重點是創建企業形象、樹立個人品牌或者只是保護你自己的專業領域的時候,你很容易忽略這一點。

    企業家們尤其容易受到貪圖榮耀的影響,因為一個小企業的早期階段是其擁有者的一個反映,其成功往往取決于其擁有者建立擁有學識和專業技能的聲譽。一旦你站在聚光燈下一段時間,你就真的很難退回到陰影處。

    但是你可以做到,而且也很容易做到。以下是兩個例子:

    不要在博客上大肆宣揚你的公司的成功,而是要談論客戶的事情——但是不要讓其“與 銷售 相關”。

    相反,要分享客戶如何做了一些明智的事情。分享客戶如何對一個存在已久的問題采取不同的解決方法。

    通過宣傳他們的專業或者成功來幫助別人就是這樣做的足夠理由。但是如果你還需要另外的理由的話,那就是你與這樣明智精明的人一起工作也會反映出你很優秀。

    不要領導實施會議,而是要把這樣的責任交給負責這個項目的員工。不要試圖以某種方式在介紹中把自己包括進去;只是說:“下周我們將推出新的調度系統,瑪麗將會指導你們完成這一艱難的過程”。把這項工作交給瑪麗,坐下來,閉嘴。

    每個人都知道是你在負責;你的員工把事情做好的事實也會反映出你很優秀。

    如今,要推銷別人。然后他們獲勝的時候——你也就獲勝了。

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    隨機讀管理故事:《屁大的委屈》
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