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      2013年10月04日    互聯(lián)網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>

    營(yíng)銷(xiāo) 故事喬·吉拉德認(rèn)為,推銷(xiāo)的要點(diǎn)是,并非推銷(xiāo)產(chǎn)品,而是推銷(xiāo)自己

    很多很多年前他就養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣:只要碰到人,左手馬上就會(huì)到口袋里去拿名片了。

    “給你一個(gè)選擇:你可以留著這張名片,也可以扔掉它。如果留下,你知道我是干什么的、賣(mài)什么的,細(xì)節(jié)全部掌握。”

    吉拉德說(shuō):“如果你給別人名片時(shí)想,這是很愚蠢很尷尬的事,那怎么能給出去呢?”

    他到處用名片、到處留下他的味道、他的痕跡。每次付賬時(shí),他都不會(huì)忘記在賬單里放上兩張名片。去餐廳吃飯,他給的小費(fèi)每次都比別人多一點(diǎn)點(diǎn),同時(shí)主動(dòng)放上兩張名片。因?yàn)樾≠M(fèi)比別人的多,所以人家肯定要看看這個(gè)人是做什么的,分享他成功的喜悅。人們?cè)谡務(wù)撍⑾胝J(rèn)識(shí)他,根據(jù)名片來(lái)買(mǎi)他的東西,經(jīng)年累月,他的成就正是來(lái)源于此。

    他甚至利用看體育比賽的機(jī)會(huì)來(lái)推廣自己。他訂了最好的座位,帶去一萬(wàn)張名片。當(dāng)人們?yōu)槊餍堑某鰣?chǎng)而歡呼的時(shí)候,他把名片扔了出去。于是大家歡呼:那是喬·吉拉德——已經(jīng)沒(méi)有人注意那個(gè)明星了。

    吉拉德送名片并不只送一張,他知道,送一張名片是普通的做法。想一想,你接到的名片有多少,你還記得多少?他至少送給他見(jiàn)過(guò)的人兩張名片。

    中國(guó)*成功學(xué)家陳安之說(shuō),在吉拉德的一次演講會(huì)上,他并沒(méi)有去索要名片,但是,碰見(jiàn)他的人,都主動(dòng)要送給他吉拉德的名片,不一會(huì)工夫,他手里就有五六張吉拉德的名片。吉拉德一周之內(nèi)要送出一萬(wàn)張名片。他說(shuō),世界上最偉大的推銷(xiāo)員,現(xiàn)在在賣(mài)名片。而他以此為榮。

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    隨機(jī)讀管理故事:《買(mǎi)煙》
    甲去買(mǎi)煙,煙29元,但他沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“順便送一盒火柴吧。”店員沒(méi)給。
      乙去買(mǎi)煙,煙29元,他也沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買(mǎi)一盒火柴。
      這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢(qián)了,另外一個(gè)沒(méi)賺錢(qián)。賺錢(qián)感覺(jué)指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢(qián)了,賺錢(qián)指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買(mǎi)一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢(qián),就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
      啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。閱讀更多管理故事>>>
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