• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    福布斯中文網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專(zhuān)家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>

    如果你問(wèn)一位極其成功的銷(xiāo)售員:“是什么讓你脫穎而出?”那么可能你得不到一個(gè)準(zhǔn)確的答案。事實(shí)上,可能他們自己也不知道真正的原因。因?yàn)椋切┏晒Φ匿N(xiāo)售員只是很自然地做著他們所面臨的事情。

    斯蒂夫·W·馬丁(Steve W. Martin)在南加州馬歇爾商學(xué)院教授銷(xiāo)售策略。他做了一個(gè)樣本量為1000的頂級(jí)銷(xiāo)售員測(cè)試,總結(jié)出了他們身上的一些性格特征。下面列舉了他們身上的7大性格特征:

    1.謙遜:與愛(ài)出風(fēng)頭、傲慢無(wú)禮的傳統(tǒng)印象相反,91%的頂級(jí)銷(xiāo)售人員擁有中高程度的謙遜和穩(wěn)重。

    2.盡責(zé):85%的頂級(jí)銷(xiāo)售人員高度盡責(zé)。他們有強(qiáng)烈的盡責(zé)意識(shí),對(duì)待工作極其嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)于事情結(jié)果高度負(fù)責(zé)。在大家眼中,他們是可靠的人。

    3.目標(biāo)定位:84%的銷(xiāo)售人員在這一項(xiàng)中都得分頗高。他們堅(jiān)定自己的目標(biāo),并且不斷將執(zhí)行情況與目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比以激勵(lì)自己。

    4.好奇心:好奇心也可以認(rèn)為是一個(gè)人對(duì)于知識(shí)和信息的渴望。82%的頂級(jí)銷(xiāo)售人員都擁有極強(qiáng)的好奇心。
    5.不合群:令人驚訝的是這些頂級(jí)銷(xiāo)售員比普通銷(xiāo)售員的合群性平均低了30%。

    6.不氣餒:只有不到10%的頂級(jí)銷(xiāo)售員容易氣餒、經(jīng)常被消極情緒打倒。相對(duì)的,90%的頂級(jí)銷(xiāo)售員的消極情緒非常罕見(jiàn)。

    7.缺少自覺(jué)意識(shí):自覺(jué)意識(shí)強(qiáng)的人很容易困窘、尷尬。高度的自覺(jué)意識(shí)會(huì)導(dǎo)致人非常長(zhǎng)容易害羞和自我壓抑。而只有不到5%的頂級(jí)銷(xiāo)售員有高度的自覺(jué)意識(shí)。

    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
    有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

    許多人聚集在高塔周?chē)^看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽(tīng)到這些話(huà),一些青蛙開(kāi)始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。

    觀眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會(huì)成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時(shí)只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

    接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時(shí)塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

    人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來(lái)的。于是對(duì)它進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)在,此時(shí)人們發(fā)現(xiàn):原來(lái)這只青蛙是個(gè)"聾子"!

    管理故事哲理

    切記,什么時(shí)候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對(duì)于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過(guò)渡期,新工作難以開(kāi)展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時(shí)候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)摗⑸蕊L(fēng)點(diǎn)火,事情往往會(huì)朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說(shuō)你無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關(guān)老師
    熱門(mén)閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
    課堂圖片
    返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
    热99re久久国超精品首页| 日韩免费高清视频| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久成人精品视频| 国产午夜精品理论片久久| 四虎精品成人免费视频| 国产日韩在线视频免费播放| 国内精品一区二区三区最新| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 67194国产精品免费观看| 亚洲精品免费在线观看| 国产精品9999久久久久| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 久久国产精品波多野结衣AV| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲日韩AV一区二区三区四区| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产精品亚洲精品久久精品 | 婷婷射精av这里只有精品| 国产精品网站在线观看| 在线精品91青草国产在线观看| 99aiav国产精品视频| 一区二区精品在线| 午夜天堂精品久久久久| 热re99久久精品国产99热| 久久国产亚洲精品麻豆| 国精品无码一区二区三区在线| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 精品国产国产综合精品| 亚洲精品无码av天堂| 国产麻豆精品入口在线观看| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 精品一区二区三区视频在线观看| 日韩福利在线视频| 日韩免费一区二区三区| 成人精品在线视频| 国产美女精品视频| 亚洲日韩精品A∨片无码| 国产精品污WWW在线观看| 久久91精品国产91久久小草|