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    北京大學產業與文化研究所副所長 《企業的經營哲學》《從生命到慧命》《企業文化》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2022年02月21日    郭梓林 博客     
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      當我們還年輕的時候,因為還沒有奠定自己的社會地位,在我們與比我們強的人交往時,會感覺到某種不公。以下是一位年輕人給我的信件內容,因為有共性,摘引如下:

     

        你或許關愛某個人,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你在關愛他,而是認為你有求于他。

        你或許尊重某個人,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你在尊重他,而是他本來就比你牛。  

        你或許對某個人十分謙虛,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你真的謙虛,而會認為你本來就不懂。

        你或許對某個人以誠相待,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為真的誠實,而會認為你幼稚傻冒。

        你或許與人為善,待人仁和,但如果這個人還沒有承認的話,他可能不會認為你真的仁善,而會認為你懦弱無能。

        你或許娓娓道來,亂石鋪街,大象無形,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你真的“形散神不散”,而會認為你又散又雜又亂。

        到了一定的年紀,對世事已經有了更深一些的了解之后,再回頭看自己曾經有過的感慨,就會有新的體悟:

         你或許關愛某個人,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你在關愛他,而是認為你有求于他。

        當某個人有著更多更大的關愛時,由于時間和精力上的局限,他可能會認為你的確是在關愛他,但并不在意你的關愛,因為只是“錦上添花”,這個時候,你的關愛顯然是多余的,是不明智的。在這種情況下,把這種關愛理解為“有求于”不是沒有道理,因為還有很多比你弱的人,更需要你“雪中送炭”的關愛,你為什么不去關愛他們呢?這么一問,你就無語了。

        你或許尊重某個人,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你在尊重他,而是他本來就比你牛。

        尊重是彼此平等的。但并不等價。如果你尊重一個人,是希望他與你平起平坐,那你就不應該去會見比你更牛的人,而是去見你認為應該平起平坐的人,當然,你的認為并不一定代表事實。再進一步說,不論那個人是不是真的比你牛,他認為本來就比你牛,又怎么啦?

        你或許對某個人十分謙虛,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你真的謙虛,而會認為你本來就不懂。

        這樣的交往結果,或許是你真的不如他,或者是因為你過于謙卑,以至自傷了尊嚴,再一個可能是,你們之間要達到相互了解,還需要時日。

        你或許對某個人以誠相待,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為真的誠實,而會認為你幼稚傻冒。

        所謂“童言無忌”,蘊含著這樣一個判斷:“誠實”與“幼稚”之間有著某種必然的聯系。而人在成年之后會發現,“誠實”是可以拿來做包裝物的,用“幼稚傻冒”來迷惑對手,常常有效,即可謂“兵不厭詐”。所以,成年人看到成年人誠實的時候,不會輕易地相信,這其實是一種經驗的反應。成年人對一個人做出是否誠實的肯定判斷,往往不是通過一次交往,而是經過一個認真的考察過程,也就是既要聽其言,更要觀其行。

        你或許與人為善,待人仁和,但如果這個人還沒有承認的話,他可能不會認為你真的仁善,而會認為你懦弱無能。

        大善之為善,小善之為弱。這是有道理的。所以,既要“不因善小而不為”,也要“不因小善而為足”。真正的善,是不以別人的認為轉移的。因為,真善源自心,是人格的范疇,人格是表演,是表演給自己看的。

        你或許娓娓道來,亂石鋪街,大象無形,但如果這個人還沒有承認你的話,他可能不會認為你真的“形散神不散”,而會認為你又散又雜又亂。

        “亂石鋪街,大象無形”是需要底蘊的,也需要資格——因為你面對的人也不是等閑之輩!

    書不讀萬卷,路不行萬里,人不見萬種,就開始“亂石鋪街”做出“大象無形”之態,恐取自辱。

    人,不容易超越年齡來說話。一個年齡段,說一個年齡段的話,是正常的。“少年老成”與“老不更事”,表現不同,性質是一樣的。至于“自古英雄出少年”與“老驥伏櫪,志在千里”,那是指做事,不是指說話。


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    隨機讀管理故事:《沒問題和有問題》
    有一個企業家坐在餐廳的角落里,獨自一個人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!”
        企業家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙。”
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        企業家恍然大悟。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。只要敢于正視問題,解決問題,就可以前進。
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