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      2013年10月03日    價值中國網      
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     新財年開始不久,按組織要求奉命做賣場運營管理工作。一晃,在中關村做賣場管理工作小3個月了,對自己這個門外漢來說,除了7點多來,晚上8點多走,每日 不同時間,不同樓層,都要自己多走多轉,賣場開門前先進來看看,賣場關門后再里離開,用勤奮對得起組織的信任外,更是希望通過大量的時間服務,以更快的速度了解賣場實際運營狀況,了解商家,了解消費者,了解賣場同事工作內容,便于開展工作。

      計劃總是沒有變化快,一線管理是變化管理,更多的時候是事情推著自己走,變化的事情,馬上要做決策,也是速度管理,要快,更是細節(jié)管理,賣場是一個生態(tài)圈,處理一件事,要想的周全,更要注重細節(jié),一線管理也是人性化管理,要協(xié)調方方面面,個人的好惡不重要,重要的是處理事情時,要尊重人。

      賣場運營,用服務的心做管理的事,每日 做不完的事,簡單粗暴的管理可能一時有效,壓抑的背后醞釀了更多的問題,賣場運營,用服務的心做管理的事,還要堅持原則,拒絕吃拿卡要,拒絕各種誘惑,一碗水端平,不管是商家之間的問題處理,還是商家與消費者之間,更要理清楚,用服務之心感化,心結打開,問題也就更容易解決。

      用服務的心做管理的事,更多的要理解手下那些年輕的從事市場服務管理工作的同事,不管是會員,還是商務,統(tǒng)一收銀,投訴接待,物業(yè)服務等等,賣場的管理要融合在服務中,用服務的方式做管理,這樣通過商家和銷售人員給消費者傳遞賣場方的文化和經營理念,就是一塊石頭也要捂熱了,感化商家,就是為了讓他們感到,更好地傳遞給消費者感到的東西,一切需要有積極正向的態(tài)度,一切變化就是從慢慢的改變開始,已經開始開變,改變還要加速。

      IT賣場運營,更多地需要學習,了解廠商,渠道,終端商家,商家之間,各個方面的內在聯(lián)系和關系,更要對產品知識,品牌品類進行認真學習,敢有勇氣破解難題,不回避問題,錯了就該,坦誠相對,這樣就會凝聚更多正向的能量,使得賣場朝著更好的方向前進。

      賣場運營,用服務的心做管理的事,我們就能看到更多美好的東西,強化和放大美好,丑陋的東西慢慢消失了存在的環(huán)境,自然也會消失,當然,這也不是一刀切的問題,嚴格管理是針對賣場秩序擾亂,惡意擾亂,必須要根據簽訂的合同嚴格執(zhí)行,不以規(guī)矩不能成方圓,這也是為了服務好更多數沒有違規(guī)的商家,管理也是做服務。

      賣場運營,用服務的新做管理的事,是基于對人性的尊重,用管理的手段護航服務,也是在做服務。

      堅持就是勝利,堅持一定能勝利,在中關村做賣場運營,累,并快樂著!
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    隨機讀管理故事:《盲人過橋》
    有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時間的罪。”

    管理故事哲理

    這個盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點,預期相信是安全,不如相信這個是危險的,所謂的憂患意識,要把問題想得更加復雜點,把問題想得更加困難點,這從某種角度而言沒有錯,但對企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

    企業(yè)戰(zhàn)略過程中對于未來預估,往往會采取相應的措施,某種預估將會對當下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復雜點,不要想得太容易,這種思維其實是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會事倍功半,當然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現象在當下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當下,企業(yè)著眼于當下的未來預估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

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