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2014年03月01日次

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長和系主席李嘉誠與媒體短暫見面時，暢談個人的管理哲學，甚至用大笨象和螞蟻，來比喻用人管理。

李嘉誠說，他的內(nèi)心是傾向儒家，但管理要學習西方國家方式，“不然那么多人，那么多生意，怎么賺錢？一團糟的，沒錢賺。”

他也用大笨象和螞蟻來比喻用人，“大笨象，吃東西用斗計。螞蟻吃東西，給它最小的容器也吃不完。他們各有各的能力，也符合不同的需要，無論一個國家，社會，城市，大小企業(yè)，都要根據(jù)每種力量來用他。”（劉文韜）

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隨機讀管理故事：《買復印紙的困惑》
老板叫一員工去買復印紙。員工就去了，買了三張復印紙回來。老板大叫，三張復印紙，怎么夠，我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看，又叫，你怎么買了B5的，我要的是A4的。員工過了幾天，買了三摞A4的復印紙回來，老板罵道:怎么買了一個星期，才買好？員工回：你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事，員工跑了三趟，老板氣了三次。老板會搖頭嘆道，員工執(zhí)行力太差了！員工心里會說，老板能力欠缺，連個任務都交待不清楚，只會支使下屬白忙活！

點評：

行事前一定要做講清結果，講清后果，溝通到位。

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