• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月04日    中金在線      
    推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>

    三星是一個(gè)善于后發(fā)制人的公司,三星手機(jī)、三星電視,都是三星電子后進(jìn)趕超先進(jìn)的經(jīng)典代表,在全球如此,在中國(guó)也不例外。在三星的戰(zhàn)略版圖上,商用空調(diào)是集團(tuán)一直巨資打造的新業(yè)務(wù)板塊,在面積僅相當(dāng)于中國(guó)山東省大小的韓國(guó)本土,三星商用空調(diào)占據(jù)了50%以上的市場(chǎng)份額, 銷售 額高達(dá)35億人民幣左右。

    與手機(jī)、電視等業(yè)務(wù)進(jìn)入中國(guó)之后的風(fēng)生水起、扶搖直上不同,2002年進(jìn)入中國(guó)的三星商用空調(diào),雖一直蓄勢(shì)待發(fā),卻未能實(shí)現(xiàn)三星預(yù)期的行業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)先。

    三星公司總部顯然無(wú)法滿意這樣一個(gè)市場(chǎng)成績(jī)。按照三星集團(tuán)的戰(zhàn)略,三星商用空調(diào)作為三星電子八大戰(zhàn)略產(chǎn)品之一,其目標(biāo)只有一個(gè),就是做行業(yè)NO.1,在中國(guó),未來(lái)3年也要達(dá)到同行業(yè)前三,5年成為行業(yè)領(lǐng)頭羊。這個(gè)目標(biāo)三星商用空調(diào)將何以實(shí)現(xiàn),像手機(jī)業(yè)務(wù)那樣后發(fā)先至?

    對(duì) 績(jī)效 和流程負(fù)責(zé)

    2002年進(jìn)入中國(guó)的三星商用空調(diào),由于定位的偏差,頭5年始終處于試水期,一直找不到突破的良策。“不換思路就換人”,2007年1月,樸營(yíng)國(guó)博士走馬上任,擔(dān)任三星(中國(guó))投資有限公司商用空調(diào)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理。

    “除了妻兒,一切都可以變”,這是三星的文化。做為中國(guó)本土的 職業(yè) 經(jīng)理人 ,樸營(yíng)國(guó)的優(yōu)勢(shì)在于,他是精通韓語(yǔ)的朝鮮族,能很好地溝通中韓文化。樸營(yíng)國(guó)上任后的第一件事,就是變革組織結(jié)構(gòu)。原來(lái)三星商用空調(diào)在華北、華東、華南設(shè)有三個(gè)事務(wù)所,各自擁有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)權(quán),互相之間沒(méi)有太大關(guān)聯(lián)。樸營(yíng)國(guó)空降到三星后,認(rèn)為業(yè)務(wù)量只有兩三個(gè)億的商用空調(diào)部門,搞三個(gè)獨(dú)立的大區(qū),資源過(guò)于分散,無(wú)法發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。他提議將三個(gè)事務(wù)所合并。有趣的是,三個(gè)事務(wù)所的負(fù)責(zé)人都是韓國(guó)人。樸營(yíng)國(guó)的變革 行動(dòng),不僅得到韓國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層的支持,而且,在調(diào)整中權(quán)力受限的三個(gè)韓國(guó)籍事務(wù)所負(fù)責(zé)人,也積極接受。至此,樸營(yíng)國(guó)已逐漸摸清三星的文化脈絡(luò),“三星的組織文化很有特色:融不到這個(gè)組織文化里來(lái),就意味著被淘汰,同時(shí)它又強(qiáng)調(diào)‘變革’,如果沒(méi)有產(chǎn)生變革,我來(lái)了就沒(méi)有必要和意義。”在三星,不管你是什么國(guó)籍,不管你是什么級(jí)別,只要符合組織績(jī)效目標(biāo),什么都可以變;只要符合組織流程,下屬可以“管”上級(jí),這就是三星文化。

    在三星,講究的是流程。在流程前面,人人平等。三星企業(yè)里有一個(gè)比方,“也許你能有社長(zhǎng)那樣的權(quán)力,但未必比一個(gè)課長(zhǎng)有‘權(quán)利’”。比如,從辦事處長(zhǎng)到次長(zhǎng)一直到總經(jīng)理都做完了的批示,到財(cái)務(wù)部門的課長(zhǎng)那里,就可以攔下來(lái),因?yàn)樗麖呢?cái)務(wù)的角度進(jìn)行評(píng)估,認(rèn)為有巨大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)課長(zhǎng)可以按照他崗位的專業(yè)判斷,決定是否拒絕。“看似繁瑣的流程,卻能帶來(lái)高效率”,把時(shí)間段拉長(zhǎng),以3~5年為一個(gè)階段,三星的效率是很高的,不會(huì)出現(xiàn)大的偏差。

    借力數(shù)碼渦旋技術(shù)

    在商業(yè)空調(diào)競(jìng)爭(zhēng)格局中,變頻多聯(lián)機(jī)目前還是市場(chǎng)的主流。大金、約克、開(kāi)利、海爾等國(guó)際和國(guó)內(nèi)品牌,已經(jīng)在市場(chǎng)占有率等方面,建立了一定的優(yōu)勢(shì)。

    經(jīng)過(guò)仔細(xì)的市場(chǎng)研究,三星認(rèn)為,商用空調(diào)競(jìng)爭(zhēng)的核心還是技術(shù),要在長(zhǎng)跑中勝出,必須選擇代表未來(lái)方向,并且與對(duì)手有區(qū)隔的差異化技術(shù)路線。采用數(shù)碼渦旋技術(shù),就是三星商用空調(diào)的戰(zhàn)略選擇。然而,面對(duì)變頻多聯(lián)機(jī)幾乎一統(tǒng)天下的市場(chǎng)格局,三星憑自己一己之力,難以實(shí)現(xiàn)。為此,三星邁出全球戰(zhàn)略聯(lián)盟的步伐,與世界500強(qiáng)電氣巨頭艾默生公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,艾默生提供渦旋壓縮機(jī),三星提供數(shù)碼控制技術(shù),從而推動(dòng)數(shù)碼渦旋技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣。這是一場(chǎng)曠日持久的、品牌之間的實(shí)力對(duì)抗,是強(qiáng)者的游戲。

    作為趕超型公司,三星商用空調(diào)所走的路線與中國(guó)的華為極為相似,即巨資投入研發(fā),以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)。三星始終認(rèn)為自己競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)是技術(shù),三星在各個(gè)產(chǎn)業(yè)能領(lǐng)先,也都是以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)決定。盡管三星商用空調(diào)在韓國(guó)市場(chǎng)以外,還屬于小字輩,但是絲毫不影響它的巨資研發(fā)。整個(gè)三星集團(tuán)的研發(fā)投入比例是9.7%,三星商業(yè)空調(diào)投入則遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他產(chǎn)業(yè),在中國(guó)前期研發(fā)投入則達(dá)20%~30%。在商用空調(diào)行業(yè),技術(shù)更新?lián)Q代的速度原來(lái)是3年,現(xiàn)在是2年,而實(shí)施趕超型戰(zhàn)略的三星商用空調(diào),設(shè)法把技術(shù)更新?lián)Q代的時(shí)間縮短到1年半以內(nèi)。

    三星商用空調(diào)縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期的辦法是,“三步要并一步走”,即在產(chǎn)品還沒(méi)有推出的時(shí)候,就提前對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、價(jià)格、技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行全面的分析和部署。其中,最關(guān)鍵的步驟是,委托專業(yè)咨詢公司做全面的市場(chǎng)調(diào)研,做到市場(chǎng)信息情報(bào)反饋比對(duì)手快半拍。

    打牢 營(yíng)銷 地基

    技術(shù)專注、加快新品開(kāi)發(fā),并沒(méi)有給三星商用空調(diào)帶來(lái)預(yù)期中的迅速成功。相反,在某種程度上,對(duì)技術(shù)的專注,反而忽略了對(duì)品牌推廣塑造、對(duì)渠道的建設(shè)力度。這一點(diǎn)在2007年前體現(xiàn)得更加明顯。

    同時(shí),三星商用空調(diào)在自己的客戶定位上,也出現(xiàn)過(guò)偏差,到底是作為家電還是工業(yè)品來(lái)經(jīng)營(yíng),有過(guò)不同的認(rèn)識(shí)和爭(zhēng)論。

    2007年1月,樸營(yíng)國(guó)博士加盟后,他提出了重新認(rèn)識(shí)商用空調(diào)行業(yè)本質(zhì)的問(wèn)題。三星商用空調(diào)將自己的客戶定位調(diào)整為B2B+B2C,即在一些大型建筑和工程中,屬于B2B產(chǎn)品;同時(shí),在對(duì)一些高檔家庭的裝修用途中,也需要采購(gòu)中央空調(diào),屬于B2C產(chǎn)品。要成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,中長(zhǎng)期必須同時(shí)運(yùn)作兩個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),也需要兩種不同的市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)策略。

    針對(duì)B2B行業(yè),行業(yè)口碑和專家推薦,是商用空調(diào)成功的關(guān)鍵。因此,三星在營(yíng)銷上,主要影響設(shè)計(jì)院、專家、招標(biāo)公司、業(yè)內(nèi)權(quán)威人士,從專業(yè)角度切入行業(yè),做大量的基礎(chǔ)性行業(yè)溝通工作,舉辦包括面向行業(yè)專家和設(shè)計(jì)院的說(shuō)明會(huì)、沙龍等,以讓業(yè)界意見(jiàn)領(lǐng)袖認(rèn)可三星產(chǎn)品的品質(zhì)和技術(shù)。 

    在客戶渠道拓展上,三星主要還是依靠經(jīng)銷商開(kāi)拓客戶,借用本土力量,而不采取直銷方式。

    “快三星”的3大挑戰(zhàn)

    三星商用空調(diào),在經(jīng)過(guò)中國(guó)6年的試水期之后,2007年和2008年重新定位和全新出發(fā),能否反超對(duì)手,關(guān)鍵的挑戰(zhàn)在于:

    其一,數(shù)碼技術(shù)路線要成為市場(chǎng)主流,非一朝一夕。大金、開(kāi)利和約克等擁有品牌、用戶基礎(chǔ)、渠道和政府關(guān)系等多重優(yōu)勢(shì),三星數(shù)碼渦旋技術(shù)屬于新技術(shù),技術(shù)成熟度和消費(fèi)者接受度,都需要大量的市場(chǎng)說(shuō)服教育工作。尤其重要的是,三星如何以消費(fèi)者能實(shí)實(shí)在在體驗(yàn)到的方式,讓客戶感受到數(shù)碼帶來(lái)的便捷、節(jié)能等好處,這才是三星商用空調(diào)的最終市場(chǎng)目標(biāo)。

    其二,在商用空調(diào)領(lǐng)域,尚未發(fā)揮出三星的整體品牌優(yōu)勢(shì)。提起三星,中國(guó)消費(fèi)者聯(lián)想最多的是手機(jī)等消費(fèi)類電子產(chǎn)品,而對(duì)三星商用空調(diào)的認(rèn)知度較低。三星給市場(chǎng)留下的品牌印象,是數(shù)碼時(shí)代的新銳趕超者形象。實(shí)際上,三星與大金、開(kāi)利、約克等品牌的戰(zhàn)爭(zhēng),不是在渠道、不是在工廠中打響,而是在消費(fèi)者心智中打響。三星商用空調(diào)如何能借助數(shù)碼渦旋技術(shù),成功地在消費(fèi)者心智空間中塑造“數(shù)碼空調(diào)技術(shù)第一”的品牌形象,這是過(guò)了技術(shù)基礎(chǔ)關(guān)之后,三星面臨的重大課題。

    其三,需要 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷 方法,走出一條工業(yè)品營(yíng)銷與高端消費(fèi)品營(yíng)銷相結(jié)合的道路。作為行業(yè)后來(lái)者,除了技術(shù)路線差異化外,營(yíng)銷路線也要差異化。營(yíng)銷在于造勢(shì),造成必得之勢(shì),品牌的勢(shì)能就能瞬間釋放,這就需要超常規(guī)、大手筆的營(yíng)銷手法。三星商業(yè)空調(diào)單純依靠行業(yè)專家、業(yè)界口碑,根據(jù)一般規(guī)律,可以獲得穩(wěn)定、溫和的增長(zhǎng)。但僅僅依靠這種單一而非整合的營(yíng)銷手段,很難取得超常規(guī)的增長(zhǎng),很難獲得快速的品牌提升。如果三星商用空調(diào)要在三年內(nèi)達(dá)到行業(yè)前三、五年內(nèi)做到行業(yè)領(lǐng)頭羊的目標(biāo),還需要更加有效的營(yíng)銷手段。特別是要實(shí)現(xiàn)“B2B+B2C”的復(fù)合營(yíng)銷目標(biāo),還須啟動(dòng)類似英特爾式的工業(yè)品營(yíng)銷大眾化的營(yíng)銷運(yùn)作模式。比如,如果在一些高端寫字樓中,設(shè)置類似的品牌形象通道,不僅直擊了高端企業(yè)家,而且直擊可能家庭裝修的高端消費(fèi)者,可以實(shí)現(xiàn)B2B+B2C合二為一的營(yíng)銷效果,實(shí)現(xiàn)終端體驗(yàn)者反哺前端采購(gòu)決策者的效果。但是,在樓宇電梯廣告受眾已經(jīng)“審美”疲勞情況下,如何開(kāi)拓更加有效和精準(zhǔn)的營(yíng)銷推廣渠道,還需要?jiǎng)?chuàng)新和智慧。

    2007年,中國(guó)中央空調(diào)總體銷售額達(dá)到370億元,比2006年同比增長(zhǎng)了10%。預(yù)計(jì)2010年中央空調(diào)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到450億元。面對(duì)中國(guó)這樣一個(gè)快速發(fā)展的市場(chǎng),三星應(yīng)該考慮的是,什么時(shí)候可以特事特辦,可以縮短或加快流程,什么時(shí)候必須恪守流程。只有快慢結(jié)合,快慢得當(dāng),常規(guī)與超常規(guī)兩手抓,才有可能實(shí)現(xiàn)3年進(jìn)前三的“大品牌+快品牌”戰(zhàn)略目標(biāo)。 

    附文:
    商用空調(diào)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的三個(gè)層次

    第一個(gè)層次是東西方的較量,歐美品牌如約克、開(kāi)利、特靈等,主要做傳統(tǒng)的大型中央空調(diào),如水機(jī);日韓品牌主要是多聯(lián)機(jī)。大型建設(shè)工程招標(biāo)時(shí),是選擇歐美水機(jī)品牌,還是采用東方企業(yè)的多聯(lián)機(jī)品牌,這是東西方的較量。  
    第二層次是東方的較量,即:在多聯(lián)機(jī)領(lǐng)域,是使用變頻多聯(lián)機(jī),還是選擇數(shù)碼渦旋多聯(lián)機(jī)。
    第三個(gè)層次則是數(shù)碼渦旋品牌之間的較量,主要是針對(duì)高端市場(chǎng)的外資品牌與國(guó)產(chǎn)品牌 之間展開(kāi)的較量。 


    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    三星集團(tuán)是韓國(guó)最大的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),同時(shí)也是上市企業(yè)全球500強(qiáng),三星集團(tuán)包括眾多的國(guó)際下屬企業(yè),旗下子公司有:三星電子、三星物產(chǎn)、三星航空、三星人壽保險(xiǎn)等等,業(yè)務(wù)涉及電子、金融、機(jī)械、化學(xué)等眾多領(lǐng)域。 ……
    閱讀更多【三星】公司相關(guān)文章
    隨機(jī)讀管理故事:《兩棵樹(shù),你砍哪一顆?》
    老教授問(wèn):“如果你去山上砍樹(shù),正好面前有兩棵樹(shù),一棵粗,另一棵細(xì),你會(huì)砍哪一棵?”
    問(wèn)題一出,大家都說(shuō):“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
    老教授一笑,說(shuō):“那棵粗的不過(guò)是一棵普通的楊樹(shù),而那棵細(xì)的卻是紅松,現(xiàn)在你們會(huì)砍哪一棵?”
    我們一想,紅松比較珍貴,就說(shuō):“當(dāng)然砍紅松了,楊樹(shù)又不值錢!”
    老教授帶著不變的微笑看著我們,問(wèn):“那如果楊樹(shù)是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會(huì)砍哪一棵?”
    我們覺(jué)得有些疑惑,就說(shuō):“如果這樣的話,還是砍楊樹(shù)。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
    老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說(shuō):“楊樹(shù)雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時(shí),你們會(huì)砍哪一棵?”
    雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說(shuō):“那還是砍紅松,楊樹(shù)中間空了,更沒(méi)有用!”
    老教授緊接著問(wèn):“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來(lái)非常困難,你們會(huì)砍哪一棵?”
    我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說(shuō):“那就砍楊樹(shù)。同樣沒(méi)啥大用,當(dāng)然挑容易砍的砍了!”
    老教授不容喘息地又問(wèn):“可是楊樹(shù)之上有個(gè)鳥(niǎo)巢,幾只幼鳥(niǎo)正躲在巢中,你會(huì)砍哪一棵?”
    終于,有人問(wèn):“教授,您到底想告訴我們什么?測(cè)試些什么呢?”
    老教授收起笑容,說(shuō):“你們?cè)趺淳蜎](méi)人問(wèn)問(wèn)自己,到底為什么砍樹(shù)呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動(dòng)機(jī)。如果想要取柴,你就砍楊樹(shù);想做工藝品,就砍紅松。你們當(dāng)然不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提著斧頭上山砍樹(shù)了!”
    這個(gè)故事告訴我們:一個(gè)人,只有心中先有了目標(biāo),做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
    閱讀更多管理故事>>>
    熱門閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
    課堂圖片
    返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
    国产精品激情综合久久| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 久久精品影院永久网址| 二区久久国产乱子伦免费精品| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国产69久久精品成人看小说| 精品日韩一区二区三区视频| 99久久国产亚洲综合精品| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 99久久国产综合精品swag| 久9这里精品免费视频| 日本一区精品久久久久影院| 亚洲精品无码久久千人斩| 中文国产成人精品久久一区| 国产精品内射视频免费| 亚洲A∨精品一区二区三区| 日韩精品高清在线| 亚洲av综合日韩| 日韩视频在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲日韩av无码| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩精品成人亚洲专区| 日韩精品无码一区二区三区AV | 尤物在线观看精品国产福利片| 国产精品无码一区二区三区不卡| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 一本色道久久综合亚洲精品蜜桃冫 | 国产亚洲精品自在久久| 在线精品无码字幕无码AV| 7777久久久国产精品消防器材| 一本久久a久久精品亚洲| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 九九热这里只有在线精品视| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 久久99精品久久久久久久野外| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 亚洲精品福利网泷泽萝拉| 欧乱色国产精品兔费视频 |