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    清華大學經管學院經濟系副教授 宏觀經濟 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2020-03-19 08:39:00       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
     第一模塊:社經大勢與商業機會
    1. 中國的經濟版圖和經濟政策
      2. 中國商業生態學
      3. 中國的社會階層變遷和社會問題
      4. 商業模式的世界新潮流
      5. 世界政治與經濟格局及其演變趨勢
    第二模塊:組織理論與設計
    1. 公司治理
    2. 組織化管理
      3. 集團化管理和母子公司關系設計
      4. 流程優化 5. 組織發育
      6. 成長與變革 7. 供應鏈管理
      8. 精益生產組織 9. 移動互聯時代的組織
      10. 風險管理
    第三模塊:產業思維與產業分析
    1. 產業經濟學主要理論及其應用
      2. 中外產業史及其啟示
      3. 美國產業結構及其啟示
      4. 中國的產業結構和產業政策
    第四模塊:戰略規劃與實施
    1. 戰略研判
    2. 戰略管理
      3. 商業模式 4. 競爭分析
      5. 成長管理 6. 戰略執行
      7. 國際化戰略
      8. 國學中的戰略思維和競爭智慧
      9. 二次創業
    第五模塊:資本經營
    1. 資本市場生態學
    2. 證券投資分析
      3. 上市籌劃與執行 4. 私募融資
      5. VC 與PE 投資 6. 市值管理與重組并購
      7. 基金管理 8. 產業整合
    第六模塊:財務管理與稅務籌劃
    1. 財務分析和風險評估
      2. 融資方式與融資工具
      3. 資本結構與資產負債表管理
      4. 現金流管理與成本管理
      5. 資產造冊與管理
      6. 企業歷史帳務和稅務風險化解
      7. 企業稅負最優化解決方案
      8. 合法避稅與國際稅務籌劃
    第七模塊:人力資源管理與企業文化
    1. 人力資源管理體系的構成和建立
      2. 任職資格標準體系的建立
      3. 績效考核與薪酬體系設計
      4. 員工培訓的計劃與實施、繼任管理
      5. 接班人和富二代培養
      6. 企業文化建設與基業長青
     第八模塊:創新、轉型和升級
           1. 互聯網的發展歷史
      2. 移動互聯網和大數據時代意味著什么
      3. 工業 4.0
      4. 物聯網與企業的互聯網戰略和應用
      5. 企業信息化的發展歷史及最新動態
      6. 精益管理與企業未來
      7. 學習型隊伍和創新型企業建設
      8. 中國企業創新與升級的方向與趨勢
    第九模塊:行知中國 知行合一
           1. 領導力
      2. 王陽明心學
      3. 國學與企業家修身
      4. 國學與經商
      5. 富人的生活品位與生活藝術
     
     
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