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      2021-12-25 22:30:35       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    【課程目標】

     1.通過理論講解和課堂練習,讓公司中高層管理者能夠正確的理解集團戰略制定的流程和步驟。

     2.學會在公司各個層面,制定以及落地實施與集團整體戰略相配套的子業務線計劃,保證所有組織間形成合力,目標和行動一致

     3.結合自己在課堂上的所學和感悟,回到各自負責的業務板塊時,也能將此方法/工具和思維方式下沉,讓戰略制定和有效執行變成自上而下的習慣和統一行為標準。 

    【課程大綱】

    1、公司層戰略

     多元化的公司經營戰略

    1-1.投資組合

     公司經營范圍的構成-多元化(1)

     公司經營范圍的構成-多元化(2)

     公司經營范圍的構成-多元化(3)

     公司經營范圍的構成-業務組合的規劃(1)

     公司層戰略:多元業務組合規劃(2)

    1-2.控制機制

     公司層戰略:集團管控(1)

     公司層戰略:集團管控(2)

     公司層戰略:集團管控(3)

     公司層戰略:經營范圍的拓展(3)

    1-3.子業務間的關聯“生態系統”

    2、業務層戰略

     產業分析的波特五力模型

     PEST分析

     非市場戰略

     商業模型的核心要素(1)

     商業模型的核心要素(2)

     價值曲線分析(3)

     價值曲線分析(6)

     業務戰略制定中的價值鏈分析

     對企業資源與能力的分析(2)

    3、戰略落地實施

     什么是戰略計劃?

     何時使用戰略計劃?

     如何使用戰略計劃

     戰略計劃實施后的可交付結果

     戰略計劃模板

     戰略計劃的實施步驟

    1.建立組織的遠景目標

    2.發展突破性目標

    3.制定年度目標

    4.部署年度目標

    5.實現年度目標

    6每月審查

    7.年度審查


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