• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2020-12-31 00:10:02       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程背景
    在21世紀(jì),持續(xù)的競爭優(yōu)勢將不僅是新產(chǎn)品技術(shù),更多地出自新產(chǎn)品的開發(fā)流程。在產(chǎn)品開發(fā)的過程中,到底有哪些角色應(yīng)該參與到產(chǎn)品開發(fā)中,他們都清楚在不同的階段應(yīng)當(dāng)開展哪些活動,用什么方法來完成,在什么時(shí)間開始這些活動,什么時(shí)間結(jié)束這些活動,這些活動之間的先后關(guān)系、關(guān)聯(lián)程度是什么樣的,如何安排這些角色和活動才能使具有成本優(yōu)勢的產(chǎn)品快速轉(zhuǎn)量產(chǎn)、投放市場,并把質(zhì)量問題消滅在實(shí)驗(yàn)室避免產(chǎn)品上市后的批量質(zhì)量事故,從而在與競爭對手的較量中保持持續(xù)競爭優(yōu)勢。 因此,企業(yè)通過成功實(shí)施優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)流程,可以提高企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前快速的、波浪式的、多樣化和差異化的市場需求變化以及技術(shù)的不斷更新的能力;可以縮短產(chǎn)品開發(fā)周期、提高產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品生命周期收入、減少開發(fā)浪費(fèi)、提升市場競爭力;并能提高研發(fā)資源的利用率、降低研發(fā)成本。 然而,很多企業(yè)缺乏一套可以操作的產(chǎn)品開發(fā)流程體系,在產(chǎn)品開發(fā)過程中經(jīng)常會面臨如下問題: 產(chǎn)品開發(fā)流程定義較粗,層次化不夠,缺少模板和內(nèi)容示例,可操作性差,還不能真正做到以流程指導(dǎo)工作的程度,不能保證“不同的人/項(xiàng)目組能做好同樣的事”。 產(chǎn)品開發(fā)流程的適宜性不夠,沒有針對不同產(chǎn)品類型和客戶要求的流程裁剪指南,不能在質(zhì)量和進(jìn)度之間取得平衡。 產(chǎn)品開發(fā)過程中的角色和職責(zé)沒有層次化結(jié)構(gòu)化,角色職責(zé)不清晰,跨部門協(xié)作困難,溝通效率低。 產(chǎn)品開發(fā)過程沒有完全做到并行開發(fā),研發(fā)周邊部門的參與度不夠;同時(shí),可制造性、可測試性、可維護(hù)性等問題先期考慮不足。 缺乏必要的系統(tǒng)工程技能,設(shè)計(jì)要素考慮不全,導(dǎo)致后續(xù)設(shè)計(jì)更改頻繁。同時(shí)沒有充分考慮產(chǎn)品平臺、公共模塊/零件的共享,導(dǎo)致研發(fā)效率不高,影響產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。 缺乏規(guī)范的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)流程,對新技術(shù)的開發(fā)及預(yù)研投入較少,技術(shù)積累不夠,導(dǎo)致技術(shù)問題成為整個(gè)項(xiàng)目的攔路虎。 開發(fā)過程中缺乏規(guī)范產(chǎn)品需求管理流程,沒有需求跟蹤和變更管理,既無法保證需求的有效落實(shí)并得到完備的測試和驗(yàn)證;也使得需求變更頻繁,開發(fā)過程不受控。 產(chǎn)品開發(fā)缺乏有效的質(zhì)量控制手段,評審不規(guī)范或流于形式,產(chǎn)品測試不充分不規(guī)范,部分工作缺失,過程質(zhì)量無法保障。 組織上缺乏QA,產(chǎn)品開發(fā)過程缺乏監(jiān)督,開發(fā)流程執(zhí)行力度不夠,流于形式。 項(xiàng)目開發(fā)過程缺少詳細(xì)完備的輸出文檔和項(xiàng)目變更記錄,智力資產(chǎn)保存在開發(fā)人員頭腦中,對研發(fā)人員依賴性大,人員流動對項(xiàng)目影響大,沒法進(jìn)行知識傳遞。需要進(jìn)行規(guī)范有效的配置管理。 缺乏有效的研發(fā)知識經(jīng)驗(yàn)積累的流程和手段。沒有例行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)活動,也沒有研發(fā)知識經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫,研發(fā)知識經(jīng)驗(yàn)的積累和共享機(jī)制也沒有,導(dǎo)致不同人/項(xiàng)目組“不斷重復(fù)同樣的錯(cuò)誤”,“成功不能被有效復(fù)制”,“技能提升慢”,也導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)過于依賴個(gè)人。
    課程目標(biāo)
    理解IPD集成產(chǎn)品開發(fā)的先進(jìn)理念和產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵成功要素,建立市場導(dǎo)向、對客戶閉環(huán)管理的產(chǎn)品開發(fā)管理體系框架,并正確理解各要素之間的關(guān)系; 了解中國企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路,樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式; 掌握IPD流程的結(jié)構(gòu)化思想和具體實(shí)踐方法; 理解支撐IPD流程運(yùn)作的各種組織平臺的優(yōu)缺點(diǎn)及其演變過程,掌握如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建支撐IPD的高效組織平臺;
    課程大綱
    一、企業(yè)研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
    中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及問題
    產(chǎn)品研發(fā)中存在的典型問題
    企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
    二、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架
    IPD的核心思想
    IPD的框架
    IPD的方法論體系
    三、產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品平臺
     ◆ 產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次:核心戰(zhàn)略愿景、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略、產(chǎn)品線戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略。
     ◆ 核心戰(zhàn)略愿景的意義、示例
     ◆ 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略是決定產(chǎn)品競爭力和公司長期成功的關(guān)鍵
     ◆ 產(chǎn)品平臺與技術(shù)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關(guān)系
     ◆ 不同產(chǎn)品類型的產(chǎn)品平臺示例
     ◆ 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟、示例
    四、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
     ◆ 市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實(shí)產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法
     ◆ 缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例
     ◆ 缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開發(fā)不成功的重要原因
     ◆ 市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟
       ◇ 市場評估,了解市場環(huán)境、分析市場機(jī)會,方法、工具、示例
       ◇ 市場細(xì)分,理解細(xì)分市場客戶需求,挖掘產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會,方法、工具、示例
       ◇ 組合分析,評估細(xì)分市場競爭力,評估產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先級,方法、工具、示例
       ◇ 制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例
     ◆ 企業(yè)如何建立市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃機(jī)制,示例
    五、IPD業(yè)務(wù)決策評審
    ◆ 缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評審的危害及后果,示例
    ◆ 新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評審的意義、目的
    ◆ 產(chǎn)品開發(fā)決策評審的內(nèi)容和依據(jù)——決策要素、各階段業(yè)務(wù)成果
    ◆ 各決策評審點(diǎn)的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例
    ◆ 產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊(duì)的組成、職責(zé)
    ◆ 產(chǎn)品開發(fā)決策低效的原因
    ◆ 企業(yè)如何建立高效的決策評審機(jī)制
    六、IPD結(jié)構(gòu)化流程
     ◆ 產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例
     ◆ IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次
     ◆ IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)
     ◆ 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)主流程及階段流程
     ◆ IPD各階段流程介紹
       ◇ 概念階段流程
       ◇ 計(jì)劃階段流程
       ◇ 開發(fā)階段流程
       ◇ 驗(yàn)證與發(fā)布階段流程
       ◇ 生命周期階段流程
     ◆ IPD流程的要素:活動說明、模板、檢查單、作業(yè)指導(dǎo)書,舉例
     ◆ IPD支撐性流程簡介
       ◇ 技術(shù)評審流程
       ◇ 項(xiàng)目管理流程
       ◇ 需求管理流程
       ◇ 配置管理流程
       ◇ 質(zhì)量保證流程
       ◇ 度量管理流程
     ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之一——技術(shù)評審
       ◇ 缺乏技術(shù)評審的危害與后果,示例
       ◇ 技術(shù)評審點(diǎn)的設(shè)置、各技術(shù)評審點(diǎn)的內(nèi)容
       ◇ 技術(shù)評審的過程
       ◇ 技術(shù)評審原則
       ◇ 如何建立高效的技術(shù)評審機(jī)制
     ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項(xiàng)目管理
       ◇ 項(xiàng)目管理與IPD主流程的關(guān)系
       ◇ IPD項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
       ◇ 如何做好IPD項(xiàng)目管理
     ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理
       ◇ IPD需求管理的重要作用
       ◇ IPD需求管理方法、流程、示例
       ◇ 如何做好IPD需求管理
    ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之四——配置管理
       ◇ 配置管理的目的、作用
       ◇ 配置管理的主要活動
       ◇ 配置管理流程、示例
    ◇ 配置管理與產(chǎn)品開發(fā)流程的對應(yīng)關(guān)系
    ◇ 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理PDM
       ◇ 如何做好文檔管理工作?
    ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之五——質(zhì)量保證
       ◇ 質(zhì)量保證QA的目的、職責(zé)、定位
       ◇ 質(zhì)量保證QA的主要活動
       ◇ 質(zhì)量保證QA的流程、示例
       ◇ QA在項(xiàng)目過程中,如何與PM/PL配合?
       ◇ QA需掌握的工作技巧、工具有哪些?
       ◇ 如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量?
    ◆ IPD關(guān)鍵支撐性流程之六——度量管理
       ◇ 度量(Metrics)基本概念
       ◇ 度量內(nèi)容(業(yè)務(wù)度量+質(zhì)量度量)
       ◇ 結(jié)構(gòu)化的度量體系
       ◇ 度量管理的方法、流程、示例
       ◇ 度量(Metrics)與績效考核的關(guān)系    
    ◆ 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個(gè)常見問題
     ◆ 不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開發(fā)流程有何不同
     ◆ 企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程
    ◆ 專題研討:產(chǎn)品開發(fā)子流程
      ◇選定研討子流程原則
       ◇現(xiàn)狀描述
       ◇進(jìn)行流程優(yōu)化
    七、IPD組織平臺
     ◆ 產(chǎn)品開發(fā)組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項(xiàng)目制、矩陣制
     ◆ 職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
     ◆ 項(xiàng)目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
     ◆ 矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例
     ◆ 產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響
     ◆ IPD組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)
     ◆ IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT)的組織形式
     ◆ PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例
     ◆ PDT與職能部門之間的關(guān)系
     ◆ PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責(zé),PDT運(yùn)作機(jī)制
     ◆ 優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵
     ◆ IPD對PDT經(jīng)理的要求
     ◆ 如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理
     ◆ 不同企業(yè)如何建立適合IPD運(yùn)作的組織平臺
    八、IPD流程與效率
     ◆ 流程與效率的矛盾   
    ◆ 流程并不是一成不變的
    ◆ 流程裁剪的常見原因
    ◆ 在進(jìn)度與質(zhì)量之間找平衡的方法
    ◆ 流程裁剪的原則和方法
    ◆ 流程裁剪的管理
    ◆ 流程選擇(開發(fā)類/增強(qiáng)類/維護(hù)類)
    ◆ 流程裁剪(階段裁剪、活動裁剪)
       ◇技術(shù)評審的裁剪
       ◇測試的裁剪
    ◆ 質(zhì)量計(jì)劃
    ◆ 項(xiàng)目過程手冊
    ◆ 研討:對流程裁剪的利弊進(jìn)行討論;
               如何進(jìn)行規(guī)范、有效的裁剪?
    九、建立IPD流程持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
    ◆ 流程持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制的建立
    ◆ 流程改進(jìn)與管理模型
    ◆ 流程管理的關(guān)鍵成功因素
    ◆ 流程管理組織支撐
    ◆ 流程管理機(jī)制
    ◇流程管理是一個(gè)持續(xù)不斷的PDCA過程
    ◇**流程審計(jì)可以起到稽查和測評的效果
    ◇如何管理跨部門的流程優(yōu)化活動
    ◇公司管理部門在流程優(yōu)化活動中的角色
    ◆ 流程管理與激勵(lì)
    ◇如何激勵(lì)流程優(yōu)化活動的開展
    ◇與管理者績效考核的結(jié)合
    ◇與管理者任職資格達(dá)標(biāo)的結(jié)合
    ◆ 產(chǎn)品開發(fā)流程審計(jì)
    ◆ 流程優(yōu)化項(xiàng)目管理
    ◇立項(xiàng)管理和組建團(tuán)隊(duì)
    ◇過程管理(引導(dǎo)培訓(xùn)、計(jì)劃管理)
    ◇評估與驗(yàn)收(項(xiàng)目成果評估報(bào)告)
    十、國內(nèi)企業(yè)如何成功實(shí)施IPD
     ◆ 研發(fā)體系演進(jìn)路標(biāo)
     ◆ 怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略
    ◆ 管理不僅在于知、更重要的是在于行  
    ◆ 案例分享:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程的實(shí)施過程
    ◆ 實(shí)施IPD變革的過程
    ◆ 實(shí)施過程各階段的主要活動
    ◆ 實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式
    ◆ 實(shí)施IPD變革的風(fēng)險(xiǎn)、可能遇到的困難及對策
     ◆ IPD變革的關(guān)鍵成功因素
     ◆ 運(yùn)用變革管理思想保障實(shí)施效果
     ◆ 案例:W公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐
    ◆ 研討:產(chǎn)品開發(fā)流程實(shí)施過程中可能遇到的障礙及其解決方案
    靖爽課程
    相關(guān)老師
    熱門內(nèi)訓(xùn)
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信 電話
    久久99国产这里有精品视| 久久精品一区二区三区资源网| 久久的精品99精品66| 6一12呦女精品| 久久久精品天堂无码中文字幕 | 国产在线精品观看一区| 亚洲国产精品国自产拍电影| 精品人妻无码专区在中文字幕| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 精品国产高清自在线一区二区三区| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 尹人久久久香蕉精品| 日韩电影免费在线观看网站| 精品国产天线2019| 精品aⅴ一区二区三区| 国产福利精品在线观看| 好吊妞这里有精品| 99精品视频在线观看免费专区| 亚洲国产小视频精品久久久三级| 日韩视频免费在线观看| 动漫精品一区二区三区3d | 内射精品无码中文字幕| 国产精品视频分类一区| 国产伦精品免编号公布| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 精品无码成人片一区二区98| 精品永久久福利一区二区| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产一精品一aⅴ一免费| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 91精品啪在线观看国产线免费 | 国拍在线精品视频免费观看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 伊人久久精品影院| 国产午夜精品1区2区3福利| 国产精品公开免费视频| 国产精品久久久久影院免费| 国产成人精品午夜二三区| 日韩精品在线观看视频|