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      2024-02-22 10:14:22       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程大綱

    · 企業為什么要進行全面預算管理與控制?

    · 市場機會與企業資源最佳結合

    · 什么是有效的控制?

    · 預算管理到底能給企業帶來什么?

    · 預算在企業運營過程中的角色

    · 一著名企業實施預算管理前后的轉變

    · 有效的預算控制體系應該是怎樣的?

    · 怎樣編制財務年度預算

    · 財務預算編制的流程和邏輯

    · 財務預算編制指南的準備

    · 財務預算原則設定

    · 基于業務年度目標的財務預算

    · 關鍵預算的編制方法

    · 經濟波動對財務預算目標的影響

    · 收入預測方法及銷售費用預算

    · 財務預算的編制要領

    · 財務預算--資產負債表

    · 財務預算--損益表

    · 資金預算的編制—現金流量表

    · 從需求分析開始的預算編制方法:零基預算

    · 預算的原則性與靈活性

    · 靜態預算

    · 彈性預算

    · 滾動預算

    · 在不可控因素出現時如何調整預算

    · 預算偏差度的設定原則

    · 預算編制的管理

    · 什么類型的預算最適合本公司?

    · 將預算當作項目管理——如何管理

    · 各部門人員角色定位——責任劃分

    · 各部門之間及部門內部的溝通與協調

    · 編制過程中的常見問題分析

    · 如何讓預算得到有效的執行?

    · 預算與執行為何脫節?

    · 怎樣編制預算才能帶來預算的有效執行?

    · 有效的制度、流程、執行方法——預算執行的有利保障

    · 外部經濟環境發生重大變化,如何及時調整行動?

    · 利用預算控制成本費用的關鍵點

    · 如何通過制度、流程管理減少預算外項目的發生

    · 預算的跟蹤與績效考核

    · 對預算執行的分析與調查,包括

    · 差異分析的重點和方法

    · 如何使用儀表板及時跟蹤預算執行情況

    · 如何建立有效的預算跟蹤體系

    · 預算的考核評價

    · —預算與績效考核

    · 海爾年度財務預算案例解析

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