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      2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
    推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國最強(qiáng)師資,融入中國地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>

        宜賓五糧液股份有限公司位于“中國酒都”——四川宜賓,經(jīng)過60多年的超高速發(fā)展,成功奠定了白酒行業(yè)排名第一的位置。截止2012年底,五糧液品牌價(jià)值高達(dá)659.19億,連續(xù)18年穩(wěn)居“中國100品牌價(jià)值榜”食品行業(yè)第一位。2013年,在集團(tuán)公司打造“千億企業(yè)”宏偉目標(biāo)的指引下,我們再次揚(yáng)帆起航,以“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),助推企業(yè)跨越發(fā)展”為重點(diǎn),著力推進(jìn)公司 營銷 系統(tǒng)創(chuàng)新變革 及優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備,特決定在全國范圍內(nèi)公開招聘 市場營銷 方面的管理人員100名。我們竭誠歡迎有志之士加盟五糧液營銷團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)五糧液更加燦爛輝煌的明天!

        一、基本要求

        (一)年齡:35周歲以下(含35周歲)

        (二)性別:不限

        (三)身體狀況:健康

        (四)工作能力:

        1、具備2年以上快消品行業(yè)的 營銷管理 經(jīng)驗(yàn),或1年以上酒類行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn)。

        2、能夠認(rèn)同五糧液公司的 企業(yè)文化 ,具有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神,無不良嗜好及違法行為。

        3、熱愛營銷工作,自信、樂觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。

        4、工作思路清晰,具有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成日常公文及無紙化辦公工作。

        5、有較強(qiáng)的 營銷創(chuàng)新 、品牌策劃及打造能力。

        6、能夠適應(yīng)長期出差的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪。

        二、招聘崗位及任職要求

        1、品牌策劃人員(10名):

        要求:中文、廣告、傳媒、市場營銷或相關(guān)專業(yè),具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平,有較強(qiáng)的營銷理解、品牌設(shè)計(jì)、推廣創(chuàng)意能力;較好的文字信息處理能力和品牌市場運(yùn)作能力;能熟練使用電腦。

        2、各營銷中心區(qū)域市場營銷人員(90名):

        要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備全日制大專及以上學(xué)歷水平,能長期出差,良好的文字表達(dá)和語言溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開發(fā)和管理區(qū)域市場,能勝任品牌市場營銷管理和市場推廣工作。

        三、招聘流程

    營銷管理

        四、報(bào)名方式

        請符合公司發(fā)展需要并有意加盟五糧液的有志之士于2013年2月20日下午16:00前將填寫完畢的《宜賓五糧液股份有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送至指定郵箱。

        報(bào)名表下載地點(diǎn) :五糧液公司官方網(wǎng)站(www.wuliangye.com.cn)

        簡歷投遞地點(diǎn) :zhaopin@wuliangye.com.cn,郵件及附件統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘崗位-姓名

        對于通過簡歷初選的人員,公司將通過電話、短信或郵件的形式通知筆試、面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)。

        五、其它事項(xiàng)

        (一)每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位,請?jiān)谏暾堉白龀鲈敱M考慮。

        (二)工作地點(diǎn):全國各地

        (三)應(yīng)聘人員的資料僅用于此次招聘使用,恕不退還。

        (四)在招聘過程中,五糧液股份有限公司將不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

        (五)對于采取偽造、涂改、虛報(bào)相關(guān)證明材料或其他不法手段取得錄取資格的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消勞動(dòng)關(guān)系。

        (六)不自覺維護(hù)公司招聘秩序、在網(wǎng)絡(luò)及其他媒體上發(fā)表與招聘相關(guān)的帖子、言論的,公司將保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

        咨詢電話:0831-3567275、7788,18608297819(王先生)

        宜賓五糧液股份有限公司

        四川省宜賓市翠屏區(qū)岷江西路150號(hào)
     

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    隨機(jī)讀管理故事:《鞭策》
    [故事]拿破侖一次打獵的時(shí)候,看到一個(gè)落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險(xiǎn),便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

    [分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時(shí)還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對他們進(jìn)行威脅,會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強(qiáng)的員工也有滿足、停滯、消沉的時(shí)候,也有依賴性,適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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