• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    劉興亮 新浪博客      
    推薦學習: 百戰(zhàn)歸來,再看房地產 ;世界頂尖名校紐約大學地產學院、風馬牛地產學院重磅推出。 項目專注于中國地產全產業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產頂級圈層。 馮侖先生擔任班級導師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產經營者、踐行者和經濟學者聯袂授課。《未來之路——中國地產經營者國際課程》>>

    美國10大最佳創(chuàng)業(yè)搭檔

    1. 拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)

    2. 史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和史蒂夫·沃茲尼亞克(Steve Wozniak)

    3. 埃文·威廉姆斯(Evan Williams)和比茲·斯通(Biz Stone)

    4.比爾·蓋茨(Bill Gates)和保羅·阿倫(Paul Allen)

    5. 比爾·休利特(Bill Hewlett)和大衛(wèi)·帕卡德(Dave Packard)

    6. 本·科恩(Ben Cohen)和杰瑞·格林菲爾德(Jerry Greenfield)

    7.皮埃爾·奧米迪亞(Pierre Omidyar)和杰弗里·斯科爾(Jeffrey Skoll)

    8.戈登·摩爾(Gordon Moore)和鮑勃·諾伊斯(Bob Noyce)

    9.威廉·普羅科特(William Procter)和詹姆斯·甘波爾(James Gamble)

    10.楊致遠和大衛(wèi)·費羅(David Filo)

     

    更有很多朋友咨詢,除了團隊外,互聯網公司要想成功,還應該具備什么因素呢?劉興亮認為,從共性的、普遍的、基礎的角度看,除了基礎設施、市場機會、政府支持等外部因素外,互聯網企業(yè)的成功的內部關鍵因素尤其重要,內部關鍵因素大體表現為以下五個因素:

     

    1、激情

     

    互聯網企業(yè)的成功的內部關鍵因素的核心便是對互聯網的激情。和其他行業(yè)相比,互聯網是一個最最充滿激情的行業(yè),其多變、開放、競爭激烈的特性,決定了要在互聯網中成功必須具有百折不撓的精神,而這都源于對互聯網的熱愛。而成功的互聯網企業(yè)都對互聯網、對市場充滿激情和信心,并建立起了柔性、靈活的管理體制,以保持企業(yè)內部的創(chuàng)新激情和熱情。激情是互聯網企業(yè)成功的“魂”,是根本所在。

    2、視角

     

    成功的互聯網公司都是從互聯網的角度看世界、看行業(yè),把握互聯網的本質,重視個性群體用戶的潛在需求和使用體驗,將最具創(chuàng)新的服務在用戶最想要的場景之內,用最快的速度、最豐富的方法提供給最需要它的用戶。

    3、團隊

     

    除了上文提到的創(chuàng)業(yè)搭檔外,擁有一支默契、穩(wěn)固、優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)的核心團隊也是互聯網企業(yè)成功的關鍵。同時團隊還應該具備較強的經營能力、管理能力、執(zhí)行能力和技術實力,這樣才能包括做好企業(yè)規(guī)劃、有效獲得資源、提供有價值的服務,并控制好財務

    4、策略

     

    彈性的發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略和商業(yè)模式,是互聯網企業(yè)實現持續(xù)發(fā)展的唯一途徑。只有健康、可拓展、規(guī)模化,并能持久發(fā)展的商業(yè)模式和經營策略,才能把握市場機遇,適應多邊的市場變化。

    5、資源

     

    風險投資的進入為互聯網企業(yè)發(fā)展提供了資金支持,而海外融資上市渠道的建立也為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展提供動力,提高了企業(yè)的抗風險能力,而期權發(fā)放也有利于核心團隊的穩(wěn)定。技術、產品、內容、聯盟等資源也成為企業(yè)成功的重要資源。

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《午餐》
    一漂亮性感無敵的女神同事,其老公給她送午飯,沒說話放下就走了;新來的男同事問 : 那是誰?
    她 : 送外賣的。問: 沒給錢?
    她: 不用給,晚上陪他睡一覺就好了……
    男同事若有所思……
    第二天,男同事為她帶了四菜一湯的午飯,整個辦公室轟然大笑.....
    啟示:不要在淺層觀察后,貿然復制別人的商業(yè)模式,你不知道人家有什么核心競爭力!閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    国产精品扒开做爽爽爽的视频| 国产精品久久久久久搜索| 日韩精品无码永久免费网站| 精品国产不卡在线电影| 亚洲精品永久在线观看| 国产精品久久波多野结衣| 3d动漫精品一区视频在线观看| 久久这里只精品99re免费| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 日韩视频一区二区| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 日韩精品成人a在线观看| 国产成人精品视频一区| 国产精品哟哟视频| 国产精品国产国产aⅴ| 国产精品午夜在线播放a| 国产精品免费看久久久久| 在线观看国产精品va| 精品久久中文网址| 国产精品美女视视频专区| 蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜.| 国产精品白丝喷水在线观看者相| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 国产精品白丝喷水在线观看者相 | 91免费精品国自产拍在线不卡 | 日韩精品无码熟人妻视频| 国产在线精品99一卡2卡| 国产精品亚洲专区一区| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 国产乱子伦精品免费女| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 久久五月激情婷婷日韩| 精品一区二区91| 国产精品国产高清国产专区| 中文字幕在线久热精品| 国产A三级久久精品| 国产精品9999久久久久| 亚洲2022国产成人精品无码区| 精品人妻中文av一区二区三区|