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      2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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        美國 人力資源 服務公司Kelly Services發布的年度調查報告顯示,在被訪的全球各年齡段近17萬人中,約41%的受訪者在職場生活中使用社交網絡,而亞太地區的比例最高,達到58%。社交網絡已經成為職場人職業生活的重要組成部分。而職業社交則由于其精準定位日益受到職場人士的青睞。

        在 北京 海淀區國際大廈工作的李響是天際網的一個老用戶了,借助于這個平臺,她不僅結識了許多的同行朋友,而且還接到了一份工作邀請,這讓她顯得有些開心。據了解,天際網上已有超過50萬的用戶是獵頭,這對許多尋求職場突破的人士而言,無疑是蘊含了不少的契機。

        不過,對于像周磊這樣的職場高管而言,他們則更重視這個平臺商業價值的利用。“我比較喜歡里面的活動版塊,只要有自己喜歡的活動,我都會盡量計劃 時間參加。在天際網上,我能了解許多‘天友’的背景資料,尤其是商務背景,這為我們加深彼此之間的合作提供了基礎。”

        那么如何很好地利用職業社交平臺幫助自己的職業發展?以天際網為例,筆者支5招助你成為職場達人。

        1、完善個人檔案,展現最棒的自己

        很多人可能會說,“我的人人網個人信息也不完整,可是也沒什么關系呀。”然而,像天際網這樣的職業SNS就不一樣了,你在這里的一舉一動都會影響到你的職業生涯。完整的檔案信息是你與他人真誠交往的基礎。所以,把你的職業概況、工作經歷、教育背景等等都填寫完整并且經常保持更新,同時,在名字下的概述中,使用一些關鍵詞,這樣會讓你其他人更加了解你與眾不同的才華。如果你正站在工作的門口,這樣做也會讓獵頭或者HR更容易搜索到你。

     

        2、加入各類人脈圈,結識職場朋友

        無論是企業還是職員,要想玩轉這個平臺,一定要牢牢把握兩個字:人脈。如果您剛剛開始使用天際網,那么“人脈圈”能迅速幫您在這里找到自己想結交的各個領域和圈子里的朋友。對于已經有固定目標的用戶,只需要在“找圈子”里敲入想尋找的領域的名稱,就能輕松找到相關方面的朋友了。如果您對于自己要尋找的目標尚不明確,天際網也會根據您的個人資料和相關信息為您找到可能感興趣的或者能夠幫助您的人脈圈,您只需要點擊左上角的“推薦的”欄目就能明確自己的方向了。“冰凍三尺,非一日之寒。”積攢自己的人脈是一個長期的過程,在大量積攢的同時也應該注意維系自己的人脈關系,在發布信息的同事分享給相關的朋友,幫助朋友轉發或者分享朋友的活動信息都是長期維持人脈關系的好方法。目前天際網都已經提供了相關拓寬人脈的功能,完全能夠滿足廣大用戶的需求。

     

        3、參與相關討論與 論壇 話題,變身意見領袖

        天際網上有各式各樣的論壇以及不同的討論話題,網站每日 會定期更新論壇的職場熱門話題。你可以積極地參與論壇的討論,幫助他人解決力所能及的問題。與此同時,多發一些文章或者主動地推薦一些有用的書籍之類的信息來提高自己的輿論影響力。這樣做會大大增加你的“軟實力”,讓上級更加青睞你或者大型企業的HR和獵頭更容易關注到你。

        4、參加線下活動,穩固人脈關系

        如果你僅僅把天際網當作一個職業招聘網站的話,那就大錯特錯了。相反,和傳統的職業網站相比,天際網的優勢恰恰在于她是從全方位幫助職場人士管理自己的職業生涯。因此,在馳騁職場的同時,也別忘了適時地給自己的心情放放假,參加線下活動,讓自己的人脈關系更穩固。工作之余,上天際網搜搜感興趣的活動,和朋友聚聚,分享各自的經歷;參觀藝術展覽,讓忙碌了一周的心感受藝術的熏陶;加入體育運動和旅行,告別各類職場病,做一個真正健康的職場達人。 

     

        天際網(www.tianji.com)是中國最大的實名職業社交網站,匯集1300萬職場精英。完善職業信息,就能得到獵頭和HR提供的高薪工作;加入人脈圈,即有遍及各行各業的合作伙伴提供商務機會;參加活動,參與討論,發布日志,即可建立個人品牌。
     

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    隨機讀管理故事:《習慣》
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