衛(wèi)蘭是一家醫(yī)療器械公司的客服人員，對(duì)于這份工作，她并不是很滿意。一年前剛剛大學(xué)畢業(yè)的她，由于專業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)太激烈，她自身成績(jī)又不夠突出，在多次求職受挫后好不容易接到了這份做客服的offer，于是急于工作的米拉沒(méi)有想太多，就立刻同公司簽下了合同。
做到現(xiàn)在，衛(wèi)蘭發(fā)現(xiàn)自己的性格并不適合這份工作，她更渴望能參與研發(fā)項(xiàng)目，但公司完全不給她這樣的機(jī)會(huì)。
心生失望的米拉終于決定跳槽，但在面試了多家公司之后，也只有一家向她拋出了橄欖枝，而且提供的職位與米拉想做的相去甚遠(yuǎn)。
米拉現(xiàn)在非常矛盾，到底去還是不去？不去的話，在目前公司不會(huì)有什么發(fā)展，也不知道以后還會(huì)不會(huì)有更好的跳槽機(jī)會(huì)；如果去，會(huì)不會(huì)又像一年前那樣，只是因?yàn)樘释泄ぷ鞫匦孪萑胄碌睦Ь衬兀?/p>
當(dāng)你處于失業(yè)中，或者急著換工作時(shí)，很容易產(chǎn)生類似這樣的焦躁心理。提供offer的公司并不是自己想要的，可是還是很有吸引力，職場(chǎng)跳槽該何去何從？
是的，一份offer會(huì)給你帶來(lái)一定的安全感，不過(guò)這種感覺(jué)又會(huì)被隨之而來(lái)的“這并不是我想要的工作”這種想法沖淡很多。
于是你很可能會(huì)馬上又開(kāi)始投入尋找新工作。這樣的經(jīng)歷很容易讓你陷入自我厭棄，甚至耽誤了職業(yè)前程。
因此你得仔細(xì)考慮，到底要不要接下一份不盡人意的offer.如果你現(xiàn)在正和衛(wèi)蘭一樣陷入了這樣的矛盾之中，悅己交給你一些判斷offer的職場(chǎng)跳槽好技巧。
掂量掂量每個(gè)選擇的份量
在做出選擇之前，按照下面這四個(gè)步驟對(duì)擺在你面前的形勢(shì)做出明確的分析：
確認(rèn)你的動(dòng)力所在。
為什么你要換工作？你要避開(kāi)的是什么？需要的又是什么？弄清楚在你的事業(yè)和此次職場(chǎng)跳槽中，哪些是你要盡量避免的，哪些又是你渴望得到的。
確認(rèn)你的意向職位。
你期望的工作有哪些主要特點(diǎn)？哪一項(xiàng)是必需的？
如果你得到了意向中的工作，你的生活會(huì)發(fā)生哪些改變？這種改變對(duì)你來(lái)說(shuō)有多重要呢？
根據(jù)你的標(biāo)準(zhǔn)和情況衡量一下得到的offer。
在你認(rèn)為比較重要的因素中，這份offer所提供的占到了幾成？如果接受這個(gè)offer，你的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)怎樣？你的目標(biāo)有多現(xiàn)實(shí)？為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你現(xiàn)在所做的事情是否正確？
分析這份offer會(huì)為你提供的機(jī)會(huì)。
你愿意為這家公司工作嗎？在這個(gè)職位上你能否獲得成功？該公司的團(tuán)隊(duì)和
企業(yè)文化
對(duì)你的胃口嗎？
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