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      2013年10月03日    中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
         品牌的發(fā)展在于不斷進(jìn)化。進(jìn)化的第一條基本規(guī)律是適者生存。個(gè)體之間的競(jìng)爭(zhēng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看會(huì)改良物種。達(dá)爾文相信所有生物都加入了爭(zhēng)取生存權(quán)的激烈斗爭(zhēng),這樣就會(huì)殺死那些帶有不適宜特性的植物和動(dòng)物。同樣,品牌要跟上競(jìng)爭(zhēng)的步伐就必須“不斷進(jìn)化”,改造它們的基因,讓它們比以往更可靠、更有價(jià)值,以此維護(hù)消費(fèi)者對(duì)品牌的那種超越理性的忠誠(chéng)。
     
        另一種中國(guó)啤酒企業(yè)打造品牌的模式,就是企業(yè)品牌推動(dòng)產(chǎn)品品牌的模式,也就是我們常說的大樹型品牌的構(gòu)建路徑。這里,大樹的主干猶如企業(yè)品牌,而枝杈則是產(chǎn)品品牌,產(chǎn)品品牌的發(fā)展取決于“主干”的養(yǎng)分輸送程度。這種模式下的品牌,大多有一定歷史,也有自己的品牌定位,因此,在這個(gè)模式下的品牌定位通常不一定是全新的,而是進(jìn)化的,也就是品牌基因的再造。這個(gè)再造過程是不斷地改造、升華我們的品牌定位(基因),成為企業(yè)及產(chǎn)品品牌的發(fā)展動(dòng)力,最終適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。就像一個(gè)生物需要不斷地新陳代謝,吐故納新,才能保持活力一樣,品牌永遠(yuǎn)處在不斷的變革之中。
     
        1、敢于變化,勇于舍去
     
        基因就是能夠遺傳下去的生物基本功能單元。對(duì)于品牌而言,基因就是能夠長(zhǎng)時(shí)間保持競(jìng)爭(zhēng)力的定位、思想和能力?;虺P枰S環(huán)境發(fā)生改變,有時(shí)甚至是“突變”的,突變導(dǎo)致被自然選擇淘汰出局或者更強(qiáng)壯。品牌戰(zhàn)略同樣也會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)變化而調(diào)整,甚至導(dǎo)致翻天地覆地巨變——沒有辦法,一切都為了生存——或者消失,或者留下來。拒絕改變就像拒絕生命一樣。生命就是一個(gè)不斷重塑自我、自我更新的過程。改變是有風(fēng)險(xiǎn)的,害怕解決不了任何問題。但是,我們還應(yīng)注意到,一匹馬絕不會(huì)變成一頭驢,一只蚊子絕不會(huì)長(zhǎng)成一只大象,基因的突變只會(huì)削弱或強(qiáng)化某些功能,基因本身所代表的那一個(gè)生命終極的意義,是幾乎不會(huì)改變的。成功的品牌一樣,它總是保留著它們創(chuàng)立時(shí)最本源的夢(mèng)想、價(jià)值觀和哲學(xué),很少改變,改變的只是功能。另外,改變和自我更新,必然建立在否定過去的基礎(chǔ)上。蛇不蛻一身舊皮囊,怎么獲得新生?蟬不從蠶繭中重生,怎么變成美麗的蝴蝶?鳳凰涅磐,就需要懂得有智慧、有理智的舍去。好比人們常說的“五年的企業(yè)靠機(jī)遇,十年的企業(yè)靠老板,十五年的企業(yè)靠管理,二十年的企業(yè)則靠文化。”品牌是企業(yè)的外在表現(xiàn),亦是如此,由一個(gè)階段向另一個(gè)階段成長(zhǎng),都要經(jīng)歷一番化蛹為蝶的蛻變。
     
        2、適者生存,強(qiáng)者生存
     
        為了生存,生物必須要強(qiáng)化適應(yīng)新條件的身體機(jī)能,最終變成一種基因遺傳下去。恐龍雖然大,但不能適應(yīng)新的環(huán)境,只能消亡。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,任何品牌都有可能消亡。作為個(gè)體的品牌存在不可抗拒的生命周期定律,今天存活下來的百年品牌,沒有不經(jīng)歷了多次痛苦的蛻變。在蛻變的過程中,適應(yīng)變化的、能從中做強(qiáng),而不適應(yīng)的逐漸萎縮,直至滅亡。中國(guó)沿海眾多出口加工導(dǎo)向型企業(yè),從來不考慮自身的品牌建設(shè),它們已經(jīng)靠低成本的加工模式存活了近三十年。忽然,美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)了曠日持久全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),生態(tài)巨變,從來沒有見過大蕭條的企業(yè)一下子從峰尖掉入谷底。盡管這種極端災(zāi)難并不多見,卻也引起了眾多企業(yè)的深深反思:到底我們的價(jià)值是什么?我能給消費(fèi)者帶來什么利益?我們的品牌抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力到底有多少?...今天,我們?cè)缫炎哌^了 銷售 時(shí)代,轉(zhuǎn)而進(jìn)入了消費(fèi)者決定購(gòu)買的商業(yè)世界。在這個(gè)世界里,重要的不是把產(chǎn)品推銷出去;重要的不是詞藻華麗的廣告;重要的是始終吸引人們眼球,讓他們永遠(yuǎn)站在自己的隊(duì)伍當(dāng)中。這一切表示,成功的品牌都有一塊磁鐵——符合或者引領(lǐng)消費(fèi)者價(jià)值的品牌定位。當(dāng)然,這塊磁鐵隨著時(shí)間的變遷,也會(huì)消磁,所以我們需要不斷為其“進(jìn)化”,增添與競(jìng)爭(zhēng)、與時(shí)代保持同步的吸引力,使得企業(yè)能夠孕育取之不盡、用之不竭的產(chǎn)品概念,來推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。
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    隨機(jī)讀管理故事:《一份記載失敗的成功者簡(jiǎn)歷》
    這是一位偉人的簡(jiǎn)歷。
    22歲,生意失??;23歲,競(jìng)選州議員失?。?4歲,生意又一次失??;27歲,精神崩潰;29歲,競(jìng)爭(zhēng)議員;31歲,競(jìng)選選舉人失??;34歲,競(jìng)選參議員失敗;37歲,當(dāng)選國(guó)會(huì)議員;39歲,國(guó)會(huì)議員連任失??;46歲,競(jìng)選參議員失?。?7歲,競(jìng)選副總統(tǒng)失??;49歲,競(jìng)選參議員兩次失??;51歲,當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)。
    他就是美國(guó)總統(tǒng)林肯??梢钥闯?,在林肯的一生中,失敗占了大多數(shù),但最終他卻成為了美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
    管理故事哲理
    任何人的一生都充滿了坎坷與機(jī)遇,成功的關(guān)鍵在于你是否能越過坎坷,抓住機(jī)遇。而我們能否跨越必然經(jīng)歷的失敗,就在于我們能否從心態(tài)上把失敗當(dāng)作我們奮斗的過程。只有這樣,我們的句號(hào)才會(huì)是成功。
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