這12件事，成功的領導者絕不會容忍

寬容是大多數時候是一種美德。但是有些事情是絕對不能容忍的。作為一名領導者，想要建立一個成功的職業生涯，需要確保以下這些不在你的容忍列表里。

總的來說，寬容是一種良好的品質。差異讓我們的生活和組織更豐富。然而，想要實現成功的人生和有價值的領導，我們必須拒絕容忍那些消耗我們并最終毀滅我們的事物。

不誠實

誠實的生活讓你和他人和平共處。不誠實讓你和他人面對虛假的現實。

無趣

成功的人通常會去探索新事物。生命如此短暫，不要安靜地待在自己的小圈子里。

平庸

小富即安對人們來說是個一直存在的誘惑。但讓一些人出人頭地的卻是能塑造偉大生活的艱難選擇。

消極

每一個消極的想法都會阻止你變得最好。如果你聽到了自己的抱怨，找到停止抱怨的方式。

毒性

無論在辦公室還是家中，有毒的環境會讓你感到不安。如果感覺不對，感到疲憊或恐懼，那么放松一下吧。

混亂

雜亂和無序會給你的身心造成壓力，影響你的情緒和心理健康。拋棄那些你并不需要的東西，將必需的東西歸位。

不健康的一切

不健康的食物、不健康的關系、不健康的習慣——明智地進行選擇。提醒自己值得擁有更好的，之后給自己更好的。

遺憾

我們都有遺憾的經歷，但是不能任憑自己沉湎于過去而不繼續向前。從中汲取教訓，盡可能修正錯誤，之后忘記遺憾。

無禮

人際關系是成功的關鍵，尊重是人際關系的關鍵。無禮——無論什么形式，無論指向何人——是最具毀滅性的力量。

不信任

請注意，不信任通常發生在一系列小的妥協之后。著眼于建立自身的誠信，并與誠信的人交往。

憤怒

我們都可能感到憤怒，它可以影響你的行為。但憤怒對任務的達成并無用處。學會對事不對人，克服憤怒。

控制

不要擔心那些你無法控制的事情。集中精力做好力所能及的事情，剩下的就要學會放手。

關注生活中那些積極的差異，以及那些你達成的事情。

記住，你就是你所忍耐事物的總和！