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      2013年09月01日    江偉華 《創(chuàng)新》雜志      
    推薦學(xué)習(xí): 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計劃>>

    為什么建國至今60年,我國缺少令人尊敬的跨國企業(yè)集團(tuán)?

        同樣是在戰(zhàn)爭結(jié)束后,日本、韓國企業(yè)都先后誕生了全球知名企業(yè),而唯獨中國企業(yè)在國際上的聲譽不高。發(fā)達(dá)的外貿(mào)加工成就換來了貿(mào)易歧視,對于這種結(jié)果我們很難接受。

        上述問題值得我們多花一些時間來進(jìn)行專門的研究。

        (1)毛澤東思想體系的商業(yè)價值

        我們換一個角度來闡述毛澤東思想的商業(yè)價值。同樣,我們站在創(chuàng)新的角度來進(jìn)行分析。毛澤東和他們的戰(zhàn)友們僅用了28年的時間共同締造了新中國。這是一個了不起的成就。28年前,他和他的戰(zhàn)友們曾經(jīng)都是莘莘學(xué)子,曾經(jīng)都有過美好的人生規(guī)劃。但在歷史轉(zhuǎn)折中,他們最終選擇了以新思想改造社會,最終實現(xiàn)了理想。

        中國共產(chǎn)黨未成立之前,毛澤東就已經(jīng)開始探尋改造舊社會的辦法。在不斷地創(chuàng)新實踐中他們不斷地修正目標(biāo)和創(chuàng)新方式。最終選擇了“槍桿子出政權(quán)”的模式,即以革命的武裝對付反革命的武裝。從而,中國共產(chǎn)黨在其的正確領(lǐng)導(dǎo)者,開辟了一條救國的新路徑。

        在今天看了,毛澤東思想在指導(dǎo)我國企業(yè)開展創(chuàng)新建設(shè)方面,具有重要的作用。也許,企業(yè)家忙于事業(yè),無暇顧及并系統(tǒng)地閱讀和研究毛選及毛傳,又或者以為毛選都是過去時代的產(chǎn)物,并認(rèn)為對事業(yè)的幫助不大。倘若從創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)角度來理解,或許在創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理等方面能夠產(chǎn)生諸多共鳴,更能收獲到意想不到的智慧成果。

        中國企業(yè)為什么競爭不過國外企業(yè)?究其原因,我個人認(rèn)為主要原因是中國企業(yè)還沒有一套完整的企業(yè)管理思想及理論體系。從行政管理套企業(yè)管理,從引進(jìn)國外企業(yè)管理思想及理論套企業(yè)管理,這些做法雖然在短時內(nèi)能夠取得一些成效。若從長遠(yuǎn)來看,許多企業(yè)的路最后都是越走越窄。

        所以,我國企業(yè)應(yīng)該有一套成熟的商業(yè)思想和理論體系。對于更多的企業(yè)家而言,他們應(yīng)當(dāng)是熟悉毛澤東思想的,更是在毛澤東思想熏陶下成長的,因此,倘若能夠加于科學(xué)研究,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)管理制度,我想,中國企業(yè)在毛澤東思想指引下,必定能夠再創(chuàng)造一個經(jīng)濟(jì)上更加強大的中國。

        (2)活學(xué)活用毛澤東思想

        學(xué)毛澤東思想,不是閱讀毛選與毛傳文章中的文字,而是要結(jié)合社會背景、創(chuàng)新角度、實現(xiàn)方式、黨政軍管理等多層面多領(lǐng)域來完整的理解毛澤東同志從學(xué)生成長一名新中國的締造者的歷程。在這其中,如果能夠把其思想中的精髓部分即如何改造舊社會全部哲學(xué)讀得更加透徹,再結(jié)合企業(yè)實際,一定能夠收到事半功倍的效果。

        學(xué)習(xí)最難的是要學(xué)到形神兼?zhèn)洹鴥?nèi)雖然很多企業(yè)都在學(xué)習(xí)毛澤東思想,但他們更多是從隊伍規(guī)模、管理方式等方面入手,并不是從創(chuàng)新角度入手。因此,他們都精通于枝葉,并不精通整體。在枝葉中尋找企業(yè)強大的方法,那是不可能實現(xiàn)的。因此,學(xué)習(xí)毛澤東思想,要從整體入手,從思想上入手,從創(chuàng)新角度入手,我們才能找到毛澤東思想與企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略間的共鳴之處,我們才能掌握開啟新事業(yè)的鑰匙,我們從學(xué)習(xí)中才能找到締造偉大企業(yè)的新思想新方法。

    (3)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略

        企業(yè)為什么要實施創(chuàng)新戰(zhàn)略?歸根結(jié)底是為了能夠生存下去,是為了獲得持久性的利潤。

        一直以來,我們很少花時間來研究中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展模式。可持續(xù)是一個動態(tài)的更為久遠(yuǎn)的創(chuàng)新模式,而當(dāng)前,更多企業(yè)只知道一味地追求短期利潤,有時候為追求利潤,連做人做事業(yè)的基本底線都拋在腦后。所以,近來年,質(zhì)量門事件都是諸多企業(yè)難以逾越的一道門。

        毛澤東思想中關(guān)于部隊與政權(quán)(根據(jù)地)建設(shè)的部分,特別是在秋收起義后轉(zhuǎn)戰(zhàn)井岡山期間所思考的問題,或許能夠給企業(yè)家開展創(chuàng)新活動提供一些有益的指向作用。基礎(chǔ)部分不鞏固,紅旗能抗多久那就是一個可怕的問號啦。

        綜述:只知道一味地學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗,靠模仿是很難成功的。因此,建議中國企業(yè)在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略中,不僅能夠?qū)W得快,而且要學(xué)得深學(xué)得精,只有如此,才能青出于藍(lán)勝于藍(lán)!

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    隨機讀管理故事:《屁大的委屈》
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