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    碧桂園、萬科刷屏的背后:中國樓市的兩大危局!

    過去兩天,碧桂園和萬科在地產(chǎn)圈刷屏。而普通民眾的注意力,則放在了美國打敘利亞、海南獲得大利好(點(diǎn)擊查看相關(guān)分析)上,并沒有注意這兩條消息,以及背后的重大含義。一、碧桂園的焦慮說明了什么4月5日至11日 2018-04-16

    人工智能取代低效工人,區(qū)塊鏈取代公司商業(yè)組織形式

    區(qū)塊鏈產(chǎn)生的社會背景區(qū)塊鏈?zhǔn)侵С秩祟愅瓿蓮墓I(yè)社會向信息社會,從物理空間到數(shù)字空間,從原子狀態(tài)到比特狀態(tài)的轉(zhuǎn)移。這是一個(gè)從低維到高維的轉(zhuǎn)移過程。區(qū)塊鏈?zhǔn)切乱淮畔⒓夹g(shù)的核心和基礎(chǔ),其之所以會跨到這 2018-04-13

    區(qū)塊鏈:落后國家經(jīng)濟(jì)的解藥還是安慰劑?

    2018被科技界定義為區(qū)塊鏈元年,雖然近段時(shí)間因?yàn)閰^(qū)塊鏈幣圈的熊市導(dǎo)致區(qū)塊鏈整體熱度降溫,但是對于鏈圈來說,互聯(lián)網(wǎng)巨頭及一些創(chuàng)業(yè)者卻加緊了區(qū)塊鏈技術(shù)落地的步伐,阿里巴巴在國內(nèi)率先將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用到雄安 2018-04-13

    2018,消費(fèi)降級的一年

    2017年有人將喪作為當(dāng)年的關(guān)鍵詞,經(jīng)濟(jì)下行壓力下籠罩著濃濃的焦慮氣息,中興中年員工跳樓讓中年危機(jī)大踏步走上歷史舞臺,三色幼兒園虐童事件讓中產(chǎn)們重新審視獲得安全感的難度,喪這一詞似乎恰如其分。盡管國家 2018-04-11

    管理的進(jìn)化:從1.0到4.0

    一、企業(yè)的四種命運(yùn)世界上的企業(yè)千千萬萬,其命運(yùn)也呈現(xiàn)不一,但歸根結(jié)底,企業(yè)的命運(yùn)可以分為四種:曇花一現(xiàn)型、蕓蕓眾生型、平安長壽型、基業(yè)長青型。具體如圖1所示。圖1 企業(yè)的四種命運(yùn)曇花一現(xiàn)型企業(yè)在現(xiàn)實(shí) 2018-04-10

    比情商更能決定人生的,是“能扛事兒”

    知名作家余華說,中國年輕一輩人里面,很多優(yōu)秀者,但很少能扛得了事兒的人!這里的扛不住事兒,在心理學(xué)上有個(gè)更專業(yè)的說法:抗挫折商太低。脆弱的時(shí)候一下子丟盔卸甲現(xiàn)代人往往貌似堅(jiān)強(qiáng),但是脆弱感卻無處不在 2018-03-29

    稻盛和夫:管理的極致,在于讓人不忍犯錯(cuò)

    導(dǎo)讀對于經(jīng)營者來說,充足的資金、設(shè)備和優(yōu)秀的人才都是維持經(jīng)營的重要資源。但若想讓這些資源得到高效、穩(wěn)定的運(yùn)用,并防止企業(yè)內(nèi)部危機(jī)發(fā)生,就需要設(shè)計(jì)一個(gè)好的制度做保障了。1、以心為本的經(jīng)營我的經(jīng)營哲學(xué)的 2018-03-27

    決定人生高度的,不是智力,而是體力

    很多上學(xué)時(shí)候的想法現(xiàn)在都顛覆了。比如當(dāng)年我們都覺得,決定人生高度的,是勤奮或者是智商。智商不夠勤奮補(bǔ),總之一共就兩個(gè)變量。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),其實(shí)都不是。最重要的是體力。到了35歲往上,辭職的很大一部分理由 2018-03-21

    管理中的七大浪費(fèi),比生產(chǎn)七大浪費(fèi)更嚴(yán)重!

    大家都知道著名的精益生產(chǎn)七大浪費(fèi)(TIMWOOD),而事實(shí)上,如果管理工作不到位,也會造成極大的浪費(fèi)!1浪費(fèi)1:管理工作等在管理工作中,等待的浪費(fèi)主要表現(xiàn)在以下幾方面:等待上級的指示:上級不安排工作下級就坐 2018-03-19

    自負(fù)型CEO一定有損企業(yè)可持續(xù)能力嗎

    CEO自負(fù)是一把雙刃劍綜合以上三個(gè)調(diào)查研究來看,CEO的過度自信對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響并不是絕對的正面或者負(fù)面。但還是有很多的創(chuàng)業(yè)者或CEO,因?yàn)樽载?fù)而斷送了可能的成功。這不禁讓人想到早期的史蒂夫·喬布斯(S 2018-03-16

    華為的領(lǐng)導(dǎo)力模型與戰(zhàn)略成功

    文 孫建恒,華夏基石業(yè)務(wù)副總裁兼企業(yè)戰(zhàn)略與并購中心總經(jīng)理,騰股創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人,原華為電信戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)導(dǎo)讀戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時(shí)候,高級將領(lǐng)的作用是什么?就是要在看 2018-03-12

    比爾·蓋茨:"幾乎肯定"我們將經(jīng)歷又一次金融危機(jī)

    2008年的金融危機(jī)引起的大衰退讓眾多美國人依然記憶猶新,有調(diào)查顯示,十年過后,即使美國經(jīng)濟(jì)重新回到了正軌,仍然有1 3美國人認(rèn)為自己依然沒有回到金融危機(jī)以前的狀態(tài)。2008年的危機(jī)造成了880萬人失業(yè),全美家 2018-03-08

    YC 創(chuàng)始人 2008 年看好 30 個(gè)創(chuàng)業(yè)方向,現(xiàn)在來看對了幾條?

    2008年7月時(shí),Y Combinator創(chuàng)始人Paul Graham曾發(fā)表一篇文章,他列出創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)的30個(gè)創(chuàng)意,這些創(chuàng)意是Y Combinator看好的。幾年過去了,Paul Graham給出的創(chuàng)業(yè)方向正確嗎?今天來回味一下,還真是另有一番 2018-03-04

    "逃離一線"的創(chuàng)業(yè)者自白:理想與現(xiàn)實(shí)落差太大?

    摘要: 面朝大海、劈柴喂馬不一定就是逃避。或許,越來越多看清現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)業(yè)者逃離一線,回歸家鄉(xiāng),會是創(chuàng)業(yè)環(huán)境日趨理性、穩(wěn)健的良好開端。一年將盡夜,萬里未歸人。返程,歸鄉(xiāng)。春節(jié)期間熙熙攘攘的歸鄉(xiāng)游子們, 2018-03-03

    耐克蘋果亞馬遜創(chuàng)新模式各不同 全球最懂創(chuàng)新的公司其實(shí)就六種

    創(chuàng)新似乎成了企業(yè)當(dāng)前唯一的生路,也是每一位CEO任職期內(nèi)的首要任務(wù),但是根據(jù)波士頓咨詢公司(BCG)的最新研究,只有16%公司的創(chuàng)新,獲得了較高的股東回報(bào)率。剩下的蕓蕓企業(yè),要么追求了錯(cuò)誤的創(chuàng)新模式,要么 2018-03-02

    圈錢、技術(shù)與信仰,哪個(gè)才是讓大佬無眠的區(qū)塊鏈的真相?

    要不要花時(shí)間學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈?廢話,不學(xué)習(xí),這個(gè)時(shí)代拋棄你的時(shí)候,連個(gè)招呼都不會打!這一鏈圈的普遍想法,造就了今日區(qū)塊鏈的狂熱。普通人焦慮,我不懂區(qū)塊鏈和虛擬貨幣,會不會錯(cuò)過了虛擬貨幣帶來的財(cái)富分配機(jī)會 2018-03-01

    從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,為何區(qū)塊鏈無法顛覆公司的存在

    目前總有這樣的觀點(diǎn),區(qū)塊鏈從長期來看則將徹底顛覆當(dāng)前的社會形態(tài),人類組織架構(gòu)方方面面,區(qū)塊鏈+數(shù)字貨幣的方式,將會完成徹底去中心化的壯舉,而公司這樣一種中心化的組織必然也將全解體,不復(fù)存在。雖然我個(gè) 2018-02-27

    互聯(lián)網(wǎng)金融的未來發(fā)展趨勢:理性化、規(guī)范化

    雖然互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)不再是新鮮事物,但互聯(lián)網(wǎng)金融日新月異的發(fā)展令人們長期對其保持著新鮮感。受眾們之所以不會對互聯(lián)網(wǎng)金融感到疲倦,主要來源于兩方面的原因。第一是互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的不斷創(chuàng)新,例如從最先被人 2018-02-24

    2017商業(yè)江湖得意失意榜

     流動性趨緊、美國加息、行業(yè)格局的固化,對于很多企業(yè)來說都如一柄柄利刃。但與此同時(shí),在行業(yè)內(nèi)占據(jù)競爭優(yōu)勢的企業(yè),競爭優(yōu)勢卻在進(jìn)一步鞏固。這種兩面極端分化的形式是所有企業(yè)家都必須面對的。一面是龍頭企 2018-02-16

    劉鶴:中國應(yīng)像尊重科學(xué)家一樣 尊重企業(yè)家

    劉鶴的重要性,不言而喻。理解劉鶴的經(jīng)濟(jì)思想,對我們預(yù)判未來中國經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向有莫大意義。面對國際國內(nèi)復(fù)雜多變的環(huán)境,中國經(jīng)濟(jì)將何去何從?為此,我們選取太平洋證券宏觀團(tuán)隊(duì)對劉鶴68篇學(xué)術(shù)論文及23次公開講 2018-02-16

    喜力前CEO:家族企業(yè)傳承應(yīng)將目光向外看

    隨著第一代企業(yè)家的成功并累積起巨額財(cái)富,許多私營企業(yè)面臨接班人的問題,其中不少需要考慮如何從家族內(nèi)部尋找接班人,將企業(yè)打造成用業(yè)績戰(zhàn)勝時(shí)間的家族企業(yè)。而家族企業(yè)的傳承,在全世界都是一個(gè)難題。多數(shù)企 2018-02-13

    可怕的“人口危機(jī)”:年輕人連一胎都不想生了

    盡管二胎政策已經(jīng)放開兩年,但中國的生育率還是出現(xiàn)了走低趨勢。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字,2017年我國出生人口與生育率分別為1723萬人和12 43&permil;,兩個(gè)指標(biāo)雙雙下跌,其中出生人口遠(yuǎn)低于國家衛(wèi)計(jì)委的預(yù)測數(shù)值( 2018-02-11

    魏杰:2018年中國經(jīng)濟(jì)政策最新預(yù)判

    西方有聲音認(rèn)為中國近一年將爆發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)判斷可能會落空。中國只要決策層清醒,資源配置能力還是很強(qiáng)的。近日,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心主任、后EMBA教授魏杰為我們帶來了《宏觀經(jīng)濟(jì)及金融 2018-02-06

    沈南鵬:從五大物理定律看新商業(yè)法則

    2015年亞布力中國企業(yè)家論壇年會在黑龍江亞布力舉辦,本屆年會以【市場、法治與企業(yè)創(chuàng)新】為主題。沈南鵬先生作為亞布力中國企業(yè)家論壇輪值主席,在沈南鵬時(shí)間論壇中進(jìn)行了精彩的分享。物理定律與公司策略將擦出 2018-01-22

    宮玉振:讀書的四層境界

    題記2016年10月21日,北大國發(fā)院2016級DPS金融管理博士班開學(xué)典禮在北大朗潤園隆重舉行。新生們迎來了屬于自己的班主任——北大國發(fā)院BiMBA商學(xué)院副院長、著名戰(zhàn)略學(xué)教授宮玉振老師。宮老師告訴2016級新生們,在 2018-01-18
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