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      2020-04-03 12:53:54       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    【課程收益】
    提升企業戰略營銷思維,更高效的做決策;
    打造企業家真正的核心競爭能力:洞察力、反向力、自省力、判斷力,創造力(整合力)
    建立系統思考、程序價值的思維方式,打造自身企業的競爭戰略,贏得競爭;
    圍繞市場及競爭對手,建立與戰略定位匹配的運營配襯體系和落地方案;
     
    【課程大綱】
    一:經濟新憲政,經濟不確定下的戰略選擇與設計
    戰略格局決定現實利益:歷史斷代,商業更替,矛盾疊加,市道艱難,什么是經濟新動力?
    什么是利潤新源頭?
    解讀3.0下的全新游戲規則。
    從經濟轉身到思維轉換,經濟不確定下戰略選擇
    戰略利潤公式
    戰略是動詞而不是名詞:戰略五大行動
    二:尋找利潤新動力-戰略營銷3.0
    發現3.0下的戰略利潤區
    基于獨特價值的戰略重構與利潤挖掘
    基于核心能力的業務流程升級
    戰略營銷3.0下的利潤四步法
    第一步操作:在市場中找到現實,市場和利潤真相就是消費者認知
    第二步操作:在現實中找到沖突;最大的沖突就是最大的市場機會
    第三步操作:在沖突中找到定位;通過改變產品定位來創造附加值
    第四步操作:在定位中找到利潤;誰率先進入消費者內心就是品牌
    三:沒有增長就是倒退,市場盈利解決方案
    市場突破的倍速驅動力:從利潤1.0到利潤2.0,再到3.0下的三重境界重構需求邊界:在同樣的訴求上競爭只會殺敵一千自損八百,重新定義價值主張才能迅速拋開競爭者重構行業邊界:在行業龍頭設定的范圍內競爭永遠沒有出頭之日,跨出行業邊界才能創造出新市場重構客戶邊界:獲得已被關注的客戶你要付出一百,獲得未被關注或有抱怨的客戶你只要你付出五十
    四:戰略領導者-企業家精神決定卓越業績
    思路決定出路:3.0下的七大戰略思維。
    人對了事就對了,讓靈魂跟上腳步:新游戲規則下企業家何去何從
    3.0下的企業家與高管團隊的新4E精神。
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