課程背景：
《莊子》記載：宋國有個人，家傳一種防止凍裂的不龜手之藥，靠著這個秘方，世代以漂洗絲絮為業，冬天從不手凍裂。有人聽說此事，愿以百金求購。這個宋國人就想，我家靠著這種藥漂洗絲絮不過賺得數金，如今一口氣可得百金，當然要賣！
買到秘方的人，轉頭就把秘方賣給吳王，讓吳國的軍隊從此不怕冬天渡河，于是戰勝了越國。吳王為了酬謝他的大功,不惜分封土地給他。同樣是不龜手之藥,有人只能用來漂洗絲絮,有人就能用來得到大富貴，這就是智慧的差別。
開路虎的人都在努力換賓利，開奇瑞的人總在拼命想省油，格局不一樣；買了房子的總想再買幾套，沒買房子的總想房價會降，高度不一樣；業績好的員工總想再突破，沒業績的員工總想怎么混，境界不一樣。
“井蛙不可以語于海，夏蟲不可以語于冰，曲士不可以語于道”，人和人之間最本質差別就在于認知。你相信什么，才能看見什么。你看見什么，才能擁抱什么。你擁抱什么，才能成為什么。
正確的認知和正念是領導者自我修煉的前提，也是企業基業長青的內在引擎。本課程旨在幫助管理者進行認知升級，樹立正念，引爆業績的破局。
課程收益：
重點學習體驗、掌握若干心理學要點，轉變角色，明晰自己認知盲區，提升管理者的心理資本，改變看問題的視覺，樹立科學的世界觀、人生觀和職業觀。
授課風格激情哲理，幽默、生動之中領略概念的原理，案例、故事之余掌握技巧的精髓；
課程內容深入淺出，與時俱進，聽了容易懂，懂了就能用，用過見成效，讓你的個人魅力更突出，感召能力更強大，管理工作更高效。
課程特色：游戲分享，視頻賞析，案例分析，角色扮演、心理測試；
課程時長：1天
講師簡介：曹高舉（附后）
課程大綱：
第一講 思者無極：反求諸己，加速自我迭代
· 約哈里窗口
· 覺察的兩種方法
- 外審
- 內省
· 覺察的三度空間
- 諸葛亮的完美缺陷
- 曹操的人才戰略
· 覺察的四點建議
第二講 能者不懼：心理資本，驅動業績飆升
心理測試：你的心理資本有多高？
· 洞察力
· 表達力
· 同感力
· 感召力
第三講 智者不惑：認知升級，引爆戰略破局
· 決策思考：尋找一般解
- 案例：王永慶的一攤油
- 組織問題與決策層級
· 系統思考：尋找根本解
- 舍本逐末模型
- 成長上限模型
· 整合思考：尋找整合解
- 條件思維
- 和式思考與或式思考
· 隱喻思考：發現問題
- 用隱喻來管理
- 用隱喻發現問題
第四講：明者不悔：正念思維，跨越職場巔峰
· 道德社會化：以職業道德作為評價標準；
· 性格角色化：自己性格符合職業要求；
· 言行專業化：規范化+程序化；
· 能力結果化：只談結果，莫論如果；
· 結果認同化：以客戶滿意程度為標準；
