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      2022-12-26 09:48:30       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程背景:

    伴隨新舊動能轉換進程的推進,中國產業結構也正在發生調整與轉型。在此過程中,越來越多企業開始重組、整合、并購。然而,并購重組的基本動機是怎樣構建的?并購的一般流程是如何進行的?并購過程中的估值問題、公司治理問題、業績對賭問題與支付工具問題……這些問題都是并購重組過程中的核心關鍵問題。

    本課程《企業并購重組與資本運作》主要面向上市公司、國有企業、民營企業、地方平臺、科創園區等進行并購重組基本流程與關鍵節點的詳細培訓。既能夠讓專業性、財務性崗位人員了解并購重組的關鍵性問題,也能夠讓非專業性學員系統化掌握并購重組的基本流程與運作模式。

    課程收益:

    ■ 了解并購重組的基本分類與一般流程;

    ■ 掌握并購過程中公司估值的方法與應用;

    ■ 掌握上市公司業績對賭的流程與關鍵問題;

    ■ 掌握并購整合與公司治理的基本知識;

    ■ 了解不同支付工具在并購重組中的應用;

    ■ 系統化掌握并購基金等創新型資本運作工具的應用模式。

    課程時間:2天,6小時/天

    課程對象:企業總裁、上市公司總經理、董秘與財務總監、并購基金從業人員、銀行投行部。

    課程方式:講授為主,課程中包含大量案例解讀。

    課程大綱

    第一講:宏觀經濟趨勢解讀與公司并購重組環境分析

    一、宏觀經濟趨勢解讀

    1.中國經濟新常態與經濟增長動能轉換

    2.創新驅動、金融改革與企業并購重組的經濟關系

    二、并購重組與公司外延式發展

    1.內生式增長與外延式發展戰略的意義分析

    2.中國并購重組市場的發展歷程及監管政策

    第二講:企業并購重組的基礎知識

    一、并購重組的概念與分類

    1.并購重組的內涵與外延

    2.合并(兼并):吸收合并、新設合并

    3.收購:資產收購、股權收購

    二、企業并購重組的實施操作流程

    1.并購重組的前期準備與戰略制定

    1)并購團隊的組建

    2)并購戰略的設計:一元化戰略、多元化戰略、戰略轉移

    2.甄別并篩選并購標

    1)關于并購標的資本結構與杠桿調節率

    2)關于公司經營與EBITDA增長率

    3)關于EV/EBITDA的倍數擴張率

    3.方案設計與實施

    1)資產定價與股權估值

    2)業績承諾與補償機制

    3)支付工具與杠桿收購

    4)公司治理與股權控制

    4.并購重組的后續整合

    1)搭建并購整合框架

    2)制定整合工作計劃

    3)執行并購重組整合計劃

    三、上市公司并購重組與資本市場

    1.中國多層次資本市場體系

    1)中國資本市場發展歷程與并購重組

    2)從發審制到注冊制轉型的邏輯、模式與前景

    2.上市公司并購重組模式-1:集團證券化(整體上市)

    1)整體上市的概念與模式

    2)從風靡一時到落下帷幕的進程分析

    3.上市公司并購重組模式-2:重組上市(借殼上市)

    1)借殼上市的模式與監管界定

    2)借殼上市的審查要點與監管演化

    3)最新的借殼規范與操作模式

    4.上市公司并購重組模式-3:產業并購

    1)上市公司產業并購與市值管理的關系

    2)基于賣方視角的“租牌照”重組模式

    3)產業并購中交易雙方的動機與邏輯分析

    第三講:并購重組的核心關鍵問題分析

    一、估值:資產定價與股權估值問題分析

    1.資產基礎法:應用場景與優劣勢分析

    2.市場比較法

    1)資本結構差異對倍數法估值的影響

    2)企業發展階段差異對估值指標選擇的影響

    3)對標同業的邊界選擇與估值偏誤

    3.收益現值法

    1)傳統DCF模型在企業價值評估中的應用

    2)業績承諾機制在收益法中存在的必然邏輯

    3)永續期與對賭期現值比較對標的預期減值的影響

    二、對賭:關于業績承諾與盈利補償機制

    1.關于股權投資中的對賭與回購有效性問題分析

    2.關于并購重組中的業績對賭與補償機制研究

    1)并購重組中的“強制性對賭”條款

    2)對賭中的補償條件、金額與模式

    3)關于并購重組中的雙向業績對賭問題分析

    3.關于并購重組中的“超額對賭”問題:超額業績獎勵的模式與規范

    三、控制:公司治理與控制權問題分析

    1.公司治理的概念與關鍵問題分析

    2.股權結構設計與控制權問題

    1)表決權比例、分紅比例與股權比例不一致問題

    2)有限合伙企業在公司控制權中的應用

    3)控股公司在股權結構設計中的應用

    3.董事會機制與控制權問題

    1)董事會決議機制與董事權利分析

    2)交錯選角董事機制、董事改選機制分析

    3)董事會選任:直線投票制與累積投票制的應用與博弈

    四、支付:并購重組的支付工具分析

    1.現金支付的優劣勢分析

    1)現金支付與融資支持體系的薄弱

    2)標的高估值形成的并購支付約束

    2.股份支付的優劣勢分析

    1)周期長、要求高、時間掌控力較弱

    2)股份支付與體外孵化項目的矛盾與解決

    3.現金+股份的綜合分析

    1)并購重組中引入第三方的必要性

    2)并購基金在并購重組的介入模式

    第四講:并購基金與產業基金成為當前企業并購的核心模式

    一、并購基金的概述與發起動因

    1.基于當前支付工具的比較分析

    2.并購基金作為創新交易工具的運用與價值

    3.并購基金SPV的主體法律形式比較分析

    二、并購基金的分類、盈利模式與注意事項

    1.并購基金的不同發起形式與運作模式

    2.并購基金的募集方式與增信形式

    3.并購基金的退出路徑與盈利模式

    4.并購基金設計過程中的法律問題分析

    三、產業基金——基于并購基金的創新演化形式

    1.地方政府與國有企業的產業基金模式

    2.如何利用產業基金進行企業并購與創新升級

    3.產業基金在項目投融資中的有效應用

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