董事長出逃,大堂經理接盤
新三板公司環球拓業(838509)董事長跑路的事聽說了吧?這家公司2016年8月22日才掛牌新三板,進來后才一個多月,發現“情況不妙”,下一秒鐘,公司董事長就裝起了西施,素面捧心,以示自己病得不輕。
董事長從容變更公司法人后,留下2000萬糊涂賬給繼任者后一走了之,而接盤俠則是原公司的大堂經理。
忘了介紹一下,這家公司的主業是商務英語線下培訓。北京,天子腳下,首善之都,一個磚頭扔下來,什么時候不得砸死幾個歪果仁?所以,自古以來,北京的英語培訓是很火的,像環球拓業這樣自帶光環的培訓機構更是千萬人往矣。
首先,從該公司的股轉說明書上看,和那些“底子薄”的公司相比,該公司可謂是天賦迥異,骨骼清奇。北京東城區外語人才庫培訓基地、北京市考試院口語考試培訓中心及考試中心、“托業-TOEIC”中國唯一的英語培訓合作伙伴,哪一塊招牌看上去都有官方背景,官方你都信不過,你的人生真的值得懷疑了!
其次,和之前那些經營理念跟不上的公司相比,人家的辦學理念很創新、很與時俱進。就拿培訓費用來說,他們引進了數家銀行等金融機構,這樣做的好處是,有了銀行等中間環節,學生在交學費時可以分期付款。也對啊,如果都有香車寶馬了誰還來這里學習,如果學費能分期付,對于學員們而言,也算是一種利好,于是,很多學員都報名了這家機構,一心一意的等著學成后待價而沽呢!
按說,一個看上去有官方背景、經營理念還算與時俱進的公司不至于混到才掛牌一個多月,董事長就抽身而退的地步吧,那么問題究竟出在哪里呢?此亦無他,唯廣告爾!
據了解,為了擴公司的知名度,廣招生源,環球拓業2015年用于推銷和廣告的費用是1050萬元,而當年該公司的營收為1915萬元;2016年,該公司更是把總營收98%的費用用于推銷和廣告。
事實上,9月2日,股轉系統曾向環球拓業發出半年報問詢函,焦點問題是:現有資金是否能夠及時發放工資,并要求環球拓業給出一個補救方法和后期開拓市場的計劃。而從網上流出的部分信息來看,這家公司掛牌前幾個月就即將破產了,問題是:準破產公司卻成功掛牌,這事想一想就夠刺激了。
其實在股轉問詢之前,環球拓業的實際控制人,直接持有公司69.50%股份的陳國忠就已經在謀求退路了:8月26日,該公司法人已被更改為財富中心大堂經理肖宏,而我們查詢該公司的公告,董事長和總經理是陳國忠一肩挑的,肖宏連十大股東都不是啊!
當然,作為一個早就準備要走的人,不設計出既定的出逃路線是不能安然撤退的,所以我們還可以把時間再快退一些:今年7月,陳國忠就周知公司全體員工,因為肝硬化,公司大業將由公司的財富中心分部的大堂經理肖宏掌管。
陳國忠走了之后,財富中心分部也沒了,因為公司付不起房租。
目前,受害者已經組成維權群,據稱,受害者人數已經超過500人,根據群友統計,此次事件涉案資金或已經超過2000萬。群內受害者打算進行集體維權,已陸續向屬地派出所報案。
目前,陳國忠的電話已無人接聽。出人意料的是,現企業法定代表人代表肖宏跟媒體稱自己是受害者。肖宏稱,7月份被通知出任法人代表時,他了解到當時公司經營狀況不佳,但是陳國忠給出了發展方案和計劃,并稱身體不好,需要他幫忙。在完成了更換法人代表手續后,他曾多次向陳國忠協調發放員工工資的事宜,“他一開始總說過幾天就發,結果一直拖到29號公司關門。之后再聯系他,竟說讓我自己看著辦。”
新三板首家倒閉公司
67歲退休阿姨成新董事長
在新三板上市的展唐科技,奇葩劇情只讓人喊囧,不僅暫停歇業狀態,官司纏身,債主上門討債,高管集體辭職。更為令人驚訝的是,展唐科技董事長、總經理和董秘三要職均由一位67歲的退休老太太擔任。
出生于1949年的王細來,之前一直在華陽紡織廠工作,歷任車間主任、廠長之職,與展唐科技的通訊主業八桿子打不著邊。
反觀展唐科技此前的一系列動作,可謂槽點滿滿。
2015年2月2日,我愛研發網發表一篇“爆料”,稱“展唐因資金周轉困難已宣告倒閉”,直指展唐通訊陷入資金流無法周轉的困境。“爆料”中的展唐通訊是指新三板掛牌公司展唐科技。
在主辦券商國泰君安的多次催促下,展唐科技2月23日晚間發布澄清公告稱,媒體報道公司“因資金周轉困難,已宣告倒閉”報道不屬實,實情是供應商上門討債導致公司暫停歇業。
目前,展唐科技仍在停業中,公開電話也一直無人接聽。
以下是展唐科技《致供應商的信》:
展唐科技致供應商的信 聽起來好有道理,但總有種包工頭回復討薪員工的感覺。總結下來就是: 不是我不還你錢,而是因為別人欠我的錢沒還,我拿什么還?
除了資金鏈危機外,高管的離職潮也成為揭示風險的“蛛絲馬跡”。
自2015年3月17日以來,展唐科技副總經理藍欣、副總經理于鯤、董事會秘書張瑩、副總經理王紹福、財務總監胡曉君、董事長兼總經理曹剛均告離職。
曹剛也是公司的實際控制人,據說人目前在澳洲。
實際控制人也卸任董事長職位,并且離開公司了,是為了讓賢,還是索性就此跟展唐科技拜拜了呢?細思恐極啊。
但是,展唐科技的動作倒是蠻快的,很快就聘請了新的董事長。這位67歲的阿姨王細來還將同時兼任公司總經理、董事會秘書。
從簡歷看,這位王阿姨已經享受了17年的退休生活,不論從精力還是對企業管理、行業方向,都可能會有力不從心之處。
而且,這么一家負債累累的“貼牌企業”,沒有自有技術和品牌,尾大難掉。王阿姨為什么放著“天倫之樂”不享,來操這門子心思呢?
有人大膽猜測,這會不會是展唐科技原實控人曹剛的“金蟬脫殼”之法吧?欠債那么多,暫時還不上,就把公司抵押、賤賣折現還錢,等待東山再起?再往壞了想,原實控人會不會跑路啊?
而王阿姨看中的會不會是新三板的殼價值啊?畢竟值2000萬的。以后是不是也有接班人“借殼上市”的啊?
雖說故事很曲折,但展唐科技的109戶投資人無疑才是更揪心的。
掛牌新三板不足一月
兩任董事長“閃辭”
你見過一家上市僅半年的公司,兩任董事長,一個跑路,一個閃電辭職嗎?你見過一家上市公司,6個董監高集體離任嗎?是什么讓一家集成電路設計公司承受了不能承受之痛呢?難道登陸新三板,就是為了奔跑嗎?
福建一丁芯半導體股份有限公司于2015年10月28日正式登陸新三板。從4月份啟動上市計劃,6月完成企業股改,7月提交申請,經過3個月的審核反饋,10月28日拿到股票號(834157),總股本為1292萬股,并于11月12日正式掛牌交易。整個過程在5個月內一氣呵成,堪稱業界傳奇。
公告顯示,一丁芯2015年1-3月、2014年度和2013年度營業收入分別為34.18萬元、157.46萬元和31.08萬元;凈利潤分別為-53.93萬元、-21.35萬元和-189.93萬元。這種業績也能登陸新三板,是不是眼鏡碎了一地?
總體來說,有勇氣登陸新三板,本該憧憬著美好未來,誰料到突然間急轉直下。2016年2月22日股市盤后,一丁芯接連發布多條公告,其中包括監事辭職和一條關聯交易公告。對于一丁芯來說,這是其2016年以來第6位辭職的董高監了。
除此之外,一丁芯還向公司股東李昕、董事長鄭慧彬借款人民幣合計不超過300萬元,借款期限不超過三個月。這倒與經常看見的,公司股東向掛牌公司借(zhan)款不同。但這兩項也都表明,一丁芯的狀況不太妙。
說到一丁芯,就不得不提與它名稱極其相似大名鼎鼎的“一丁集團”了。實際上,他們此前均屬于同一實際控制人旗下的企業。2015年的冬天不算太冷,但一丁集團終究是沒能熬過來。2015年11月30日,一丁集團副總裁林德志在網上發文回應稱“就在今天,一丁宣布破產。背負這么大的壓力前行,企業太累,老板太累,員工也太累。如今,解脫了。”
當天,曾經獲得“中國連鎖百強企業”、“中國軟件百強企業”稱號的一丁集團在福州宣告破產,其在全國的數百家分店已經關閉,公司老板吳建榮處于失聯狀態。
據報道,欠聯想集團3.5億、欠恒生銀行1.15億。領導人的激進和盲目擴張,或許也是一丁集團走向破產的重要原因。據悉,2008年iPhone風靡全國的時候,一丁集團拿到了蘋果銷售的代理權,也開啟了擴張之路,2012年一丁集團在全國的門店數量擴充到391家。然而,傳統的電腦手機業務并不賺錢,靠借貸維持不賺錢業務做的越大,也意味著風險的持續放大。
據說,跑路前,一丁集團董事長吳建榮總結了三點失敗經驗:“第一,永遠不要跟銀行借錢;第二,永遠不要向民間借貸;第三,量力而行。以后牢記這三點,我們一定還會東山再起。”
那么,一丁芯是吳建榮東山再起的砝碼嗎?二者僅僅是名字相似還是有“血緣關系”?吳建榮的跑路對它的發展會造成多大影響?根據一丁芯的公開轉讓說明書顯示,2012年,吳建榮、張榮、吳國強和李景虎出資設立一丁芯,吳建榮出資51%。2012年12月25日,吳建榮與一丁控股簽訂《股權轉讓協議》,約定吳建榮將其持有的有限公司51%股權以510萬元的價格轉讓給一丁控股,一丁控股系吳建榮100%控股的企業。
2014年6月11日,一丁控股與一丁芯信息簽訂《股權轉讓協議》,約定一丁控股將其持有的有限公司51%股權以510萬元的價格轉讓給一丁芯信息。而一丁芯信息的股權結構是吳建榮持股90%,張遠燚持股10%。從表面上看,股權“兜兜轉轉”,又回到了一丁芯信息,但實際上,吳建榮一直是一丁芯的實際控制人。
在2015年10月30日,一丁芯出具公開轉讓書明書時,該公司的股權結構如上圖。(來源:一丁芯公開轉讓說明書)但半個月后的11月13日,吳建榮就將其持有的一丁芯信息90%的股權轉讓給李昕。全國企業信息公示系統顯示,2015年11月16日,該次股權轉讓已完成工商變更手續,吳建榮不再持有一丁芯信的股權,這也意味著,他不再間接持股新三板掛牌公司一丁芯。那么,吳建榮想要借助新三板東山再起,只能說暫時不可能。
掛牌新三板才三個多月的一丁芯,發生了新三板史上最頻繁的管理團隊的變更。董秘也處在空缺狀態。2016年以來,一丁芯集團先后發布了多條董監高高級管理人員變動公告,其中包括一條董事長變動公告,一條高級管理人員人事變動,一條監事變動公告。
2016年1月5日,一丁芯董事黃果池遞交了辭職報告,黃果池持有公司6.044%的股份。隨后的2016年1月29日,一丁芯董事長張遠燚、董秘陳志芬同時向公司遞交辭職報告。2月2日,一丁芯的董事長發生了變更,鄭惠彬正式成為公司董事會董事長。而鄭慧彬2015年12月31日才成為公司第一屆董事會董事。2月18日,一丁芯監事會主席趙云向公司遞交了辭職報告。
以上人員的辭職原因均為個人原因,但恐怕跟原老板吳建榮“跑路”也有關系。對于一家公眾企業而言,一丁芯的管理層頻繁辭職必然將影響公司的未來經營,但從另一方面而言,大“換血”后的一丁芯是否能煥發新的活力,也未可知。但如果所有的一切,都是為了上市套現,這是超級危險博弈!
近年來,隨著新三板掛牌公司總數的提升,新三板公司的總數已經幾倍于主板。據相關數據顯示,從2014年1月24日至2016年5月25日的不到2年半時間里,新三板市場掛牌企業數量從幾百家速增至超過7000家。
上市公司數量擴充的結果導致了目前新三板公司良莠不齊、魚龍混雜,有些奇葩公司已經成了投資者茶余飯后談天時候的“笑話”。
這件典型案例的發生,也暴露出新三板市場監管的不足。比如說,為什么一個三個月前即將破產的公司卻能成功掛牌?為什么當地工商管理部門對公司法人的變更沒有深入調查?為什么一個公司的實際控制人每每在危難關頭都能夠全身而退?規范新三板市場,形成一個健康的、進退有序的資本市場,仍然是一個長期的過程。
再者,新三板打開了資本市場的一扇門,于是就有人蠢蠢欲動,想要把它變成提款機。可惜,新三板不是主板,融資功能僵化,如果不顧一切沖進去,最壞的結局是,不但圈不到錢,而且還有可能把自己的全部身家都套進去。