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      2013年10月03日    財富中文網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟分析、西方經(jīng)濟學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

    根據(jù)尤因•馬里恩•考夫曼基金會(Ewing Marion Kauffman Foundation)的一項研究,只有11%的初創(chuàng)企業(yè)是由“用戶型企業(yè)家”創(chuàng)立的,但在創(chuàng)立五年或者更長時間的成功企業(yè)中,這類創(chuàng)始人的比例幾乎達(dá)到了50%。

    這個現(xiàn)象說明:以解決問題為出發(fā)點的創(chuàng)業(yè)者通常要比那些單純以賺錢為出發(fā)點的人更有優(yōu)勢。該研究將用戶型企業(yè)家定義為“為了滿足自己所需研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)、隨后創(chuàng)立企業(yè)對這些產(chǎn)品和服務(wù)進行商業(yè)化操作的人”。

    考夫曼基金會政策研究員、報告撰稿人之一的里迪稱:“用戶型企業(yè)家和其他企業(yè)家不同。很明顯,這些企業(yè)家在進入業(yè)務(wù)領(lǐng)域時擁有更明確的理念、創(chuàng)新方法和客戶群來打造一家成功的企業(yè)。”

     

     

    這份報告還援引醫(yī)療設(shè)備制造商美敦力公司(Medtronic)作為例證。美敦力公司創(chuàng)始人心臟外科醫(yī)師沃爾頓•來里赫和他的發(fā)明家好友厄爾•貝根就是用戶型企業(yè)家。上世紀(jì)五十年代,一位病人因斷電而喪失生命,為此,他們發(fā)明了第一臺安裝電池的心臟起搏器。美敦力現(xiàn)在已成為全球最大的醫(yī)療設(shè)備制造商,也是財富五百強公司之一,市場價值高達(dá)400億美元。

    里迪說:“很明顯,這些企業(yè)家進入各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域時擁有更切實的理念、創(chuàng)新以及客戶群來打造一家成功的企業(yè)。”他補充說,這項調(diào)查都是“第一手”分析材料。

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    隨機讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
    老教授問:“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細(xì),你會砍哪一棵?”
    問題一出,大家都說:“當(dāng)然砍那棵粗的了。”
    老教授一笑,說:“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細(xì)的卻是紅松,現(xiàn)在你們會砍哪一棵?”
    我們一想,紅松比較珍貴,就說:“當(dāng)然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
    老教授帶著不變的微笑看著我們,問:“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會砍哪一棵?”
    我們覺得有些疑惑,就說:“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
    老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時,你們會砍哪一棵?”
    雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說:“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒有用!”
    老教授緊接著問:“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會砍哪一棵?”
    我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說:“那就砍楊樹。同樣沒啥大用,當(dāng)然挑容易砍的砍了!”
    老教授不容喘息地又問:“可是楊樹之上有個鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會砍哪一棵?”
    終于,有人問:“教授,您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
    老教授收起笑容,說:“你們怎么就沒人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動機。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當(dāng)然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
    這個故事告訴我們:一個人,只有心中先有了目標(biāo),做事的時候才不會被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
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