• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
    推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

        在職場(chǎng)上的員工,常常利用一些策略去對(duì)他人造成影響,來(lái)求取 營(yíng)銷 的成功。希望在他人心中建立良好的形象,以及正向的人際關(guān)系,進(jìn)而達(dá)到員工自己的滿足和利益,以上這些行為就屬于印象管理的范疇。所謂印象管理,是指人們?cè)谌穗H互動(dòng)時(shí)或自我表現(xiàn)中運(yùn)用各種技巧和方法左右他人,試圖影響他人對(duì)自己的態(tài)度和看法,以期在他人那里建立良好印象的過(guò)程。

        本研究對(duì) 銷售 人員具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。銷售人員由于其工作的特殊性,必須面對(duì)形形色色的人。銷售人員的言語(yǔ)和非言語(yǔ)行為,直接影響著銷售的成敗。銷售,實(shí)際上是一門(mén)贏得顧客的藝術(shù)。一個(gè)人若能成功地推銷自己,幾乎就可以銷售任何有價(jià)值的東西。為獲得客戶所期望的印象,銷售人員必須進(jìn)行印象管理。

        印象管理在營(yíng)銷中的相關(guān)理論應(yīng)用

        1.奉承

        Jones(1965)提出印象管理戰(zhàn)術(shù)中的一種類型:奉承。Jones&Pittman(1982)對(duì)于奉承戰(zhàn)術(shù)的定義為表演者借由諂媚的舉動(dòng)或幫助目標(biāo)觀眾,讓目標(biāo)觀眾對(duì)于表演者的好感度上升。

        Gardner&Martinko(1988)對(duì)于奉承的定義為表演者利用一系列的肯定性戰(zhàn)略去獲得當(dāng)權(quán)者的贊賞及同意。他們并沒(méi)有將奉承行為套上一個(gè)負(fù)面形象來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià),而是單純地以其進(jìn)行的內(nèi)容與方法來(lái)探討、研究,甚至還指出如果能審慎地使用此種奉承行為,是可以有效促進(jìn)良好人際關(guān)系并增加組織內(nèi)外和諧氣氛的。而此種印象管理行為是表演者利用某些不正當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)設(shè)計(jì)、增加表演者對(duì)他人的吸引力。并提出四種不同的行為來(lái)探討奉承行為的實(shí)際戰(zhàn)略,分別是:

        第一,強(qiáng)化他人。這種行為通常是諂媚,特意去夸大他人正面的地方而刻意忽視負(fù)面的地方。這種戰(zhàn)略會(huì)成功通常是因?yàn)槟繕?biāo)觀眾無(wú)法抵抗從事奉承戰(zhàn)術(shù)的個(gè)體把他們的地位抬高。有時(shí)候也可以用間接的方式,向第三者說(shuō)些目標(biāo)觀眾的好話,再由第三者轉(zhuǎn)告目標(biāo)觀眾,可信度就在此一過(guò)程中建立。

        第二,同意他人意見(jiàn)、判斷與行為。這種行為是指表演者表現(xiàn)出自己和目標(biāo)觀眾有許多共同點(diǎn)。這種假設(shè)是基于人們都喜歡和與自己擁有相同價(jià)值觀的人相處,此種行為范圍可能從簡(jiǎn)單的意見(jiàn)一致到模仿都有可能。

        第三,自我呈現(xiàn)。對(duì)目標(biāo)觀眾表現(xiàn)出自己擁有、而且他也喜歡的特質(zhì)。從事奉承戰(zhàn)術(shù)的表演者可以把焦點(diǎn)放在本身的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)上,或是目標(biāo)觀眾的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)上。實(shí)際的做法像是謙虛、誠(chéng)實(shí)、向目標(biāo)觀眾請(qǐng)益或請(qǐng)求協(xié)助等都可以討他歡心。

        第四,略施小惠。當(dāng)時(shí)研究者還不清楚從事略施小惠的表演者是否只是基于互惠的義務(wù),而回饋給目標(biāo)觀眾。然而,如果略施他人小惠而不懷抱著任何回報(bào)的心理也是會(huì)是非常成功的一種策略。

        2、自我推銷

        Tedeschi&Melburg(1984)提出從事自我推銷戰(zhàn)術(shù)的個(gè)體,通常是希望他的目標(biāo)觀眾能夠感受到他的能力或是擁有其它的特質(zhì),像是聰明、有智慧或是具有干勁等等。

    然而,有時(shí)候從事自我推銷的戰(zhàn)術(shù)是為了得到眼前立即的利益。向世人們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,因?yàn)楹芟氲玫皆摲莨ぷ鳎钥赡軙?huì)夸大自己的好處,以獲得面試者的青睞。而Jones&Pittman(1982)認(rèn)為自我推銷戰(zhàn)略是表演者向目標(biāo)觀眾表現(xiàn)出他們的能力與成就,讓目標(biāo)觀眾認(rèn)為他們是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。

        自我推銷戰(zhàn)術(shù),主要是表演者對(duì)自己不論正面或反面?zhèn)€人特質(zhì)的呈現(xiàn),讓目標(biāo)觀眾形成某種既定的形象,使表演者能夠維持心中所期望的自我形象。

        印象管理在營(yíng)銷領(lǐng)域?qū)嶋H應(yīng)用

        20世紀(jì)60年代,美國(guó)一些研究消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的學(xué)者將其運(yùn)用到賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域,提出了“店鋪劇論”。其中心意思是把店鋪整體比喻成劇場(chǎng),其中賣(mài)場(chǎng)是舞臺(tái),設(shè)施、設(shè)備、燈光、廣告等是舞臺(tái)布景,顧客是觀眾,店長(zhǎng)是導(dǎo)演,商品是演員。通過(guò)這些要素的系統(tǒng)組合,企業(yè)就能夠增強(qiáng)賣(mài)場(chǎng)對(duì)顧客的吸引力、注目率,喚醒顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望,在顧客心目中留下獨(dú)特而深刻的印象,從而提升顧客的忠誠(chéng)度。

        由此可見(jiàn),企業(yè)實(shí)施賣(mài)場(chǎng)印象管理,實(shí)際上就是企業(yè)如何在顧客心目中塑造一個(gè)自己所希望的形象的策略。具體講,它包含以下幾個(gè)維度:

        第一,社會(huì)期望。也就是社會(huì)規(guī)范對(duì)各種社會(huì)角色的限定。企業(yè)和顧客都只是賣(mài)場(chǎng)中的演員,賣(mài)場(chǎng)的設(shè)計(jì)與展示代表著企業(yè)的形象。因此,實(shí)施賣(mài)場(chǎng)印象管理必須符合企業(yè)品牌的定位與社會(huì)形象的塑造,必須符合社會(huì)對(duì)企業(yè)的期望以及社會(huì)規(guī)范。也就是說(shuō),企業(yè)在顧客心目中創(chuàng)造的印象必須符合潮流,符合社會(huì)的價(jià)值觀與消費(fèi)觀,并能夠被社會(huì)所接納。

        第二,情節(jié)。與產(chǎn)品和服務(wù)的有形展示不同,印象是內(nèi)在的,它存在于每個(gè)人的心目中,是個(gè)人在形體、情緒、知識(shí)上參與的所得。塑造形象的目的是要增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度。為此,企業(yè)必須以顧客的生活方式為指導(dǎo)理念,設(shè)計(jì)出一系列情節(jié)或情景,塑造其感官體驗(yàn)并獲得思維認(rèn)同,以此抓住顧客的注意力,改變顧客的消費(fèi)行為。尤其是在一些關(guān)鍵接觸點(diǎn)上設(shè)計(jì)出很好的劇情,就能夠加深顧客的印象,增強(qiáng)顧客對(duì)品牌的偏好和忠誠(chéng)度,從而獲得顧客的青睞。

        第三,人員關(guān)系。服務(wù)人員的個(gè)人形象在很大程度上代表了企業(yè)的整體形象,他們和顧客一樣直接參與了整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的表演過(guò)程。在交流和互動(dòng)的過(guò)程中,雙方的行為會(huì)彼此影響、相互依賴、相互協(xié)調(diào)與配合。因此,處理好賣(mài)場(chǎng)中的各種人員關(guān)系是重要的,它能夠帶給顧客直觀的感受和切身的體驗(yàn),在顧客心目中形成第一位的印象。如果這種印象遭到破壞,顧客價(jià)值就會(huì)降到最低,企業(yè)與顧客的關(guān)系就會(huì)被扭曲或中斷。

        第四,場(chǎng)景布置。場(chǎng)景是賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的區(qū)域,它包括各種物品的裝置、陳列、擺設(shè)與裝飾。場(chǎng)景的布置要圍繞顧客的感受進(jìn)行,重點(diǎn)突出企業(yè)品牌的個(gè)性以及所倡導(dǎo)的獨(dú)特理念,對(duì)顧客形成震撼力和感染力。為此,賣(mài)場(chǎng)的設(shè)計(jì)必須與顧客的角色相吻合,并能夠提示其社會(huì)地位與身份,強(qiáng)化顧客情感與精神上的消費(fèi)需求,喚醒顧客對(duì)企業(yè)深層次的認(rèn)同感與歸屬感,讓企業(yè)的場(chǎng)景成為顧客必需的生活空間,讓顧客享受到超額的價(jià)值,讓企業(yè)的價(jià)值主張較好地深入到顧客的心目中。

        印象管理在提高顧客忠誠(chéng)度中的應(yīng)用

        賣(mài)場(chǎng)與劇場(chǎng)最大的不同是,賣(mài)場(chǎng)中的顧客是在流動(dòng)中購(gòu)物,而不是靜止地欣賞戲劇。
     

    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機(jī)讀管理故事:《盲人過(guò)橋》
    有個(gè)盲人經(jīng)過(guò)一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計(jì)松手后肯定會(huì)掉進(jìn)深淵里。過(guò)路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

    盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時(shí)間長(zhǎng)了,手上累得沒(méi)力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來(lái),說(shuō):“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長(zhǎng)時(shí)間的罪。”

    管理故事哲理

    這個(gè)盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會(huì)遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點(diǎn),預(yù)期相信是安全,不如相信這個(gè)是危險(xiǎn)的,所謂的憂患意識(shí),要把問(wèn)題想得更加復(fù)雜點(diǎn),把問(wèn)題想得更加困難點(diǎn),這從某種角度而言沒(méi)有錯(cuò),但對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)說(shuō)是存在問(wèn)題。

    企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中對(duì)于未來(lái)預(yù)估,往往會(huì)采取相應(yīng)的措施,某種預(yù)估將會(huì)對(duì)當(dāng)下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會(huì)將大量的人力和物力用在可能無(wú)謂的因素上。寧可想得復(fù)雜點(diǎn),不要想得太容易,這種思維其實(shí)是掉以輕心的反面,中國(guó)人有句話叫船到橋頭自然直,這其實(shí)就是中國(guó)人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒(méi)有這種阿Q精神,做事情可能會(huì)事倍功半,當(dāng)然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

    因此灰天鵝現(xiàn)象在當(dāng)下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當(dāng)下,企業(yè)著眼于當(dāng)下的未來(lái)預(yù)估,將成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中核心要解決的問(wèn)題。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關(guān)老師
    熱門(mén)閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
    課堂圖片
    返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
    2022久久国产精品免费热麻豆| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 日本一卡精品视频免费| 中文字幕精品在线| 国产成人综合日韩精品婷婷九月| 精品久久国产字幕高潮| 2021久久精品免费观看| 国产精品国产色综合色| chinese精品男同志浪小辉| 国产精品久久一区二区三区| 久热这里只有精品12| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 91精品久久久久| 久久精品国产大片免费观看| 国语自产精品视频在线观看| 国产成人精品福利网站在线观看| 日韩免费观看的一级毛片| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产精品午夜无码体验区| 杨幂精品国产福利在线| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 性虎精品无码AV导航| 欧美日韩久久久精品A片| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 99国产精品永久免费视频| 国产精品亚洲精品| 99久久人妻无码精品系列| 麻豆AV无码精品一区二区 | 老司机无码精品A| 无码人妻精品内射一二三AV | 日韩专区无码人妻| 国产一区二区三区日韩精品| 国产成人精品免费视频软件| 国产成人一区二区动漫精品| 日韩视频无码日韩视频又2021| 亚洲欧洲日韩不卡| 在线日韩麻豆一区| 国产韩国精品一区二区三区|