成功營銷人的四大信念

    二十一世紀人類進入全 營銷 時代，對營銷人也提出了更高的要求。產品的高度同質化，市場趨于細分化常常使企業在冰與火的對決中難以找到希望的窗口，而產品的賣點、個性和差異化以及圍繞他們的演變過程所形成的品牌理念常常考驗著眾多風雨兼程、激情四溢的營銷人。

    現實生活中，很多營銷人談到現狀時，總會說“混吧”不經意的一句話道出了他們心態的不平和。確實，一個心態不平和的營銷人通常都會患有一年之癢那就是，一年工作N年的重復。當然ㄒ燦瀉芏嚶銷人，他們面對困境ü睦自己“我痛ú⒖燉腫”ㄆ膠突壩鍶幢澩锪瞬煌營銷人的人生觀。一半是海水，一半是火焰，在兩者之間的動蕩與招搖里，營銷人該如何規劃好自己，怎樣渡過一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營銷人呢?

    著名企管專家李繪芳老師根據自身立足于 銷售 行業多年的營銷經驗指出，只有通過科學合理的職業生涯規劃，每一個營銷人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，不同的階段我們自身的目標是什么以及結合自身的優勢和劣勢，才能成功實現自己各個階段的職場目標。

    成功秘訣一:正確的定位加堅定的步伐

    作為營銷人，要想成功的經營自己，我們要明確職場生涯的目標，而明確職場生涯目標的最佳途徑就是職業生涯規劃。每一個優秀的成功的營銷人都有著自己的合理的職業生涯規劃。

    著名品牌營銷專家于斐先生也曾指出，職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務、相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻。個體職業生涯規劃并不是一個單純的概念它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的職業，一個合格的營銷人員更需要具備這樣的規劃，職業生涯規劃的意義在于尋找適合自身發展需要的職業，實現個體與職業的匹配，體現個體價值的最大化。

    我們應該承認并正確對待我們在職業興趣培養，和職業生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距，可以從個體和社會兩方面著手。個體的自我定位就是讓每個營銷人對自身都要有一個客觀、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實力。只有清楚自己的優勢與特長自己的劣勢與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競爭優勢。為此我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能，其次要善于剖析自己的個性特征，這是職業生涯規劃的基礎。

    許多人在大學時代就已經形成了對未來職業的一種預期，然而他們往往忽視了對個體年齡和發展的考慮，就業目標定位過高太過于理想化。近幾年ú簧儔弦瞪在職業選擇中一直強調大單位、大城市和高收入ㄉ踔廖了這些不惜放棄個人的專業特長ú還爍鋈說男愿窈橢耙敵巳ぁＭ樣對于那些存有“這山望著那山高”心理的營銷人也是職業目標不確定的一種表現。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業同樣還會對個體以后的職業發展造成不利的影響。對于職業目標的確定需要根據不同時期的特點根據自身的工作能力、興趣愛好等分階段制定。有道是無志者長立志有志者立長志。

    成功秘訣二:適合的平臺加上堅韌的信念

    營銷人要經營好自己，需要找到一個適合自己發展的平臺那就是企業。不管你作為廠家的營銷人還是作為經銷商都要尋找一個或幾個發展前景好、有實力的企業作支撐，作為一個營銷人，如果連自己都推銷不出去，賣個好價錢，又怎么能讓別人相信你能做好營銷呢。