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      2013年10月04日    總裁網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
         生活中,很多人不拘小節(jié),不修邊幅,不覺得什么,在職場(chǎng)則不然,形象起到很關(guān)鍵的作用。可以嚴(yán)肅的說:形象好壞與否,不僅影響你是否可以找到稱心如意的工作,甚至可以決定你的未來。
     
        眾所周知,第一印象很重要。與人交往,第一印象決定了是否可以持續(xù);為人處事,第一印象可以決定事情的成敗。形象猶如一張名片,在遞出去時(shí),別人對(duì)你的認(rèn)知也隨之產(chǎn)生初步預(yù)判,所以不能不重視。問題是:如何給人傳遞良好的形象呢?關(guān)于妝容與著裝這里就不必多言,筆者想強(qiáng)調(diào)除此以外的幾個(gè)要點(diǎn),希望對(duì)你的職場(chǎng)生涯有所幫助。
     
        首先就是內(nèi)涵。
     
        一個(gè)人的外缺憾在可以通過修飾彌補(bǔ),但是一個(gè)人內(nèi)涵卻怎么也掩飾不住。所以,多一些內(nèi)在的修煉:比如多看書,多涉及一些專業(yè)以外的學(xué)科,這樣會(huì)為你的氣質(zhì)加分。內(nèi)在的質(zhì)變,就會(huì)得到外在的延伸,這樣讓人讀出你的儒雅、含蓄、氣質(zhì)。
     
        其次就是細(xì)節(jié)。
     
        內(nèi)涵的東西,會(huì)淋漓盡致的通過細(xì)節(jié)展露無遺。刻意的加強(qiáng)細(xì)節(jié)的修煉,加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳度,肯定會(huì)為你的職場(chǎng)成長(zhǎng)加分。比如:言談舉止,接人待物,梳妝打扮等等,無不泄露著你的品味。所以,不要為你的粗獷甚至是放蕩不羈付出代價(jià)。
     
        再次就是習(xí)慣。
     
        習(xí)慣這個(gè)東西是無意識(shí)的流露,但是習(xí)慣的好壞在第一印象中至關(guān)重要。如何規(guī)避不良習(xí)性,關(guān)鍵在于你可以的改變。比如:你習(xí)慣性的遲到,約好面試的時(shí)間,你卻爽約了,想想看會(huì)有什么好的結(jié)果呢?
     
        第四就是溝通。
     
        溝通很重要,語氣、措詞、語速等等都會(huì)為你的形象加分或減分。有句話說的好:有口才一定是人才。你和別人溝通,總是詞不達(dá)意,總是支支吾吾,總是一聲不吭,如何能進(jìn)人家法眼?所以,練就一副好口才,就如穿了一件鮮艷的禮服,讓人仰慕。
     
        最后就是誠信。
     
        當(dāng)我們疾呼:社會(huì)缺乏誠信,企業(yè)缺乏誠信的時(shí)候,請(qǐng)問你的誠信度又有多高?請(qǐng)問自己,你答應(yīng)人家的事是否盡心盡力的去做了?你是否真誠的對(duì)待周遭的人和事?一個(gè)誠實(shí)可信的人永遠(yuǎn)有市場(chǎng),一個(gè)誠信缺失的人永遠(yuǎn)無人問津。
     
        當(dāng)然,還有很多因素影響著你的形象,影響著你在別人心里的“第一印象”,甚至影響著你的人生。但,只要做到以上幾點(diǎn),你就可以把握機(jī)遇,變被動(dòng)為主動(dòng),你就可以獲得你想要的工作,獲得你想要的成就。
     
        李白有詩云:“天生我材必有用”。暴殄天物的不是別人,是自己,是自暴自棄。一個(gè)人,不缺乏能量,但缺乏對(duì)自我能量的認(rèn)知和釋放。相信自己,你可以你就能。與其被動(dòng)的等著幸運(yùn)女神的青睞,不如主動(dòng)尋找能力的拐杖,這樣你才會(huì)走的更遠(yuǎn)更好!
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    隨機(jī)讀管理故事:《屁大的委屈》
    在電梯里,領(lǐng)導(dǎo)放了個(gè)屁,回頭問秘書,誰放的?秘書忙答道:“不是我!”領(lǐng)導(dǎo)不說話,這事兒過去了。不久,秘書被調(diào)離,領(lǐng)導(dǎo)在談起調(diào)離原因時(shí)說道:“屁大的委屈都受不了,還能做的了啥?”   閱讀更多管理故事>>>
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