作為一位領導者，領導下屬的責任自然是不在話下，然而要更上一層樓實現自我價值的飛躍，你還要掌握領導你的老板或上司的藝術，因為你和他的關系很大程度決定你能否成功。
領導你的老板，這可能是領導力最重要的部分，可惜的是，他未能引起大多數領導者的重視。其實，對于領導老板或上司的重要性一句話就足夠－－如果他不能成功你只能一起失敗甚至一起丟了工作。因為這里將直接討論如何領導你的老板和上司的五個方面：
作為一位領導者，領導下屬的責任自然是不在話下，然而要更上一層樓實現自我價值的飛躍，你還要掌握領導你的老板或上司的藝術，因為你和他的關系很大程度決定你能否成功。
領導你的老板，這可能是領導力最重要的部分，可惜的是，他未能引起大多數領導者的重視。其實，對于領導老板或上司的重要性一句話就足夠－－如果他不能成功你只能一起失敗甚至一起丟了工作。因為這里將直接討論如何領導你的老板和上司的五個方面：
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