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      2013年10月04日    贏周刊      
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        后宮劇《甄嬛傳》的熱播,跌宕起伏的劇情不僅讓“后宮迷”們過足了戲癮,還引發了“后宮和職場”關系的討論,類似“古裝版杜拉拉升職記”的包裝宣傳也讓“宮斗=職場”的解讀再次甚囂塵上。

        在網絡上搜索“甄嬛與職場”的相關結果竟多達236000余條。甄嬛的經歷與職場究竟有怎樣的關系,不同職場經歷的人有著不同的看法。究竟是過度解讀,還是娛樂時代的博人一笑,許多人的看法也不盡相同。

        “宮斗”成“職場寶典”?

        《甄嬛傳》中,甄嬛從單純的秀女一路前行,最后走到后宮的權利巔峰——皇太后,歷經后宮中的各種傾軋、權謀。不少人稱,這是一部“清宮杜拉拉升職記”,更是一本精彩的“職場寶典”,能為職場“菜鳥”指明方向。該劇導演鄭曉龍也直言,17歲的甄嬛從一個低位嬪妃到皇太后的升遷過程,放在現實社會來看,就是初入職場的女大學生到職場CEO的成長史。

        在《甄嬛傳》之前,最早把宮斗戲和職場戲畫上等號的,是2004年的TVB大熱劇《金枝欲孽》。“現實公司政治”的古裝翻版,被公認為《金枝欲孽》大熱的重要因素。職場資深分析人士把劇中人物與當今職場對號入座,如果后宮是一個公司,所有人都向一個人爭寵,皇帝就是決定“職位、收入”的那個老板。

        除了“宮斗”還有“諜戰”

        把看似風馬牛不相及的劇情和現代職場掛上鉤的遠不止宮斗戲。熱播諜戰劇如《潛伏》就曾被視為“辦公室政治”的集大成者。不少觀眾認為,《潛伏》很像一部職場攻略劇,特別是劇中余則成巧妙處理同事與領導之間的復雜關系,讓剛入職場的新人們受益匪淺。類似的例子還有諜戰劇《黎明之前》。

        相比于“諜戰”劇,把“宮斗”比喻成“職場”的說法遭到了更強烈的質疑。有評論人士指出,將封建社會中的后宮等同于現實社會中的“職場”,不嚴肅,也不妥當。

        “試想,將封建社會中的‘后宮’等同于現實社會中的‘職場’,暗示后者也充滿陰謀詭計、爾虞我詐。職場新人被教授做事要看‘上頭’臉色,說話要言不由衷,行為要心狠手辣,心地要骯臟齷齪,這是一幅多么可怕的圖畫。”

        也有媒體人士直言:“《甄嬛傳》對宮墻之內的爾虞我詐、明爭暗斗是具有批判性的,但令人失望的是,有人把《甄嬛傳》這種批判性,延伸到現實生活中來,不僅搞錯了批判對象,甚至完全顛倒了價值導向。如果職場年輕人都學會了這些‘生存法則’,奉承拍馬說假話,心狠手辣下毒計,實在令人堪憂。”

        “甄嬛”不是“杜拉拉”

        現實職場真的如這些電視劇“隱喻”的那樣可怕嗎?有職場人士給出答案:“宮斗以心計分雌雄,職場以業績論英雄。不必想得太多,以免得上焦慮癥。電視劇總歸是編出來的,而我們的生活是一天天過出來的,這才是真實的。”

        當然,“甄嬛”也絕不是“杜拉拉”。業內人士表示:“甄嬛進宮非自愿,身不由己卷入宮斗之中,被迫通過各種手段保生存。而杜拉拉有明確的職業目標,有著強烈的成功欲望并在實際工作中不斷付諸努力,這是本質區別,也是當代年輕人應該向‘杜拉拉’而非‘甄嬛’學習的原因。在現代職場中,我們需要更多的‘杜拉拉’,而不是‘甄嬛’。”

        專家認為,宮斗戲解讀成職場戲在一定程度上有其合理之處,但在博大眾一笑之余,性質上絕不能畫等號,過度解讀成“宮斗戲=職場戲”,是在“妖魔化”職場。

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