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      2013年10月04日    中國網(wǎng)      
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    昨日,大渡口中華美德公園,市民在散步游玩,多散步能適當(dāng)緩解抑郁情緒 本報記者陳浮攝 昨日,大渡口中華美德公園,市民在散步游玩,多散步能適當(dāng)緩解抑郁情緒 本報記者陳浮攝

      最好在傍晚或晚飯后散步 最開始可每日 堅持步行1500米

      “我郁悶!”我們時常聽到身邊的人這么說,我們自己有時候也禁不住這么說,有的人甚至把這句話當(dāng)成口頭禪。但是,絕大部分的人都不知道,當(dāng)你經(jīng)常喊“郁悶”的時候,有可能抑郁癥已經(jīng)找上了你。

      感到有些抑郁?去試著散散步吧。英國一項最新研究再次支持了散步在緩解抑郁方面的有效性。

      過半職場人士多少都有點抑郁

      中國健康教育中心曾針對我國6省市13177名職業(yè)人群心理健康狀況進行調(diào)查,結(jié)果顯示,我國職業(yè)人群的焦慮和抑郁狀況較為嚴(yán)重,過半人群存在抑郁,25.60%的人處于輕度抑郁,23.52%的人處于中度抑郁,1.58%的人處于重度抑郁。這么算起來,身在職場的我們,過半都或多或少有抑郁的情況存在。

      “經(jīng)常喊郁悶的人,有可能抑郁癥已經(jīng)找上你了。”新橋醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科專家戴光明說,郁悶也有程度之分。輕度的郁悶屬于情緒障礙,不在疾病的范疇中,而如果郁悶沒來由、持續(xù)時間長、影響到正常生活,就要警惕抑郁癥了。

      “正常的情緒郁悶往往有明顯的原因,如升職沒升成、家中有親人生病、錢包丟了等。這種時候出現(xiàn)的情緒低落、煩躁、焦慮等癥狀都是很正常的,一般情況下兩周左右就會消失。”戴光明說,而抑郁則不同,通常來得莫名其妙,而且持續(xù)時間很長,并且影響到正常的生活了。

      15%有抑郁癥狀的人會“演變”成抑郁癥

      戴光明說,其中,15%有抑郁癥狀的人會“演變”成抑郁癥,最危險的就是因抑郁癥而自殺,且比例比較高。戴光明說,與高發(fā)病率和自殺率形成鮮明對比的是,90%的抑郁癥患者都意識不到自己可能患有抑郁癥。

      身在職場的人士抑郁也有一些比較明顯的癥狀,比如,厭倦工作,難以提起興致,常常感到身心疲憊;不愿起床、逃避工作,找理由賴在家,害怕面對上班的時間,常常遲到早退,處理公務(wù)時拖拖拉拉;內(nèi)心缺乏安全感,時常感到恐懼、擔(dān)憂,經(jīng)常產(chǎn)生跳槽或轉(zhuǎn)行的念頭,或是畫地為牢,變得極其認(rèn)命;總覺得壓力過大,難以承受,常常感到瀕于崩潰。

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    隨機讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,當(dāng)時站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機器才能得以良性運轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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