企業高管論道識人用人

　“得人才者行天下”這是微軟、蒙牛、三一等中外大企業的成功之道。昨日，2010中國·長沙首屆人才戰略高峰 論壇 在湖南大學舉行。市政協副主席、市工商聯主席彭繼球主持論壇。

　　怎樣才能招到合適的人才？怎樣才能從員工中發現人才？這一直是困擾和影響大多數企業發展的問題。而選對人、用對人、留住人更是企業賴以生存和發展的生命線。昨日，省內數家大中型企業董事長、總經理等企業高管與 人力資源 行業資深專家、學者共計200多人，從最新的 企業管理 視角出發，共同探討企業識人、用人、留人的新思路。

　　三一重工副總裁何真臨以“得人才者行天下”為主題，與現場嘉賓分享了三一集團在人才戰略方面的探索與實踐，通過大量的現實案例，生動而具體地講述了三一集團在人才綜合素質測評、崗位計劃 、人員儲備與培養等方面的智慧與經驗。著名作家、曾國藩研究專家唐浩明則講述了曾國藩的識人之道。“國家之強，以得人為強；企業之盛，以得人為盛。”更引起了現場嘉賓們的強烈共鳴。