• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    價(jià)值中國      
    推薦學(xué)習(xí): 國醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)碇嗅t(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>

        理解對“企”的經(jīng)營

        正所謂企者,人去則止也。這里的人包含了兩類人:一類是來自于企業(yè)內(nèi)部的員工;一類是來自于企業(yè)外部的客戶。是員工至上,還是客戶至上?盡管“客戶就是上帝”的說法充斥著市場,然而在真正的經(jīng)營過程中卻不免左右搖擺。作為個(gè)人,我更傾向于員工至上的說法。至于“顧客就是上帝”,只不過是說給客戶聽的。平心而論,在日常的消費(fèi)中,有多少消費(fèi)者在體驗(yàn)到的服務(wù)中感受到了自己就是上帝?偶爾體驗(yàn)到一次上帝般的服務(wù),也未曾深入的想過。其實(shí),提供上帝般的服務(wù)背后,一定是員工至上的經(jīng)營準(zhǔn)則在支撐。正如阿里巴巴創(chuàng)始人馬云所說:員工第一,客戶第二;只有員工滿意了、開心了,才能讓客戶滿意、開心。某保險(xiǎn)公司工會(huì)在《致全省系統(tǒng)員工的倡議書》中也有曾提到:“要服務(wù)好客戶,首先要服務(wù)號一線,要讓客戶滿意,必須讓沖鋒在前的員工感到公司有家一樣的貼切和如意。”這句話本并沒有錯(cuò),然而這份文件的題目卻發(fā)人深思:究竟哪些人員才算是“系統(tǒng)員工”?僅僅是與公司簽有合同的員工,還是也包含簽有外包合同、代理合同、甚至是無合同的員工呢?不過,值得欣慰的是這家保險(xiǎn)公司至少在經(jīng)營上已經(jīng)有了“員工至上”的意識(shí),盡管這份倡議書僅僅是來自于工會(huì),且僅僅是一份倡議書。在 零售 業(yè),沃爾瑪創(chuàng)造了“顧客就是上帝”。遺憾的是,大多數(shù)人也僅僅看到了沃爾瑪對眾服務(wù)的一面,卻忽視了沃爾瑪內(nèi)部對員工的尊重。沃爾瑪在經(jīng)營中強(qiáng)調(diào)“顧客就是上帝”,但更加強(qiáng)調(diào)“尊重每一位員工”。“我們的員工與眾不同”,在沃爾瑪不只是停留在口號上,更是沃爾瑪成功的真正原因所在。也正是對于員工的尊重,讓員工引以自豪,并得到激勵(lì),從而“顧客就是上帝”的理念才得以貫徹落實(shí)。

        理解對“業(yè)”的經(jīng)營

        大板謂之業(yè)。然而這并不等同于,只要版圖做的夠大就成就了偉業(yè)。企業(yè)所要經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)目標(biāo)首先都要以戰(zhàn)略的形式制定出來。一個(gè)缺少清晰戰(zhàn)略定位的企業(yè),就像沒有舵的船一樣。對于一個(gè)戰(zhàn)略缺失的企業(yè)而言,更是宛如一只無頭的蒼蠅,在市場中亂竄,不但讓消費(fèi)者感到迷惑,即便是對于自己的員工來說,也會(huì)倍感迷茫。對于尚未成熟的企業(yè)而言,做大似乎是一個(gè)很好的目標(biāo);然而對于一個(gè)成熟的企業(yè),又該如何再做大呢?對于“業(yè)”的經(jīng)營,是先做“強(qiáng)”,還是先做“大”,仁者見仁智者見智。個(gè)人更傾向于認(rèn)為要先做“強(qiáng)”,而不是“大”。漢語里有個(gè)詞叫做“強(qiáng)大”,而不“大強(qiáng)”。做強(qiáng)了,大師順其自然的事兒;做大了、卻不夠強(qiáng),猶如根基不牢的大廈,一夜可傾。在這方面,三鹿就是個(gè)很好的例子。此外,鄭州紅高粱也是個(gè)不錯(cuò)的例子。倘若見過紅高粱當(dāng)年的招牌,那么無疑會(huì)發(fā)現(xiàn)紅高粱的標(biāo)識(shí)與麥當(dāng)勞頗為相似。沒錯(cuò),紅高粱的老板當(dāng)年提出:哪里有麥當(dāng)勞,哪里就有紅高粱。這么多年過去了,他進(jìn)進(jìn)出出、幾番創(chuàng)業(yè),麥當(dāng)勞倒是開遍了全球,而他的紅高粱卻一直未能打出河南,更談不上達(dá)成夙愿。如果當(dāng)年不是一味地追求做大,而是踏踏實(shí)實(shí)做強(qiáng),恐怕就不是今天的局面了。如果不了解這家紅高粱,那么不妨在來看下當(dāng)年紅極一時(shí)的亞細(xì)亞。研究人員中對于亞細(xì)亞的瞬間倒閉說法不一,或是團(tuán)隊(duì)管理、或是資金鏈。然而據(jù)知情人透露,亞細(xì)亞當(dāng)年的團(tuán)隊(duì)管理者極為年輕化,以至于當(dāng)年去外省收購當(dāng)?shù)匾患页袝r(shí),派去的不過20歲左右的幾個(gè)小姑娘。乍聽起來總會(huì)給人一種“嘴上無毛辦事不牢”的感覺,然而當(dāng)時(shí)的亞細(xì)亞管理團(tuán)隊(duì)背后卻有著不少“高人”在出謀劃策,否則也不會(huì)一時(shí)間,聲名鵲起。

    至于資金鏈條的問題,由于一直在尋求擴(kuò)展,一時(shí)難以梳理,加上當(dāng)時(shí)信息技術(shù)不夠發(fā)達(dá),也是難免的事。但對于一個(gè)生意火爆,擁有全國各地的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的亞細(xì)亞,資金問題不足以導(dǎo)致其倒閉。個(gè)人認(rèn)為,其吃虧還是吃到了不夠“強(qiáng)”上。民間有一說法:打鐵還需自身硬。對于亞細(xì)亞而言,只顧的打鐵,卻疏忽了加強(qiáng)自身鍛煉。對“業(yè)”的經(jīng)營,首先在“強(qiáng)”,而不在“大”。

        正所謂,人去則止也。對于企業(yè)的經(jīng)營,首先在于對于人的經(jīng)營。大板謂之業(yè)。成就大業(yè),首先要把板子做硬朗了。什么是經(jīng)營企業(yè)?就是對人的經(jīng)營,對業(yè)的經(jīng)營;而關(guān)鍵在于前者。
     

    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機(jī)讀管理故事:《永遠(yuǎn)讓你的老板先開口》
    一個(gè)銷售員、一個(gè)辦事員和他們的經(jīng)理步行去午餐時(shí)發(fā)現(xiàn)了一盞古代油燈。他們摩擦油燈,一個(gè)精靈跳了出來。精靈說:“我能滿足你們每人一個(gè)愿望。”“我先!我先!”辦事員說,“我想去巴哈馬群島,開著快艇,與世隔絕。”倏!她飛走了。“該我了!該我了!”銷售員說,“我想去夏威夷,躺在沙灘上,有私人女按摩師,免費(fèi)續(xù)杯的冰鎮(zhèn)果汁朗姆酒,還有一生中的最愛。”倏!他飛走了。“OK,該你了。”精靈對經(jīng)理說。經(jīng)理回答:“我要那兩個(gè)蠢貨午飯后馬上回來工作!”閱讀更多管理故事>>>
    相關(guān)老師
    熱門閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    国产精品极品美女免费观看| 九九久久精品无码专区| 欧美日韩亚洲精品| 日韩精品成人亚洲专区| 69精品免费视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产内地精品毛片视频| 久久国产精品99国产精| 99热这里只有精品6免费| 婷婷国产成人精品一区二| 美女精品永久福利在线| 日韩亚洲Av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 亚洲色图国产精品| 久久e热在这里只有国产中文精品99 | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产精品色视频ⅹxxx| 精品欧洲男同同志videos| 香港aa三级久久三级老师2021国产三级精品三级在 | 国产精品天天看大片特色视频 | 亚洲日韩一区精品射精| 国产免费伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久无码久中文字幕 | 国产精品亚洲lv粉色| 久久综合精品视频| 热99精品只有里视频最新| 亚洲日韩精品国产3区| 久久国产精品范冰啊| 国产精品理论片在线观看| 国产成人精品一区二三区 | 久久久久久久亚洲精品| 国产a久久精品一区二区三区| 国产成人精品第一区二区| 99re国产精品视频首页| 日韩制服丝袜在线| 国产AV午夜精品一区二区入口| 精品小视频在线观看| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 国产精品久久久久乳精品爆| 国产精品国产精品国产专区不卡| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院|