紅色管理——管理學上的一次突破與創新

    中國共產黨帶領中國人民，經過85年的奮斗，終于成功地走上了一條健康發展的道路，這在世界上眾多發展中的國家里，創造了一個令世人矚目的神話。就是與西方發達的資本主義國家相比，共產黨在中國所創造的奇跡也毫不遜色。我們常說，理論從實踐中來。中國共產黨幾十年艱難曲折的實踐中，就蘊含著豐富的管理理論，而且是有著自己鮮明特色的理論這就是“紅色管理”理論的由來。

    “紅色管理”總結了中國共產黨創立85年以來的成功實踐經驗，以科學發展觀系統的將中國共產黨的管理思想、管理理論進行全面的歸納和提煉，開創了一個全新的管理學理論體系。可以說“紅色管理”是管理學上的一次重大突破與創新。

    “紅色管理”開創了一個全新的管理學說

    隨著中國的變革 開放的不斷深入，隨著社會主義市場經濟的發展，管理的話題成為了最熱門的話題之一。政府對經濟發展的規劃與服務需要管理，執政黨的建設與發展也需要管理，各類企業的生產經營需要管理，就是家庭的和睦與投資理財也需要管理。管理真是無處不在，但究竟什么是管理呢？其實，管理就是一種組織活動，是讓別人與自己一道去實現組織所期盼的共同目標，以使組織能夠有效的運作的過程。管理是一門遵循一定原理的科學，是一切有組織的集體活動所不可缺少的要素。

    管理學是一門系統地研究管理過程的普遍規律、基本原理和一般方法的科學。管理學有別于其它種種專門管理學，它試圖從各種不同的組織中概括、抽象、提煉出共同的東西，并形成系統的理論。管理學廣泛運用自然科學、社會科學以及其它現代科學技術成果，屬于邊緣科學。管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結、揚棄和發展。割斷歷史，不了解前人對管理經驗的理論總結和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。管理學是一門應用性科學，它的理論與方法要通過實踐來檢驗其有效性；同時，有效的管理理論與方法只有通過實踐，才能帶來實效，發揮其指導實際工作的作用，并在不斷反復的實踐中，完善管理學的理論和方法。

    中國共產黨帶領中國人民，經過85年的奮斗，終于成功地走上了一條健康發展的道路，這在世界上眾多發展中的國家里，創造了一個令世人矚目的神話。就是與西方發達的資本主義國家相比，共產黨在中國所創造的奇跡也毫不遜色。我們常說，理論從實踐中來。中國共產黨幾十年艱難曲折的實踐中，就蘊含著豐富的管理理論，而且是有著自己鮮明特色的理論，這就是“紅色管理”理論的由來。

    “紅色管理”總結了中國共產黨創立85年以來的成功實踐經驗，以科學發展觀系統的將中國共產黨的管理思想、管理理論進行全面的歸納和提煉，開創了一個全新的管理學理論體系。可以說“紅色管理”是管理學上的一次重大突破與創新。

    “紅色管理”應管理學發展的潮流而生

    管理活動源遠流長，人類進行有效的管理活動，已有數千年的歷史，但從管理實踐到形成一套比較完整的理論，則是一段漫長的歷史發展過程。

    一般來說，管理學形成以前又可分成兩個階段：早期管理實踐與管理思想階段（從有了人類集體勞動開始到18世紀）和管理產生的萌芽階段（從18世紀到19世紀末）。