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邱明俊

咨詢師，測評師、全國十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師《“知人善用”-讓企業業績倍增》《戰略性人力資源管理》《企業頂層設計》《企業績效管理模擬沙盤課程》《總裁的識人技術課程》《數字·人為組織賦能》《高管團隊治理那些事》《年度培訓計劃制訂與培訓體系構建》《勝任素質模型構建與運用》《人才測評官》

單鋒

知名企業外聘面試和測評專家《金牌面試官》（社招/校招）《面試官認證培訓班》《非人力資源職能經理的人力資源管理提升》《情商領導力》

李彬

咨詢式培訓師《盯住績效做管理》《盯住績效做薪酬》《基于經營做人力》、《會造夢，能圓夢》企業經營目標計劃精準設定與高效落地、《以終為始》目標與計劃管理、《問題分析與解決》《管理者打造高績效團隊的“五件寶”》

祁建華

清華大學特聘培訓師《非人力資源經理的員工管理》《企業培訓體系建設》《知識型員工管理》《解決問題與決策》《企業變革管理》

中國服務標準化評價中心副總裁《職業化素質修煉與職業競爭力提升》《卓越的服務理念和服務技巧訓練》《服務細節管理》《服務人員五項修煉》《構建卓越的客戶服務管理體系》《如何形成優秀的企業文化》《現代酒店餐飲經營管理實戰提升》《杰出班組長實戰與提升》《生產主管管理技能與綜合素質提升》《制造業現場管理與成本控制》《精益生產》《高績效團隊建設》《如何打造中層干部的執行力》《經理人領導力與影響力》《績效管理實務》《項目管理》《壓力與情緒管理》《柔性管理》《沖突管理》《非人力資源經理的人力資源管理》《薪酬設計》

方振邦

中國人民大學教授、博士生導師、經營學博士人力資源、人事制度、績效考核

徐力

華為08年績效變革推動者《華為的績效理念---從華為08年績效變革看績效啟示》《華為的組織設計---從華為組織結構變遷看組織的真正價值》《華為的干部管理---為何各地的“人資部”都叫“干部部”》《華為的企業文化---為何官方宣傳沒有“狼”性文化》《3S績效管理體系1---Strategic之BLM模型》《3S績效管理體系2--- Structure之組織績效EIKON五步法》《3S績效管理體系3--- Staff之員工績效GROW模型》

李想

九型人格專業講師；《合伙人》主講講師；首位專注搭班子的性格商業應用講師；國家心理咨詢師《九型人格與領導智慧》《九型人格與搭班子》《九型人格與高效溝通》

周康

原聯想集團（00992.HK）績效經理、中國國電聯合動力（01296.HK）人力資源總監《基于企業戰略的人力資源規劃》《非人力資源經理的人力資源管理》《企業文化的構建：提煉、傳播與落地》《人力成本分析與管控的策略與方法》《化戰略為行動--戰略、BSC、KPI和績效管理》《贏在執行--打造組織高效執行力》《激發組織活力--讓績效管理“動”起來》