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      2013年10月04日    Stever Robbins 創(chuàng)業(yè)邦      
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        你知道應(yīng)該如何分配公司股份嗎? 
     

      問題:我和兩個合伙人共同建立了公司,而我們最近想找 風(fēng)險投資 。那么我們這些公司的創(chuàng)始人和投資者應(yīng)該怎么樣分配公司的股份呢?

      答案:這是一個常見的股權(quán)分配問題。在我看來這個對于這個問題沒有硬性的規(guī)定。股權(quán)分配方案都是根據(jù)每一個公司的具體情況通過磋商的方式確定的,因此沒有普遍適用的方案。因此我只能提醒你一些在股權(quán)分配時應(yīng)該考慮的因素。

      在創(chuàng)始人之間進行權(quán)益分配:創(chuàng)始人之間的股權(quán)分配是根據(jù)投資大小確定的,但是基于其投資多少而獲得的股份份額還要由全體股東來決定。這決定于下面的一些因素。
      
      投資的時間、大小和時期: 投資的時間越早,數(shù)量越多,持續(xù)的時間越長,創(chuàng)始人得到的股份就越多。
      
      權(quán)利內(nèi)容:股權(quán)可以轉(zhuǎn)換成選擇權(quán)和控制公司的權(quán)利。通常,在公司時間最長的創(chuàng)始人其控制權(quán)會多一些。我聽過這樣的說法,一個人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危機時具有決策權(quán)。而且,從理論上說,那些擁有同樣決定權(quán)的創(chuàng)始人不能達成一致意見時,公司很可能就因此而毀掉。
      
      資金:資金對評估公司有重要影響。如果投資5萬美元能得到公司10%的份額,就是說公司價值50萬。如果你需要立刻籌資,這樣的評結(jié)果會影響你在談判中的成功幾率。當(dāng)然如果你其他方面的工作做的好,還是可以獲得較多的天使投資或是風(fēng)險投資的。
      
      投入資金的種類:公司的創(chuàng)始人可以以各種方式出資:有些人以專利權(quán)作為出資,有些人以技術(shù)作為出資,而有些人則以資金的形式出資。還有人則以自己的信譽和名聲出資,從而可以吸引風(fēng)險投資或是客戶。有的時候這種好的信譽比實實在在的做生意還要有用。需要明白的是股權(quán)分配的關(guān)鍵是要對各種出資做出適合的評價。

      我們有五個創(chuàng)始人,該如何分配股份呢

      創(chuàng)始人太多就是一個大問題。在公司向外部融資時,你就要考慮如何分配股份,評估出資以及股權(quán)稀釋的問題。股東越多,做出決定前的談判工作就越多。
       
      有幾個創(chuàng)始人就很難做到在他們之間作出合適的股權(quán)分配方案。當(dāng)進行IPO或是兼并的時候,創(chuàng)始人集團會希望掌握20%到30%的股份。這對于一個創(chuàng)始人來說就很多了。而這對于幾個創(chuàng)始人來說,就像把一個餅子分成幾塊,每個人對于自己分得的那一小塊都不滿意。

      簡而言之,大股東越少越好。如果你的公司已經(jīng)有幾個股東了,那就要在這幾個人之間對于股份的分配作出合理的方案。

      投資者想得到多少?

      基本的公式很簡單:如果你需要籌資500萬,而投資者認為公司價值1500萬,你就要給出公司股份的33%。
       
      不同的投資者以不同的方式評估公司。有些人看重想法、資產(chǎn)、市場規(guī)模和管理團隊。而有些人看重財務(wù)項目。有些人只是為了尋找好主意,并由此在談判中決定他們的股份份額。

      我曾經(jīng)詢問過兩個風(fēng)險投資家,一些剛剛接受投資的企業(yè)家和一些天使投資人一個共同的問題:通常公司在第一次融資時,會出讓多少股份?雖然有一個風(fēng)險投資說是5%,但是通常的看法是第一輪的投資者一般會拿到25%到45%的股份。

      一個企業(yè)家強調(diào)說:“最好在公司未 上市 前,管理層和創(chuàng)始人應(yīng)該要多少股份?”答案是:越多越好,至少25%。

      企業(yè)家有一個重要觀點,如果是按照錢來計算,在公司初創(chuàng)時期擁有的股份比在公司發(fā)展中期擁有的股份要值錢的多。

      只是一段時間投資的人會獲得多少股份呢?

      不會太多。因為事實上,在公司的起步階段,每個人幾乎要投入150%的時間和精力來建立公司。風(fēng)險投資人堅持認為要把股份分配給正在參與公司建設(shè)的人。每一個長期在公司的創(chuàng)始人都有一個多年的投資時間表,許多風(fēng)險投資人都不愿意將股份分配給只有一段時間投資于公司的人。

      對于以前的投資的處理辦法通常是對于以現(xiàn)金的方式獲得股份的人讓他們擁有股票可以給他們更大的自由,而他們也不再會有其他的要求。

      在第一個談判回合后的所有權(quán)關(guān)系是怎么樣的?

      按照Advent International 的Ann Bilyew的看法,第一個回合的結(jié)果是:
      創(chuàng)始人:20 – 30%
      天使投資人:20 – 30%
      期權(quán):20 %
      風(fēng)險投資:30%–40%

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    隨機讀管理故事:《阿氏實驗》
    半個世紀以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過一個著名的實驗,并且從此后不斷被人們效仿。

    這個實驗由8個人來共同完成。實驗者請這8個隨意選擇的實驗對象,集中在同一個房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個實驗對象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長度相同。

    其實,在8個測試對象中有7名在實驗之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長。但實際上,他們的選擇是錯誤的。而最后一名實驗對象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個人的選擇,宣布他明知是錯誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過這樣的幾組試驗,有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯誤結(jié)論。

    管理故事哲理

    德國哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認定的事物。這就是人們常說的從眾心理。人們在對一件事物做判斷時,往往會受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進行獨立思考。

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