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      2013年10月03日    Mark Henricks 《創(chuàng)業(yè)邦》      
    推薦學(xué)習(xí): 國(guó)學(xué)乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進(jìn)“遍天下桃李萬(wàn)人,當(dāng)代國(guó)學(xué)之塾”《中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂與智慧傳承班》,校友報(bào)名學(xué)費(fèi)優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問(wèn)道、朝圣三次游學(xué))中國(guó)國(guó)學(xué)百家講堂特惠報(bào)名中>>

      2000年時(shí),唐娜·迪卡索-塔多(Donna DeCunzo-Taddeo)準(zhǔn)備進(jìn)軍高端龍舌蘭酒市場(chǎng),當(dāng)時(shí)她的計(jì)劃顯得頗具野心:要從市場(chǎng)霸主Patrón公司那里搶奪市場(chǎng)份額。要知道Patrón就是美國(guó)龍舌蘭酒高端市場(chǎng)的開(kāi)拓者,經(jīng)營(yíng)歷史已有十幾年,整個(gè)頂級(jí)龍舌蘭酒市場(chǎng)都在其控制之下。當(dāng)時(shí)酒類零售商和分銷商都不看好唐娜,覺(jué)得沒(méi)有人能跟Patrón競(jìng)爭(zhēng)。但唐娜頂住了外界的質(zhì)疑和壓力,按照計(jì)劃和丈夫約翰·塔多(John Taddeo)一起創(chuàng)立了Voodoo Tiki 龍舌蘭酒公司(編者注:Tiki是波利尼西亞神話中人類的始祖,創(chuàng)造了第一個(gè)人)。

      在唐娜看來(lái),晚一步進(jìn)入市場(chǎng)其實(shí)是種優(yōu)勢(shì),比如她可以在Patrón的傳統(tǒng)墨西哥風(fēng)格包裝上進(jìn)行改進(jìn)。為了顯示自己的特點(diǎn),Voodoo Tiki品牌下的酒瓶都由人工吹制,上面印有限量編號(hào),瓶?jī)?nèi)還有一個(gè)玻璃吹制的Tiki神像。她還可以利用Patrón斥資數(shù)百萬(wàn)美元開(kāi)拓的市場(chǎng),在Patrón完成市場(chǎng)開(kāi)拓之前,大部分人潛意識(shí)里覺(jué)得龍舌蘭就是大學(xué)生春假聚會(huì)上喝的便宜烈酒,絕不會(huì)想要為此花大價(jià)錢。“Patrón已經(jīng)培養(yǎng)出了一批消費(fèi)者,甚至爭(zhēng)取到那些曾經(jīng)鐘愛(ài)伏特加的人,這確實(shí)非常困難。”40歲的唐娜說(shuō)。

      他們的冒險(xiǎn)故事結(jié)局如何呢?Voodoo Tiki品牌的龍舌蘭酒2006年打入市場(chǎng)以來(lái),銷量比這夫妻倆預(yù)想的還要好,今年銷售額有望達(dá)到120萬(wàn)美元,產(chǎn)品不僅遍布美國(guó)23個(gè)州,更進(jìn)入了6個(gè)海外國(guó)家。而唐娜仍然樂(lè)于將市場(chǎng)培育的重?fù)?dān)交給先行者Patrón公司,自己則可以獲得更高的利潤(rùn)。她明確表示:“因?yàn)槌杀疽秃芏啵覀兊睦麧?rùn)率比他們要高。”

      跟隨者的優(yōu)勢(shì)

      不論在什么行業(yè),不論哪個(gè)創(chuàng)業(yè)者,在這個(gè)問(wèn)題上的觀點(diǎn)都高度一致:第一個(gè)敢吃螃蟹的人有機(jī)會(huì)搶占優(yōu)勢(shì)地位,不過(guò)第二個(gè)吃螃蟹的人也有自己的優(yōu)勢(shì)。圣路易斯華盛頓大學(xué)的謀略學(xué)副教授安·瑪麗·諾特(Anne Marie Knott)負(fù)責(zé)教授“創(chuàng)業(yè)研究”課程,她在第一堂課中就談到了作為跟隨者進(jìn)入市場(chǎng)的好處。她認(rèn)為,跟在先驅(qū)者后面進(jìn)入新市場(chǎng)的人往往更成功,甚至還說(shuō):“我在記憶中找不到任何一個(gè)最后能坐穩(wěn)老大位子的先驅(qū)企業(yè)。”

      這么說(shuō)可能太過(guò)絕對(duì),其實(shí)還是能找到一些最后確實(shí)長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位的先驅(qū)者,比如首創(chuàng)隔日送達(dá)服務(wù)的聯(lián)邦快遞,它到現(xiàn)在仍然是快遞業(yè)之王。但確實(shí)有更多優(yōu)秀的企業(yè)是第二批甚至更晚才進(jìn)入市場(chǎng)的,比如著名的西南航空就不是世界上第一家航空公司;Google并不是第一個(gè)搜索引擎;星巴克創(chuàng)立之前咖啡店已經(jīng)有了漫長(zhǎng)的歷史。

      跟隨者的最大優(yōu)勢(shì)是能夠避免重蹈覆轍,避開(kāi)前輩犯下的錯(cuò)誤。康奈爾大學(xué)約翰遜學(xué)院的創(chuàng)業(yè)學(xué)教授大衛(wèi)·本丹尼爾(David BenDaniel)喜歡引用富蘭克林·羅斯福總統(tǒng)的名言:“我們只看到早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,卻忘了同樣早起的蟲(chóng)兒有什么下場(chǎng)。”本丹尼爾認(rèn)為看到別人先下去試水的經(jīng)歷,能幫助創(chuàng)業(yè)者找出機(jī)會(huì)所在。

      亞倫·克拉姆和米歇爾·克拉姆夫婦(Aaron and Michelle Crumm)是燃料電池制造商Adaptive Materials公司的創(chuàng)始人,他們對(duì)這一觀點(diǎn)非常認(rèn)同。兩個(gè)人在入行前曾仔細(xì)研究過(guò)前輩們所犯下的錯(cuò)誤。最早期的燃料電池使用氫等燃料作材料,不僅成本高昂,還很難獲取。于是該公司開(kāi)發(fā)出了物美價(jià)廉、隨處可見(jiàn)的丙烷燃料電池。39歲的米歇爾說(shuō):“哪怕你走在多米尼加的鄉(xiāng)間小雜貨店里,都可以找到可以補(bǔ)充我們電池燃料的罐裝丙烷。”

      他們做出的變革 早已超出了原材料的范圍。亞倫在拿到密歇根大學(xué)的博士學(xué)位后就開(kāi)始投入到產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā),并積極與軍方合作。因?yàn)闊o(wú)人駕駛車輛、機(jī)器人都要用到電池,士兵也需要背著電池行軍,電池組的重量已經(jīng)是個(gè)大負(fù)擔(dān),所以只要亞倫能減輕電池的重量,軍方就會(huì)頒發(fā)額外獎(jiǎng)金。37歲的亞倫說(shuō),“我們不僅在做單純的研究和開(kāi)發(fā)工作,對(duì)燃料電池的生產(chǎn)制造計(jì)劃也非常關(guān)注。”總體來(lái)說(shuō),作為后來(lái)者的優(yōu)勢(shì)讓這家公司在9年時(shí)間里飛速發(fā)展,現(xiàn)在他們已經(jīng)有63名全職員工,2008年銷售額約800萬(wàn)美元。

      在Voodoo Tiki公司的創(chuàng)業(yè)案例中,還涉及到市場(chǎng)跟隨者的另一個(gè)巨大優(yōu)勢(shì):借用先驅(qū)者的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。Patrón公司曾投下血本吸引消費(fèi)者嘗試高級(jí)龍舌蘭酒,這些投資也為Voodoo Tiki進(jìn)入市場(chǎng)掃清了道路。后來(lái)者可以借用的優(yōu)勢(shì)還有很多,開(kāi)拓者對(duì)技術(shù)研究、產(chǎn)品完善、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、原料來(lái)源、甚至游說(shuō)規(guī)章變革 等方面的投入最后都成了別人的嫁衣。

      哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院亞洲研究員尤沙·海利(Usha C. V. Haley)認(rèn)為,國(guó)際市場(chǎng)上的跟隨者節(jié)省的成本更可觀。海利與別人合著有《新亞洲帝國(guó):海外中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略》一書(shū),她補(bǔ)充道:“要打入一個(gè)新市場(chǎng),了解一個(gè)國(guó)家,并找到可靠信息源的初期成本非常高昂。”包括中國(guó)在內(nèi)的一些國(guó)家,市場(chǎng)調(diào)研甚至可能觸犯法律。從這類市場(chǎng)中獲得寶貴資料的可選渠道之一就是觀察那些率先殺進(jìn)去的公司。

      跟隨者也要?jiǎng)?chuàng)新

      當(dāng)然,作為跟隨者也不可避免地要面對(duì)一些不利條件。最大的劣勢(shì)就是重要資源可能已經(jīng)被先驅(qū)者牢牢抓住了,比如重要專利、核心技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、最佳經(jīng)營(yíng)位置、政府關(guān)系和品牌忠誠(chéng)度等。還是看Voodoo Tiki的例子,Patrón公司的廣告營(yíng)銷戰(zhàn)確實(shí)成果斐然,吸引了很多忠實(shí)的品牌粉絲。“Patrón迷住了很多人。”唐娜指出,“這讓我們很被動(dòng),連勸人們來(lái)嘗試一下我們的產(chǎn)品都很難。”

      規(guī)模有限的市場(chǎng)空間也可能對(duì)后來(lái)者不利。諾特舉例說(shuō),一旦沃爾瑪這類巨頭進(jìn)駐某個(gè)小城鎮(zhèn),那里的市場(chǎng)需求就差不多都被消化掉了。高昂的轉(zhuǎn)換成本也是個(gè)不利條件,有時(shí)候消費(fèi)者選擇新商家前要跨過(guò)一些帶有經(jīng)濟(jì)因素的屏障。比如微軟的龐大用戶群體如果考慮投奔蘋果公司或Linux操作系統(tǒng),就會(huì)考慮到新系統(tǒng)操作的重新學(xué)習(xí)成本。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)同樣會(huì)阻礙后來(lái)者,因?yàn)楫a(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值會(huì)隨著使用群體的增加而增加。就是因?yàn)檫@個(gè)原因,eBay才會(huì)在網(wǎng)絡(luò)拍賣網(wǎng)站中屹立不倒,其王牌就是其他所有網(wǎng)站都望塵莫及的用戶基礎(chǔ)。勞瑞·加貝爾(Lorien Gabel)曾經(jīng)三次用跟隨者策略成功創(chuàng)業(yè),他說(shuō):“一個(gè)不幸的事實(shí)是,很多時(shí)候最好的產(chǎn)品未必會(huì)贏。不管你的產(chǎn)品比別人好多少倍,某些率先占領(lǐng)市場(chǎng)的企業(yè)已經(jīng)通過(guò)品牌宣傳和營(yíng)銷牢牢抓住了消費(fèi)者,而人們一旦習(xí)慣了某些還不錯(cuò)的產(chǎn)品就會(huì)拒絕改變。”

      話雖這么說(shuō),但加貝爾的最新杰作Pingg就成功挑戰(zhàn)了在線邀請(qǐng)服務(wù)領(lǐng)域的老大Evite.com。Evite在過(guò)去10年一直是無(wú)可爭(zhēng)議的業(yè)內(nèi)霸主。在看到困難和障礙之外,39歲的加貝爾更從Evite服務(wù)的缺點(diǎn)中看到了市場(chǎng)機(jī)會(huì)。Evite的不足之處包括缺乏個(gè)性化功能,完全依賴e-mail系統(tǒng),而且忽略了小眾市場(chǎng)。2008年問(wèn)世的Pingg能提供數(shù)百萬(wàn)個(gè)圖片,可以通過(guò)電子郵件或普通郵件發(fā)送邀請(qǐng)函。它還靠在線捐贈(zèng)工具吸引了慈善活動(dòng)的青睞,又靠第三方票務(wù)服務(wù)網(wǎng)站的鏈接功能爭(zhēng)取到了需要購(gòu)買門票的活動(dòng)委托。Pingg的起步比市場(chǎng)老大晚了10年,但以每月20%的增長(zhǎng)率奮勇追擊。去年這家只有11名雇員的公司年銷售額超過(guò)了250萬(wàn)美元。

      顯然僅依靠跟隨者的優(yōu)勢(shì)并不夠,還必須掌握一些竅門:新產(chǎn)品可以模仿先驅(qū)者,但必須有所區(qū)別。本丹尼爾說(shuō),“復(fù)制時(shí)必須加入創(chuàng)新元素。”你可以對(duì)包裝、價(jià)格、功能等任何一個(gè)地方下手。Pingg甚至連經(jīng)營(yíng)模式都與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同:Evite完全靠廣告收入支持,對(duì)用戶免費(fèi);而Pingg還會(huì)通過(guò)邀請(qǐng)函的印刷郵寄等附加服務(wù)創(chuàng)造收益,訪問(wèn)者可以選擇不帶有廣告的付費(fèi)服務(wù),這種體驗(yàn)相對(duì)很新鮮。

      現(xiàn)在真正的原始創(chuàng)意已經(jīng)越來(lái)越少,每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都必須認(rèn)真考慮去效仿別人的成果,但目標(biāo)必須要更實(shí)際一些。“如果你打算靠一間夫妻檔的龍舌蘭酒公司徹底取代Patrón的市場(chǎng)地位,那絕對(duì)是開(kāi)玩笑。”唐娜說(shuō),“但加入這個(gè)市場(chǎng)分一杯羹,還是沒(méi)問(wèn)題的。”
     

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    隨機(jī)讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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